SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Samarbeid
Om samarbeid
Hvis du har et eple og jeg
har et eple og vi bytter, har
vi begge fortsatt ett eple.
Men hvis du har en idé og
jeg har en idé og vi bytter,
vil vi begge ha to ideer.
George Bernard Shaw
Hvorfor samarbeid?
Elever som;
• Ønsker å lære sammen med andre
• Har nødvendige ferdigheter og
strategier for problemløsning og
beslutningtaking
• Kan uttrykke seg muntlig og skriftlig
• Har god kontroll på egne følelser
• Respekterer andres syn
• Anser egen suksess som en del av
gruppens suksess
• Liker prosjektbasert læring og setter
mål for egen læring
Hva betyr det å lære sammen?
Klasserommet er
møblert slik at
elevene sitter i
grupper
To eller flere
personer som lærer
sammen. Selv om de
er avhengige av
hverandre holdes de
også ansvarlig for sin
egen personlige
læring
Hvordan starte?
1. Snakk med elevene om
fordelene, hvorfor “to hoder
tenker bedre enn ett” - og la
dem også få komme med
sine tanker
2. Diskuter suksesskriterier
som gruppearbeidet kan
males etter
3. La elevene lage regler for
hvordan man skal
samarbeide
Viktige punkter
Regler
Suksesskriterier
Planlegging
4. Fokusere på oppgaven.
3. Oppmuntre hverandre til å delta/
bidra.
2. Alltid snakke etter tur
1. Lytte til hverandre med respekt
Noenmuligeregler
8. Vise interesse for hva de andre sier.
7. Ikke avfeie eller gjøre narr av andre
6. Fortelle hva man føler, men uten å
utpeke en syndebukk
5. Vennskap teller ikke, gruppens
suksess teller
Noenmuligeregler
Jobbe i par
Kan være vanskelig
om man ikke er
venner. Passer best
til enkle oppgaver
Mer trolig at alle
gruppemedlemmer
blir involvert
Eierskap for læring blir
delt likt
Bra for medelev-
vurdering
Bygger trygghet
Ikke trolig at man får
“gratis-passasjerer”
Grupper på 3
En elev kan
dominere eller en
elev kan bli holdt
utenom.
Fint for å øve
beslutningstaking og
forhandling, elevene
får delt eierskap for
læring. Passer for
komplekse oppgaver.
Lite trolig med
gratispassasjerer.
Grupper på 4-5 Kan bli to
undergrupper,
risiko for
gratispassasjer,
skremmende for
elever med lav
selvtillit.
Fint for å øve
beslutningstaking
og forhandling, bra
for undersøkelser
og utforsking, får
flere ulike
synspunkter,
utvikler
teamfølelse.
Grupper på 6 eller mer Kan bli to
undergrupper,
risiko for gratis-
passasjer,
skremmende for
elever med lav
selvtillit.
Bra for
spørreundersøkelser
og innsamling av
informasjon,
utvikling av
teamfølelse. Jobber
best under ledelse
av voksen.
Hvilke basisferdigheter
trenger man?
Evne til å analysere egne tanker og
styre egne følelser
Muntlig formuleringsevne
Evne til å lytte aktivt
Evne til å komme overens med og
interagere med andre
Basisferdigheter
Komme overens med og interagere med andre
Bruk ord som «vi» og «sammen» i stedet for «du
når du snakker om oppgaven.
Få elevene til både å lage sosiale og akademiske
mål for oppgaven (eks at man må bestemme hvor
lang tid det skal ta)
Modeller empati og forhandling
Overvåk elevenes oppførsel og hvilke positive ting
de bidrar med.
La alle evaluere hva de har bidratt med positivt til
gruppearbeidet
Gjør elevene kjent med hvordan oppførselen de
har kan påvirke andre (vær sensitiv i når/hvor)
Evne til å lytte aktivt
Del gode tips for aktiv lytting (nikke/riste på
hodet, vise empati, øyekontakt, omformulere
utsagn, søke klarhet, ikke forstyrre, svare
passende, øyekontakt osv.
Rollespill; få dem til å føle hvordan det er når de
sier noe og de andre ikke følger med
La elevene komme med utsagn til et tema. Alle må
lytte og skrive ned hovedpunktene til de andre.
Lag tankekart med alle utsagn
Muntlig formuleringsevne
Skap positivt miljø for muntlig presentasjon
La de som er utrygge prøve seg med bare små
responser i begynnelsen
Oppmuntre elevene til å gi mer detaljerte
forklaringer (kan du forklare hva du mener med)
