Este documento proporciona información sobre EURES, la red europea de servicios públicos de empleo. EURES ofrece información sobre ofertas de empleo, orientación profesional y condiciones de trabajo en Europa. Para encontrar trabajo a través de EURES, se requiere tener nacionalidad europea y hablar al menos un idioma europeo además del español. EURES también ofrece programas como "Tu primer trabajo EURES" que ayuda a los jóvenes europeos a encontrar su primer empleo en otro país de la UE.
2. De qué vamos a hablar
• Qué es EURES
• Qué es la Libre Circulación de Trabajadores
• Requisitos para encontrar trabajo a través de EURES
• Los servicios EURES en línea: cómo encontrar ofertas de
empleo EURES e información:
• La web EURES: http://eures.europa.eu
• EURES en la web del Servicio de Empleo Estatal : www.sepe.es
• Tu Primer Trabajo EURES
• EURES en la web del Servicio Canario de Empleo
• EURES en Facebook
3. Qué es EURES
es una red de servicios públicos de empleo promovida por la
Comisión Europea, de la que forman parte todos los servicios
públicos de empleo de los estados miembros de la Unión
Europea.
Eures oferta:
•Información sobre ofertas de empleo y procesos de
selección en lo países pertenecientes al Espacio
Económico Europeo Orientación profesional e información
sobre mercado de trabajo en Europa.
•Información sobre condiciones de vida y trabajo
•Información sobre trámites relacionados con el empleo
(reconocimiento profesional, prestaciones, etc.)
•Gestión de ofertas de empleo
•Procesos de selección de personal en España por parte de
empresas europeas.
En España EURES es
coordinado por el Servicio
Público de Empleo Estatal
(SEPE, Unidad Estatal
EURES) y en Canarias sus
servicios los prestan los
consejeros EURES del
Servicio Canario de
Empleo.
EURES es una red de
EMPLEO; no informamos
sobre cursos de idiomas,
estancias no laborales,
programas de
intercambio, etc.
4. Qué significa Libre Circulación de Trabajadores
La libre circulación de trabajadores es un derecho que tienen los
ciudadanos con nacionalidad de un Estado miembro del
Espacio Económico Europeo, y, en su caso, los familiares de
un nacional europeo que se desplacen con él, aunque no tengan
nacionalidad de un estado miembro de la UE.
Las personas que no tienen nacionalidad de un estado
miembro de la UE no tienen derecho a circular libremente
para trabajar y sus permisos o autorizaciones de trabajo tienen
únicamente el ámbito y condiciones que establezca la autoridad
nacional que la emitió.
Libre circulación de trabajadores significa que puedes:
a) desplazarte a otro país de la UE a buscar trabajo por un período máximo
de tres meses.
b) desplazarte a trabajar (en el caso de que ya tengas un empleo) sin
restricciones y con derecho a igualdad de trato con los nacionales del
estado miembro de acogida.
c) A que tu familia se desplace contigo, aunque no tengan nacionalidad
comunitaria.
EURES es una herramienta para
hacer efectivo el derecho a buscar
trabajo y, en su caso, trabajar en
otro país europeo.
NO TENEMOS
INFORMACIÓN SOBRE
EMPLEO EN PAISES NO
EUROPEOS (Africa, EE.UU.,
Canadá, Australia, Brasil,
etc).
5. •Requisitos para encontrar trabajo a través de EURES:
oRequisitos generales
oTener nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o del
espacio Económico Europeo.
oHablar otro idioma europeo. Hablando sólo español es prácticamente
imposible encontrar trabajo a través de EURES. Incluso para trabajos básicos.
oTener acceso a Internet o al menos una cuenta de correo electrónico
activa: Las empresas se comunican casi siempre por esta vía y cada vez son
más frecuentes las entrevistas online. Si no dispone de ordenador o conexión
a Internet propia, recuerde que hay múltiples puntos de acceso público a
Internet.
oRequisitos específicos:
Los de cada oferta de empleo, cada oferta de trabajo es diferente y
plantea procesos de selección diferentes. En todo caso, debe
visualizarse siendo entrevistado por una persona que no habla español
20. Hay que seguir las instrucciones!!!
• Cada oferta de trabajo o convocatoria tiene un
procedimiento y unas instrucciones que HAY QUE
SEGUIR si quieres que tu candidatura sea tenida en
cuenta
34. ¿Qué es Tu Primer Trabajo EURES?
Es un programa para ayudar a los jóvenes europeos a encontrar trabajo en otros
países de la UE.
Se enmarca en Juventud en Movimiento, iniciativa emblemática de Europa 2020, y en la
Iniciativa de Oportunidades para la Juventud.
El objetivo de Tu primer trabajo EURES para 2012-2013 es ayudar a unas 5.000
personas a cubrir vacantes en toda la UE. Las actividades, que empezaron en 2012,
se limitarán a un número reducido de servicios de empleo y ofertas de trabajo
porque se trata de una Acción Preparatoria (un Proyecto Piloto).
Tu primer trabajo EURES se basa en la ayuda de los servicios nacionales de empleo
(información, búsqueda de puestos de trabajo, contratación, financiación) a los jóvenes
demandantes de empleo y a las empresas interesadas en contratar personal de otros
países. La financiación se rige por los requisitos y procedimientos que establecen dichos
servicios.
En un futuro esta acción podría pasar a formar parte del catálogo de servicios de EURES,
la red europea de servicios de empleo que ya facilita la búsqueda de trabajo en otro país.
35. ¿A quién va dirigido?
A los demandantes de empleo que:
-Tengan entre 18 y 30 años de edad, ambos inclusive.
-Estar inscritos como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo
correspondientes.
-Haber sido seleccionados en un proceso realizado por la Red EURES-España.
-Ser nacionales de cualquiera de los países de la Unión Europea residentes de
manera legal en cualquier país de la Unión Europea.
- Que el puesto de trabajo para el cual se realiza la entrevista o al que se va a
incorporar se localice en un país de la Unión Europea distinto al de residencia y
tenga una duración mínima de 6 meses. Se considerarán los puestos de trabajo
localizados fuera de España para trabajadores residentes en España y los puestos de
trabajo localizados en España para trabajadores no residentes en España.
36. Tu Primer Trabajo EURES: Ayudas:
A JOVENES:
-Contribución a los gastos de viaje y dietas con motivo
de la entrevista de selección
-Contribución a los gastos de desplazamiento a otro
país de la UE para incorporarse si se obtiene un
contrato de trabajo:
Cantidad variable dependiendo de la distancia.
37. Cómo solicitar las ayudas (jóvenes):
La solicitud de la ayuda económica para asistir a entrevistas de procesos de selección
y/o incorporarse a un puesto de trabajo en otro país de la Unión Europea, podrán
realizarla los jóvenes trabajadores que hayan sido seleccionados a través de un
proceso llevado a cabo por la Red EURES España mediante el cual van a ser
candidatos a una oferta de empleo en otro país europeo. No hay que estar
registrado o “apuntado” en ninguna parte, salvo como usuario del Servicio
Canario de Empleo (demandante de empleo ordinario o en mejora de empleo).
El joven trabajador podrá solicitar la ayuda “Tu primer trabajo EURES” una vez que la
empresa haya confirmado al consejero EURES su interés en realizar una
entrevista y/o contratar al joven que está inmerso en un proceso de selección
para una oferta de trabajo de duración superior a seis meses.
38. Procedimiento para solicitar las ayudas 2
(jóvenes)
• Una vez cumplidos esos requisitos, el procedimiento es sencillo:
• 1. Comprobar que se cumple con los requisitos necesarios para participar en
el proyecto.
• 2. Descargar el formulario de solicitud de la ayuda:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/ANEXO4ES.pdf
• 3. Contactar con el Consejero EURES que ha participado en la gestión de la
oferta de empleo. El Consejero EURES confirmará con su firma que la persona
solicitante ha sido seleccionada para una entrevista y/o contrato de trabajo.
• 4. Cumplimentar el formulario de solicitud con las firmas de la persona
solicitante y del consejero EURES, y enviarlo bien por correo electrónico a
tuprimertrabajoeures@sepe.es o bien por las vías previstas en la Ley de
Régimen Jurídico de las AA..P y del procedimiento adminstrayivo común a la
Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, Subdirección General
de Políticas Activas de Empleo, TPTE. C/ Condesa de Venadito nº 9, 28027-
Madrid
40. Información completa en:
• Sobre el proyecto, procedimientos, formularios, etc:
• http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/
first_job/index.html
• Sobre ofertas de empleo, convocatorias etc. en las
que participar:: www.sepe.es/redEURES y
http://eures.europa.eu
• Si quieres estar al corriente de estas ofertas y
convocatorias nos encuentras en facebook:
• http://www.facebook.com/TuPrimerTrabajoEures
• Y en Twitter: @Tu1TrabajoEURES
41. EURES en la web del SCE
Enlace
permanente
Novedades
43. EURES Servicio Canario de Empleo
• EURES Las Palmas: eures-palmas.bellon@sepe.es
• EURES Santa Cruz de Tenerife: eures-
tenerife.carmona@sepe.es
• En la web del Servicio Canario de Empleo:
www.gobiernodecanarias.org/empleo
• Y en Facebook: “Semana EURES de Canarias”
Indicar que as través de EURES circula oferta de empleo cualificada, entendiendo por tal que se piden profesionales (tan profesional es un médico, un cocinero como un soldador o una gobernanta) pero no tenemos ofertas "de lo que sea"
SI alguno pregunta, sí es verdad que hay una directiva para facilitar la libre circulación laboral de los residentes permanentes no comunitarios, pero su viabilidad es muy escasa y no se aplica por principio ni en UK, Dinamarca ni en Irlanda
Insistir en que sin idiomas no hay ofertas ¿Qué nivel de idiomas? el que te permita superar una entrevista de trabajo con un empresario no español.
Las ofertas "locales" pueden venir en el idioma nacional del país (ens ueco, por ejemplo) y no tiene sentido traducirlas con google translator o similar. Si la oferta aparece en sueco es que necesitarán que la persona hable sueco. En algunas ofertas locales pueden no aparecer los datos de contacto.
de las ofertas que aparecen en el portal sabemos lo que pone en cada una. No tenemos información complementaria. Se trata de una herramienta de autoservicio. Si hay preguntas, plantearlas al contacto de la oferta.
Se trata de un buscador d eoportunidades de formación
la información viene en tres idiomas mínimo (inglés, francés y alemán), más el propio del país de que se trate
EURES está integrado en los servicios de empleo de las cc.aa. pero coordinado a nivel nacional por el SEPE.
De estas ofertas sí sabemos más, porque han sido captadas para ser cubiertas por candidatos españoles si es posible. Nuestro objetivo es captar las más posibles y ofrecer un cauce de ofertas de empleo con garantías
Muy importante: leanse la oferta entera y sigan las instrucciones que se indican, que pueden ser diferentes en cada caso.
Aquí pueden encontrarse direcciones, actividades, memoria, etc...