Als u niet juist met uw medewerkers communiceert, dan volgen zij niet uw bedrijfsdoelstelling. Dit kan leiden tot demotivatie en het verliezen van uw beste medewerkers. Met Personeelsgesprek.nl heeft u een middel om betere gesprekken te houden en biedt u ze een stappenplan om de juiste doelen te bereiken.

1. Werk is werk
Er is een reden waarom werk werk
wordt genoemd. Iedereen moet zijn
WORK
mouwen opstropen om dagelijkse
arbeid te verrichten.

2. Hard werken is niet genoeg
Gelukkig zijn uw medewerkers harde
werkers, bereid om hun deel te doen.
Maar helaas is hard werken niet
voldoende …

3. Werkt iedereen aan het juiste doel?
Bedrijfsdoel
Hetzelfde doel
Om uw bedrijf te laten slagen, moet
iedereen aan hetzelfde doel werken.
Anders gaat uw bedrijf de verkeerde
kant op.

4. Weet iedereen het doel?
Bedrijfsdoel
Hetzelfde doel
U weet welke kant u op wilt gaan met uw
bedrijf, maar als u dit doel niet goed
communiceert met uw medewerkers
kunnen zij het bedrijf niet op koers houden.

5. Onduidelijkheid is slecht voor moraal
Ik neem ontslag!
Ik ben geraakt
Dat soort misverstanden is slecht voor
het moraal. En vooral slecht voor het
behouden van uw medewerkers. Wat gebeurt er?

6. Toptalent verdwijnt
Het verliezen van toptalent maakt het
moeilijk uw bedrijf te laten groeien.

7. Daarom beoordelen
Goed!
Met het beoordelen van uw
medewerkers brengt u het doel en de
verwachtingen over aan uw
medewerkers.

8. Verschillende criteria leidt tot
inconsistente feedback
Goed!
?
U probeert iedereen in redelijkheid te
?
beoordelen, maar omdat u voor
iedereen verschillende criteria gebruikt,
geeft u inconsistente feedback.

9. Iedereen hetzelfde doel
Bedrijfsdoel
Hetzelfde doel
U heeft een manier nodig, zodat
iedereen de bedrijfsdoelstelling begrijpt
en weet wat hij moet doen om het
bedrijf succesvol te maken.

10. Stappen om doel te bereiken
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Met Personeelsgesprek.nl bereidt u de
gesprekken beter voor en u biedt uw
medewerkers een stappenplan om de
doelstelling te behalen.

11. Gemotiveerder personeel
Ik ga nooit weg
Ik hou van mijn werk
Uw medewerkers zijn gemotiveerder en
...
Ik ben gelukkig

12. Toptalent behouden en aantrekken
… u trekt gemakkelijker toptalent aan.

13. Probeer het zelf !
Gratis demoversie:
Registreer nu