Se indica qué es el e-learning y cuáles son sus beneficios en las empresas.

1. El e-learning en las
empresas
Alumna: Vila Caycho, Evelyn

2. Introducción
Actualmente, los resultados de las
capacitaciones presenciales no son los
esperados: los colaboradores
demuestran que no comprendieron,
su eficiencia no mejora, siguen con
malas prácticas, etc.
Por estos motivos, las empresas están
recurriendo a una alternativa
novedosa: la capacitación e-learning.

3. ¿Qué es la capacitación e-learning?
Capacitar a los colaboradores mediante programas virtuales que
contengan cursos de acuerdo a los objetivos de la empresa, y diseñados
con estrategias de aprendizaje (Diseño instruccional), lo cual tendrá un
impacto significativo en ellos.
Beneficios para los
colaboradores
Beneficios para la
empresa

4. Beneficios
Para los colaboradores
Navegar el curso desde cualquier hora y lugar.
Obtener información concisa de acuerdo al tema de la capacitación.
Ver el curso las veces que se desee.
Desarrollar el curso desde una computadora, tablet o celular, solo
bastará la conexión a internet.
Desarrollar cursos pensados en la andragogía.

5. Beneficios
Para los colaboradores
Delegar la capacitación a expertos en aprendizaje virtual.
Reducir los costos de capacitación (un solo curso se puede llevar a cabo infinidad
de veces).
Estar a la vanguardia de la tecnología y capacitación.
Reducir los tiempos de capacitación (si antes una capacitación duraba 2 días, esto
se puede reducir a 30 minutos y con mejores resultados).

6. Inicio
¡La capacitación e-learning ya es una realidad en Perú y varias empresas lo recomiendan!