SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
GEZOCHT:
Stagiair evenementen
2
De evenementen-afdeling
Organiseert een ziekenhuis dan zoveel evenementen dat
er iemand fulltime mee bezig kan zijn? JA! En een extra
helpende hand is zeker welkom.
In een organisatie met meer dan 2300 medewerkers zijn er
bijna continue evenementen, een bonte mengeling van
hele kleine projecten tot hele grote, met heel wat
verschillende doelgroepen en ook verschillende interne
opdrachtgevers.
3
• Je staat in voor het bedenken, plannen, organiseren, opvolgen en evalueren van
evenementen* voor het ziekenhuis. Kortom evenementen van A tot Z.
• Je identificeert en vertaalt de behoefte van de interne klant én adviseert hen omtrent de best
passende formule voor hun doelstelling.
• Je bent verantwoordelijk voor het hele evenementenproces: behoefteanalyse, marktanalyse,
opmaken van draaiboeken, taakverdelingen, administratie en budgetbeheer, prijsvergelijkingen,
onderhandelingen, contracten, evaluaties en nazorg.
• Je werkt nauw samen met de interne klant, de dienst communicatie, het Facilitair Service Punt,
de voedingsdienst, de directie, de vrijwilligers voor evenementen, logistiek en alle andere partners
die een rol hebben in het tot stand komen van evenementen binnen het ziekenhuis.
• Je onderhoudt een netwerk van partners in het kader van het aanbod van zalen, cateraars,
animatie, teambuilding en gerelateerde dienstverleners.
* Evenementen: van éénmalige tot regelmatig terugkerende evenementen, medewerkersfeest, beurzen,
pensioenvieringen, artsensymposiums, opendeurdagen, openingsrecepties, levensloop, diners, enz.
Wat doe je allemaal op de
evenementen-afdeling:
4
• Je volgt een opleiding communicatie-, event- of facilitair management. Je hebt al een enige
praktijkervaring met de organisatie van evenementen.
• Je beschikt over een basiskennis van voeding, HACCP, risicoanalyse, enz.
• Je hebt interesse in de wereld van evenementen en hebt een goede smaak. Je bent een creatief
persoon met oog voor kwaliteit en kosten.
• Je bent professioneel in je werk en draagt gastheerschap hoog in het vaandel, zowel op kleinere
als grote events.
• Je bent sterk in communicatie en planning. Je leert snel, rapporteert vlot en je maakt vlot
gebruik van checklists en draaiboeken.
• Je bent organisatorisch sterk en nauwkeurig. Je hebt een vlotte kennis van MS Office en
agendabeheer. Ervaring met evenementenplanning software is een pluspunt.
• Je bent stressbestendig, probleemoplossend en stelt je flexibel op in een omgeving met
wisselende prioriteiten.
• Je bent bereid tot, volgens de behoefte, avond- en weekendwerk.
Welke kenmerken heeft een goede
kandidaat:
5
• Een unieke blik achter de schermen van een groot ziekenhuis.
• Een kans om evenementen te leren organiseren in een complexe omgeving.
• Deel uitmaken van een organisatie met een warm hart en dus kansen krijgen om te leren.
Bijkomende informatie nodig?
Mart Stoop – Begeleiding nieuwe medewerkers -  03 760 79 20
Evy Brioen – Evenementencoördinator –  03 760 20 24
Kandidaturen (motivatiebrief én CV) kunnen elektronisch ingediend
worden via evenementen@aznikolaas.be met als referentie:
stage Evenementen
Wat krijg je in ruil:

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Empfohlen (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

Stageplaats Evenementen-afdeling AZ Nikolaas

  • 2. 2 De evenementen-afdeling Organiseert een ziekenhuis dan zoveel evenementen dat er iemand fulltime mee bezig kan zijn? JA! En een extra helpende hand is zeker welkom. In een organisatie met meer dan 2300 medewerkers zijn er bijna continue evenementen, een bonte mengeling van hele kleine projecten tot hele grote, met heel wat verschillende doelgroepen en ook verschillende interne opdrachtgevers.
  • 3. 3 • Je staat in voor het bedenken, plannen, organiseren, opvolgen en evalueren van evenementen* voor het ziekenhuis. Kortom evenementen van A tot Z. • Je identificeert en vertaalt de behoefte van de interne klant én adviseert hen omtrent de best passende formule voor hun doelstelling. • Je bent verantwoordelijk voor het hele evenementenproces: behoefteanalyse, marktanalyse, opmaken van draaiboeken, taakverdelingen, administratie en budgetbeheer, prijsvergelijkingen, onderhandelingen, contracten, evaluaties en nazorg. • Je werkt nauw samen met de interne klant, de dienst communicatie, het Facilitair Service Punt, de voedingsdienst, de directie, de vrijwilligers voor evenementen, logistiek en alle andere partners die een rol hebben in het tot stand komen van evenementen binnen het ziekenhuis. • Je onderhoudt een netwerk van partners in het kader van het aanbod van zalen, cateraars, animatie, teambuilding en gerelateerde dienstverleners. * Evenementen: van éénmalige tot regelmatig terugkerende evenementen, medewerkersfeest, beurzen, pensioenvieringen, artsensymposiums, opendeurdagen, openingsrecepties, levensloop, diners, enz. Wat doe je allemaal op de evenementen-afdeling:
  • 4. 4 • Je volgt een opleiding communicatie-, event- of facilitair management. Je hebt al een enige praktijkervaring met de organisatie van evenementen. • Je beschikt over een basiskennis van voeding, HACCP, risicoanalyse, enz. • Je hebt interesse in de wereld van evenementen en hebt een goede smaak. Je bent een creatief persoon met oog voor kwaliteit en kosten. • Je bent professioneel in je werk en draagt gastheerschap hoog in het vaandel, zowel op kleinere als grote events. • Je bent sterk in communicatie en planning. Je leert snel, rapporteert vlot en je maakt vlot gebruik van checklists en draaiboeken. • Je bent organisatorisch sterk en nauwkeurig. Je hebt een vlotte kennis van MS Office en agendabeheer. Ervaring met evenementenplanning software is een pluspunt. • Je bent stressbestendig, probleemoplossend en stelt je flexibel op in een omgeving met wisselende prioriteiten. • Je bent bereid tot, volgens de behoefte, avond- en weekendwerk. Welke kenmerken heeft een goede kandidaat:
  • 5. 5 • Een unieke blik achter de schermen van een groot ziekenhuis. • Een kans om evenementen te leren organiseren in een complexe omgeving. • Deel uitmaken van een organisatie met een warm hart en dus kansen krijgen om te leren. Bijkomende informatie nodig? Mart Stoop – Begeleiding nieuwe medewerkers -  03 760 79 20 Evy Brioen – Evenementencoördinator –  03 760 20 24 Kandidaturen (motivatiebrief én CV) kunnen elektronisch ingediend worden via evenementen@aznikolaas.be met als referentie: stage Evenementen Wat krijg je in ruil: