1. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
TUXTEPEC
CONTADOR PÚBLICO
FACILITADOR:
María Del Rocío Espinosa Ávila
EQUIPO:
Marcos Manuel Felipe
Ortega Aguilera Jhonatan De Jesús
Regules Cruz Yuridia Melvis
Valera Martínez Eva
Velázquez Valencia Julio
Zamora Joaquín Eduardo

2. DEONTOLOGÍA

3. ¿QUÉ ES?
Ciencia o tratado de los
deberes. Hace referencia a la
rama de la ética cuyo objeto de
estudio son aquellos fundamentos
del deber y las normas morales. Se
refiere a un conjunto ordenado de
deberes y obligaciones morales
que tienen los profesionales de una
determinada materia.
La deontología son las reglas éticas
y morales que regulan el
comportamiento de los individuos,
desde su evolución vital,
identificando lo bueno y lo malo

4. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
Hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas
que regulan y guían una actividad profesional. Estas normas
determinan los deberes mínimamente exigibles a los
profesionales en el desempeño de su actividad

5. NORMAS DEONTOLÓGICAS
Son escritas y deben ser
conocidas por el profesional.
Están por tanto codificadas por
un código de conducta
profesional. Son normas que
tratan de orientar a un colectivo
profesional, Pero necesitan de la
razón de cada uno.

6. CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
Denominados también de práctica o ética profesional, se
presentan como documentos en los que se describen los
diferentes criterios, normas y valores que formulan y
asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.

7. FUNCIÓN Y UTILIDAD DE LOS
CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
1. Reconocimiento público de una
actividad profesional
2. Establecen las normas y obligaciones
que deben regir dicha actividad
3. Defensa de la profesión frente a
intrusismos o presiones externas
4. Crecimiento del prestigio profesional
5. Un instrumento para garantizar el
compromiso social que tienen para la
ciudadanía, titulares del derecho a
recibir información veraz

8. CARACTERÍSTICAS DE LA
DEONTOLOGÍA
Sentido Amplio: la deontología engloba todas las
normas. Entre los legales estarían los estatutos
profesionales y los convenios colectivos de
trabajo.
Sentido Estricto: Conjunto sistemático de normas,
usos, principios y deberes que no van a estar
respaldados por ninguna sanción legal, sino por
una aceptación voluntaria de unos profesionales.
Una característica fundamental de la deontología
profesional es que tiene un fuerte componente de
autorregulación, entendida en un sentido
colectivo. Se trata de una interiorización de las
normas propias de la profesión.

9. CLASIFICACIÓN DE DEONTOLOGÍA
Deontología Médica
Deontología Gremial
Deontología Médica Universitaria
Deontología Médica Jurídica:
Deontología informativa
Deontología Contable: Permite que el estudiante valore el
comportamiento humano del profesional Contador Público
en sus aspectos Ético-Moral y Legal; vale decir la ética
como elemento consustancial del quehacer profesional así
como los aspectos legales que rigen el quehacer del
Contador Público.

10. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA
Porque no se puede vivir sin moral, es decir, sin una regla
moral a que se sometan nuestras acciones. La deontología
es de sumo interés para el mundo profesional, y en
concreto, para profesiones que comparten una elevada
responsabilidad social. Busca un equilibrio entre un
determinado estilo y un alto nivel de profesionalismo
técnico-científico

11. DEONTOLOGÍA Y ÉTICA PROFESIONAL
Deontología Profesional Ética profesional
Orientada al deber Orientada al bien, a lo bueno
Recogida en normas y códigos
"deontológicos"
No se encuentra recogida en normas ni en
códigos deontológicos, está relacionada
con lo que piensa el propio individuo
(conciencia individual/profesional)
Esas normas y códigos son mínimos y
aprobados por los profesionales de un
determinado colectivo profesional
(periodistas, médicos, abogados,...)
No es exigible a los profesionales de un
determinado colectivo (periodistas,
médicos, abogados,...)
Se ubica entre la moral y el derecho Parte de la ética aplicada

12. GRACIAS POR SU ATENCIÓN