Lær dem å få innspill fra andre i gruppa (hva
tenker du, x, om dette)
Analysere egne tanker og styre egne følelser
La elevene få informasjon i forkant. Hva skal skje
og hvordan skal det oppnås?
Gi tid og rom for å tenke selv før de starter
samarbeidet
Modeller din egen tankeprosess slik at
de forstår hvordan de skal arbeide
Lær dem hvordan man bruker et spørrende og
undersøkende språk (jeg lurer på, hva hvis,
jeg kunne tenkt meg å vite)
Argumentasjon
og mot-
argumentasjon
Kompromiss
og komme til
enighet
Oppmuntre
andre til å
involvere seg
Tilby og motta
støtte/
veiledning
Overtale og
overbevise
Oppsummere
og trekke
konklusjoner
Evaluere
hverandres
bidrag
Evaluere egen
læring
Avanserte
ferdigheter
Type oppgaver man
kan jobbe med for å
styrke ferdigheter
Enkle samarbeidsøvelser
Idemyldring; større eller
mindre gruppe, fokus på
tema, alle kan bidra med
ideer
Think, pair, share; elevene
tenker først individuelt,
deretter deler de tankene
med medelev. Det gjør det
lettere å dele tanken med
hele klassen at man først
har fått sjekket ut hva
medeleven tenker om ideen
Snøball; først tenker elevene
individuelt, to tenker
sammen og finner en felles
forståelse, to grupper på to
tenker sammen og finner
felles forståelse osv.
Elevene skriver ideer på hvert sitt felt, i
midten skriver man det man er
kommet til enighet om. Elevene lærer
å lytte til hverandre med respekt,
plukke ut de vesentlige punktene og
komme fram til felles enighet.
La elever i grupper på fire få hvert sitt
nummer eller bokstav. Still spørsmål
og be hver gruppe stikke hodene
sammen og komme opp med forslag til
løsning. Rop deretter ut en bokstav
eller et tall, og eleven som har dette
tallet eller bokstaven svarer på vegne
av gruppa. Sørger for at alle deltar,
skaper teamfølelse og mindre
usikkerhet fordi gruppa er enig om svar.
Svar
1
2 3
4
Dobbeljournal. Passer for grupper på 3.
Individuelt arbeid, velge ut viktig stoff og sine
egne tanker. Sammenligne med de andre og ta
beslutninger om hva man kan være enige om.
Sitater fra tekst Personlig
tolkning
Gruppe-
enighet
Pluss Minus Interessant
Pluss, minus, interessant. Bra for høyere ordens tenking.
Elevene blir stilt åpne spørsmål (hva hvis) og jobber sammen i
gruppe om å finne pluss, minus og interessante punkter til
spørsmålene.
Leseforståelse Lytteforståelse
Muntlig
praktisering
Kreativ skriving Læringsspill
Interaktiv
oppgave
Tankekart Grupper på 4 Stasjonsrotasjon
Speed samtale
Forstå ulike perspektiver på
et tema. Innhente
informasjon. Øve på
intervju, lytting og muntlige
ferdigheter.
Hestesko. Halvparten av
elevene på ene siden
intervjuer. Elevene på den
andre siden flytter seg en til
siden ved signal.
Intervjuerne stiller samme
spørsmål til alle og noterer
svar. Svarene samles og
diskuteres til slutt.
Dekonstruksjon (gruppe 3-6)
Utvikle problemløsings- og
beslutningstakings-
ferdigheter. Aktivere
tidligere kunnskap og samle
ny informasjon for å
analysere, vurdere og
evaluere.
Se på et ferdig produkt –
hvorfor er dette et godt
produkt? Del opp i biter og
vurder kvaliteten.
Elevene konstruerer et nytt
produkt basert på hva de har
lært av dekonstruksjonen.
Noen flere tips
Elevene deles i grupper og
hver blir en ekspert på sitt
tema. Ekspertene fra de
ulike gruppene samles for å
utforske sitt tema. Etterpå
går de tilbake til gruppa og
deler sin kunnskap.
Dragons Den. Elevene må
argumentere for sine
løsninger foran en gruppe
“investorer”. Lærer seg
argumentasjon og
presentasjon. Investorene
jobber med å lage
suksesskriterier.
Rekkefølge. Skriv utsagn
eller fakta på kort og be
elevene rangere dem i
forhold til hverandre – f.eks.
kronologisk, etter verdi eller
viktighet osv.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Kritisk refleksjon
Kritisk refleksjonKritisk refleksjon
Kritisk refleksjonEva Bratvold
 
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdel
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdelSamarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdel
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdeliktplan
 
Aktivitet eller mål
Aktivitet eller målAktivitet eller mål
Aktivitet eller målEva Bratvold
 
Skape gode team blande ingrediensene
Skape gode team   blande ingredienseneSkape gode team   blande ingrediensene
Skape gode team blande ingredienseneEva Bratvold
 
Samarbeidslæring praktisk workshop
Samarbeidslæring praktisk workshopSamarbeidslæring praktisk workshop
Samarbeidslæring praktisk workshopAnn Michaelsen
 
Klasseledelse og IKT i norskfaget
Klasseledelse og IKT i norskfagetKlasseledelse og IKT i norskfaget
Klasseledelse og IKT i norskfagetIngunn Kjøl Wiig
 
Vurdering for læring i praksis
Vurdering for læring i praksisVurdering for læring i praksis
Vurdering for læring i praksisIngerAlice
 
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyere
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyereFra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyere
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyereHenning Fjørtoft
 
Vurdering og egenvurdering
Vurdering og egenvurderingVurdering og egenvurdering
Vurdering og egenvurderingFrøydis Hamre
 
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende Ferdighet
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende FerdighetKap. 5 Den Femte Grunnleggende Ferdighet
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende FerdighetJeanette Tranberg
 

Was ist angesagt? (20)

Kritisk refleksjon
Kritisk refleksjonKritisk refleksjon
Kritisk refleksjon
 
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdel
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdelSamarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdel
Samarbeidslæring - Til kompetansepakke innholdsdel
 
Hva skjer når elever leser
Hva skjer når elever leserHva skjer når elever leser
Hva skjer når elever leser
 
Vurdering
VurderingVurdering
Vurdering
 
Drama som læring
Drama som læringDrama som læring
Drama som læring
 
Sesjon nkul2015
Sesjon nkul2015Sesjon nkul2015
Sesjon nkul2015
 
En bedre lærer
En bedre lærerEn bedre lærer
En bedre lærer
 
Aktivitet eller mål
Aktivitet eller målAktivitet eller mål
Aktivitet eller mål
 
Dårlig praksis
Dårlig praksisDårlig praksis
Dårlig praksis
 
Vurdering for læring
Vurdering for læringVurdering for læring
Vurdering for læring
 
Skape gode team blande ingrediensene
Skape gode team   blande ingredienseneSkape gode team   blande ingrediensene
Skape gode team blande ingrediensene
 
En bedre lærer
En bedre lærerEn bedre lærer
En bedre lærer
 
Samarbeidslæring praktisk workshop
Samarbeidslæring praktisk workshopSamarbeidslæring praktisk workshop
Samarbeidslæring praktisk workshop
 
Klasseledelse og IKT i norskfaget
Klasseledelse og IKT i norskfagetKlasseledelse og IKT i norskfaget
Klasseledelse og IKT i norskfaget
 
Vurdering for læring
Vurdering for læringVurdering for læring
Vurdering for læring
 
God læring
God læringGod læring
God læring
 
Vurdering for læring i praksis
Vurdering for læring i praksisVurdering for læring i praksis
Vurdering for læring i praksis
 
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyere
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyereFra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyere
Fra ekspertleser til leseekspert. lesesenteret mars 2012 nyere
 
Vurdering og egenvurdering
Vurdering og egenvurderingVurdering og egenvurdering
Vurdering og egenvurdering
 
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende Ferdighet
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende FerdighetKap. 5 Den Femte Grunnleggende Ferdighet
Kap. 5 Den Femte Grunnleggende Ferdighet
 

Ähnlich wie Samarbeid

Gruppediskusjon mooc
Gruppediskusjon moocGruppediskusjon mooc
Gruppediskusjon moocHaraldBjar
 
Presentasjon om læringsfellesskap
Presentasjon om læringsfellesskapPresentasjon om læringsfellesskap
Presentasjon om læringsfellesskaplgangs
 
Presentasjon3
Presentasjon3Presentasjon3
Presentasjon3lgangs
 
Undervisningsforløpet
UndervisningsforløpetUndervisningsforløpet
Undervisningsforløpetlivlig75
 
Survey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgangSurvey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgangEva Bratvold
 
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptx
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptxEngage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptx
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptxHaraldBjar
 
Hvordan bygge effektive team
Hvordan bygge effektive teamHvordan bygge effektive team
Hvordan bygge effektive teamKjell Ljøstad
 
Veiledningsperspektiver
VeiledningsperspektiverVeiledningsperspektiver
VeiledningsperspektiverDag Sørmo
 
Leringsgrupper Masterstudiet
Leringsgrupper MasterstudietLeringsgrupper Masterstudiet
Leringsgrupper Masterstudietguest672e12
 
Pedagoeksamen
PedagoeksamenPedagoeksamen
PedagoeksamenKcaspers
 
Pedagogikk eksamen
Pedagogikk eksamenPedagogikk eksamen
Pedagogikk eksamenKcaspers
 
Powerpoint
PowerpointPowerpoint
PowerpointKcaspers
 
Learninggroup Processes
Learninggroup ProcessesLearninggroup Processes
Learninggroup Processestrondsm
 
Forståelig, oppnåelig og håndterbart
Forståelig, oppnåelig og håndterbartForståelig, oppnåelig og håndterbart
Forståelig, oppnåelig og håndterbartLinda Jensen
 
Framtidsferdigheter for elevene
Framtidsferdigheter for eleveneFramtidsferdigheter for elevene
Framtidsferdigheter for eleveneEva Bratvold
 
Elevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektElevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektStian
 
Elevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektElevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektStian
 

Ähnlich wie Samarbeid (20)

Gruppediskusjon mooc
Gruppediskusjon moocGruppediskusjon mooc
Gruppediskusjon mooc
 
Presentasjon om læringsfellesskap
Presentasjon om læringsfellesskapPresentasjon om læringsfellesskap
Presentasjon om læringsfellesskap
 
Presentasjon3
Presentasjon3Presentasjon3
Presentasjon3
 
Undervisningsforløpet
UndervisningsforløpetUndervisningsforløpet
Undervisningsforløpet
 
Survey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgangSurvey utholdenhet og motgang
Survey utholdenhet og motgang
 
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptx
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptxEngage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptx
Engage dilemmaer osvhsn_konferansen.pptx
 
Hvordan bygge effektive team
Hvordan bygge effektive teamHvordan bygge effektive team
Hvordan bygge effektive team
 
Veiledningsperspektiver
VeiledningsperspektiverVeiledningsperspektiver
Veiledningsperspektiver
 
Leringsgrupper Masterstudiet
Leringsgrupper MasterstudietLeringsgrupper Masterstudiet
Leringsgrupper Masterstudiet
 
Pedagoeksamen
PedagoeksamenPedagoeksamen
Pedagoeksamen
 
Pedagogikk eksamen
Pedagogikk eksamenPedagogikk eksamen
Pedagogikk eksamen
 
Powerpoint
PowerpointPowerpoint
Powerpoint
 
Learninggroup Processes
Learninggroup ProcessesLearninggroup Processes
Learninggroup Processes
 
Forståelig, oppnåelig og håndterbart
Forståelig, oppnåelig og håndterbartForståelig, oppnåelig og håndterbart
Forståelig, oppnåelig og håndterbart
 
Framtidsferdigheter for elevene
Framtidsferdigheter for eleveneFramtidsferdigheter for elevene
Framtidsferdigheter for elevene
 
Me Berre Gjer Det Slik
Me Berre Gjer Det SlikMe Berre Gjer Det Slik
Me Berre Gjer Det Slik
 
LøFt i barnehagen.
LøFt  i barnehagen.LøFt  i barnehagen.
LøFt i barnehagen.
 
Elevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektElevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjekt
 
Elevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektElevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjekt
 
Ferdigheter
FerdigheterFerdigheter
Ferdigheter
 

Mehr von Eva Bratvold

Implementering (batteri)
Implementering (batteri)Implementering (batteri)
Implementering (batteri)Eva Bratvold
 
Interesse og preferanseprofil
Interesse  og preferanseprofilInteresse  og preferanseprofil
Interesse og preferanseprofilEva Bratvold
 
Utdanningsvalg forslag til innhold i faget
Utdanningsvalg   forslag til innhold i fagetUtdanningsvalg   forslag til innhold i faget
Utdanningsvalg forslag til innhold i fagetEva Bratvold
 
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fag
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fagDigitale ferdigheter som redskap for læring i fag
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fagEva Bratvold
 
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighet
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighetDigitale ferdigheter som grunnleggende ferdighet
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighetEva Bratvold
 
Munin julekalender
Munin julekalenderMunin julekalender
Munin julekalenderEva Bratvold
 
Mottakerbevissthet
MottakerbevissthetMottakerbevissthet
MottakerbevissthetEva Bratvold
 
Fotballturneringen
FotballturneringenFotballturneringen
FotballturneringenEva Bratvold
 

Mehr von Eva Bratvold (20)

Framtidens jobber
Framtidens jobberFramtidens jobber
Framtidens jobber
 
Klasseledelse
KlasseledelseKlasseledelse
Klasseledelse
 
Implementering (batteri)
Implementering (batteri)Implementering (batteri)
Implementering (batteri)
 
Gerrymandering
GerrymanderingGerrymandering
Gerrymandering
 
Interesse og preferanseprofil
Interesse  og preferanseprofilInteresse  og preferanseprofil
Interesse og preferanseprofil
 
Utdanningsvalg forslag til innhold i faget
Utdanningsvalg   forslag til innhold i fagetUtdanningsvalg   forslag til innhold i faget
Utdanningsvalg forslag til innhold i faget
 
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fag
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fagDigitale ferdigheter som redskap for læring i fag
Digitale ferdigheter som redskap for læring i fag
 
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighet
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighetDigitale ferdigheter som grunnleggende ferdighet
Digitale ferdigheter som grunnleggende ferdighet
 
Munin julekalender
Munin julekalenderMunin julekalender
Munin julekalender
 
Mottakerbevissthet
MottakerbevissthetMottakerbevissthet
Mottakerbevissthet
 
Amerikareisen
AmerikareisenAmerikareisen
Amerikareisen
 
Taxi taxi
Taxi taxiTaxi taxi
Taxi taxi
 
Pilletriller
PilletrillerPilletriller
Pilletriller
 
Magisk sum
Magisk sumMagisk sum
Magisk sum
 
Det er servert
Det er servertDet er servert
Det er servert
 
Sportsbagen
SportsbagenSportsbagen
Sportsbagen
 
Fotballturneringen
FotballturneringenFotballturneringen
Fotballturneringen
 
Smoothies
SmoothiesSmoothies
Smoothies
 
Pandemialarm
PandemialarmPandemialarm
Pandemialarm
 
3 enkle spill
3 enkle spill3 enkle spill
3 enkle spill
 

Samarbeid

  • 2. Om samarbeid Hvis du har et eple og jeg har et eple og vi bytter, har vi begge fortsatt ett eple. Men hvis du har en idé og jeg har en idé og vi bytter, vil vi begge ha to ideer. George Bernard Shaw
  • 3. Hvorfor samarbeid? Elever som; • Ønsker å lære sammen med andre • Har nødvendige ferdigheter og strategier for problemløsning og beslutningtaking • Kan uttrykke seg muntlig og skriftlig • Har god kontroll på egne følelser • Respekterer andres syn • Anser egen suksess som en del av gruppens suksess • Liker prosjektbasert læring og setter mål for egen læring
  • 4. Hva betyr det å lære sammen? Klasserommet er møblert slik at elevene sitter i grupper To eller flere personer som lærer sammen. Selv om de er avhengige av hverandre holdes de også ansvarlig for sin egen personlige læring
  • 5. Hvordan starte? 1. Snakk med elevene om fordelene, hvorfor “to hoder tenker bedre enn ett” - og la dem også få komme med sine tanker 2. Diskuter suksesskriterier som gruppearbeidet kan males etter 3. La elevene lage regler for hvordan man skal samarbeide
  • 7. 4. Fokusere på oppgaven. 3. Oppmuntre hverandre til å delta/ bidra. 2. Alltid snakke etter tur 1. Lytte til hverandre med respekt Noenmuligeregler
  • 8. 8. Vise interesse for hva de andre sier. 7. Ikke avfeie eller gjøre narr av andre 6. Fortelle hva man føler, men uten å utpeke en syndebukk 5. Vennskap teller ikke, gruppens suksess teller Noenmuligeregler
  • 9. Jobbe i par Kan være vanskelig om man ikke er venner. Passer best til enkle oppgaver Mer trolig at alle gruppemedlemmer blir involvert Eierskap for læring blir delt likt Bra for medelev- vurdering Bygger trygghet Ikke trolig at man får “gratis-passasjerer”
  • 10. Grupper på 3 En elev kan dominere eller en elev kan bli holdt utenom. Fint for å øve beslutningstaking og forhandling, elevene får delt eierskap for læring. Passer for komplekse oppgaver. Lite trolig med gratispassasjerer.
  • 11. Grupper på 4-5 Kan bli to undergrupper, risiko for gratispassasjer, skremmende for elever med lav selvtillit. Fint for å øve beslutningstaking og forhandling, bra for undersøkelser og utforsking, får flere ulike synspunkter, utvikler teamfølelse.
  • 12. Grupper på 6 eller mer Kan bli to undergrupper, risiko for gratis- passasjer, skremmende for elever med lav selvtillit. Bra for spørreundersøkelser og innsamling av informasjon, utvikling av teamfølelse. Jobber best under ledelse av voksen.
  • 14. Evne til å analysere egne tanker og styre egne følelser Muntlig formuleringsevne Evne til å lytte aktivt Evne til å komme overens med og interagere med andre Basisferdigheter
  • 15. Komme overens med og interagere med andre Bruk ord som «vi» og «sammen» i stedet for «du når du snakker om oppgaven. Få elevene til både å lage sosiale og akademiske mål for oppgaven (eks at man må bestemme hvor lang tid det skal ta) Modeller empati og forhandling Overvåk elevenes oppførsel og hvilke positive ting de bidrar med. La alle evaluere hva de har bidratt med positivt til gruppearbeidet Gjør elevene kjent med hvordan oppførselen de har kan påvirke andre (vær sensitiv i når/hvor)
  • 16. Evne til å lytte aktivt Del gode tips for aktiv lytting (nikke/riste på hodet, vise empati, øyekontakt, omformulere utsagn, søke klarhet, ikke forstyrre, svare passende, øyekontakt osv. Rollespill; få dem til å føle hvordan det er når de sier noe og de andre ikke følger med La elevene komme med utsagn til et tema. Alle må lytte og skrive ned hovedpunktene til de andre. Lag tankekart med alle utsagn
  • 17. Muntlig formuleringsevne Skap positivt miljø for muntlig presentasjon La de som er utrygge prøve seg med bare små responser i begynnelsen Oppmuntre elevene til å gi mer detaljerte forklaringer (kan du forklare hva du mener med) Lær dem å få innspill fra andre i gruppa (hva tenker du, x, om dette)
  • 18. Analysere egne tanker og styre egne følelser La elevene få informasjon i forkant. Hva skal skje og hvordan skal det oppnås? Gi tid og rom for å tenke selv før de starter samarbeidet Modeller din egen tankeprosess slik at de forstår hvordan de skal arbeide Lær dem hvordan man bruker et spørrende og undersøkende språk (jeg lurer på, hva hvis, jeg kunne tenkt meg å vite)
  • 19. Argumentasjon og mot- argumentasjon Kompromiss og komme til enighet Oppmuntre andre til å involvere seg Tilby og motta støtte/ veiledning Overtale og overbevise Oppsummere og trekke konklusjoner Evaluere hverandres bidrag Evaluere egen læring Avanserte ferdigheter
  • 20. Type oppgaver man kan jobbe med for å styrke ferdigheter
  • 21. Enkle samarbeidsøvelser Idemyldring; større eller mindre gruppe, fokus på tema, alle kan bidra med ideer Think, pair, share; elevene tenker først individuelt, deretter deler de tankene med medelev. Det gjør det lettere å dele tanken med hele klassen at man først har fått sjekket ut hva medeleven tenker om ideen Snøball; først tenker elevene individuelt, to tenker sammen og finner en felles forståelse, to grupper på to tenker sammen og finner felles forståelse osv.
  • 22. Elevene skriver ideer på hvert sitt felt, i midten skriver man det man er kommet til enighet om. Elevene lærer å lytte til hverandre med respekt, plukke ut de vesentlige punktene og komme fram til felles enighet. La elever i grupper på fire få hvert sitt nummer eller bokstav. Still spørsmål og be hver gruppe stikke hodene sammen og komme opp med forslag til løsning. Rop deretter ut en bokstav eller et tall, og eleven som har dette tallet eller bokstaven svarer på vegne av gruppa. Sørger for at alle deltar, skaper teamfølelse og mindre usikkerhet fordi gruppa er enig om svar. Svar 1 2 3 4
  • 23. Dobbeljournal. Passer for grupper på 3. Individuelt arbeid, velge ut viktig stoff og sine egne tanker. Sammenligne med de andre og ta beslutninger om hva man kan være enige om. Sitater fra tekst Personlig tolkning Gruppe- enighet Pluss Minus Interessant Pluss, minus, interessant. Bra for høyere ordens tenking. Elevene blir stilt åpne spørsmål (hva hvis) og jobber sammen i gruppe om å finne pluss, minus og interessante punkter til spørsmålene.
  • 24. Leseforståelse Lytteforståelse Muntlig praktisering Kreativ skriving Læringsspill Interaktiv oppgave Tankekart Grupper på 4 Stasjonsrotasjon
  • 25. Speed samtale Forstå ulike perspektiver på et tema. Innhente informasjon. Øve på intervju, lytting og muntlige ferdigheter. Hestesko. Halvparten av elevene på ene siden intervjuer. Elevene på den andre siden flytter seg en til siden ved signal. Intervjuerne stiller samme spørsmål til alle og noterer svar. Svarene samles og diskuteres til slutt.
  • 26. Dekonstruksjon (gruppe 3-6) Utvikle problemløsings- og beslutningstakings- ferdigheter. Aktivere tidligere kunnskap og samle ny informasjon for å analysere, vurdere og evaluere. Se på et ferdig produkt – hvorfor er dette et godt produkt? Del opp i biter og vurder kvaliteten. Elevene konstruerer et nytt produkt basert på hva de har lært av dekonstruksjonen.
  • 27. Noen flere tips Elevene deles i grupper og hver blir en ekspert på sitt tema. Ekspertene fra de ulike gruppene samles for å utforske sitt tema. Etterpå går de tilbake til gruppa og deler sin kunnskap. Dragons Den. Elevene må argumentere for sine løsninger foran en gruppe “investorer”. Lærer seg argumentasjon og presentasjon. Investorene jobber med å lage suksesskriterier. Rekkefølge. Skriv utsagn eller fakta på kort og be elevene rangere dem i forhold til hverandre – f.eks. kronologisk, etter verdi eller viktighet osv.