2. Une meilleure connaissance de soi
Une meilleure connaissance de l’autre
Une plus grande efficacité et flexibilité
2
3. La méthode Arc-en-ciel
Analyse fondée sur les études de Jung et Marston
Nombreux utilisateurs dans le monde
Objectifs
→ Analyser les comportements
→ Permettre prises de conscience
3
4. La méthode Arc-en-ciel
Méthode d’analyse comportementale qui permet de
donner le profil comportemental d’une personne
Egalement appelée la méthode des couleurs utilisée en :
Recrutement
Management
Synergie d’équipe
Aide aux techniques de vente
5. Principes et intérêts
▶ Questionnaire via un lien internet
▶ Visualisation des comportements
– Sur une roue
– Par le langage des couleurs
Un outil de partage de grande convivialité
Opérationnel et simple à assimiler
Evite les jugements de valeur
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