SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Niemand aan de zijlijn, dat is waar we gezamenlijk aan werken.
Iedere dag.
Helio Mare
• Ontstaan in 1932 (sanatorium)
• In de loop van de jaren gegroeid naar 5
bedrijfsonderdelen.
• In 2012 80 jaar Heliomare!
• In 2013 terug naar 3 bedrijfsonderdelen
• +/- 1600 medewerkers op
• 40 grote en kleinere locaties in Noord-Holland
Spreiding & Locaties:
Heliomare toekomst bestendig
vanaf juli 2013
Corporate HELIOMARE
OnderwijsRevalidatie
Sport
Arbeid
DB & wonen
Heliomare als expertise partner
Revalidatie / Sport / Arbeid:
Doelgroep: jongeren en volwassenen
 NAH (niet aangeboren hersenletsel)
 Dwarslaesie, amputatie
 CVA
 Chronische pijn
 In ontwikkeling: oncologie
Projecten: o.a. talentenexpeditie, oncologie en arbeid
Heliomare als expertise partner
Onderwijs:
 Speciaal onderwijs
 REA college Nederland, beroepsopleiding voor
jongeren met een beperking (Wajong geïndiceerd)
Projecten: Heliomaatwerk, Talentenexpeditie
Expertise: fysieke beperkingen, autistisch spectrum,
gedragsmatige beperkingen
• Huisartsen
• Ziekenhuizen
• UWV
• SWV
• Gemeenten
• Verzekeraars
• Werkgevers
• Arbodiensten
• Patiënten verenigingen
Heliomare heeft diverse
stakeholders:
Onze missie ‘niemand aan de zijlijn’; ondersteund door professionals.
Heliomare arbeidsintegratie ‘maakt werk van mensen’ .
Multidisciplinaire Arbeidsexpertise
• Betaalde arbeid
• Onbetaalde arbeid (werkervaringsplaatsen)
Arbeidsexpertise
• Arbeidsrevalidatie diagnostiek
• (NPO, MBO,BKO, WCAP, AD)
• Arbeidsrevalidatie trainingen
• Arbeidstoeleiding
• Job-coaching
• AGR methodiek (NAH)
• Arbeidsconsulent in ziekenhuizen
• (RKZ, MCA, Spaarne Ziekenhuis)
• Diagnosegroepen en arbeid
• (HB-app., NAH, chronische pijn, SOLK, oncologie, burn-out)
ZBC Heliomare – landelijke netwerk arbeidsrevalidatie
Heliomare samenvattend
Wat is uniek?
 Opleiding, kennis en uitvoering binnen één organisatie
 Samenwerking met grote (non-profit) organisaties in de regio,
zowel in Noord-Holland als in heel Nederland (partners VI).
 Maatwerk binnen traject of scholing
 Specifieke kennis voor:
Leerlingen/ revalidanten/ werknemers waarbij sprake is van een
lichamelijke en/of mentale beperking in participatie op het gebied van
studie, werk en/of zelfstandig functioneren.
Waar vinden wij elkaar ?
• Telefonisch, casusbespreking
• Heliomare als regionaal kenniscentrum voor Participatie
• Wij organiseren regelmatig kleine en grotere bijeenkomsten,
heeft u interesse? Mail naar markt-innovatie@heliomare.nl u
wordt dan opgenomen in diverse mailings.
www.heliomare.nl
www.vroegeinterventie.nl
Social:
Tot Ziens!
Uitgebreide actuele informatie is te vinden in ons
online jaarverslag :
http://jaarverslag.heliomare.nl/2014

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Presentatie heliomare 102015

Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looAllysha Zillig
 
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stadNieuwe wegen ggz en opvang
 
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lrOutside-school-Care
 
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016santezeeland
 
De Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDe Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDymph
 
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsen
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsenNascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsen
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsenErgatis
 
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...Nieuwe wegen ggz en opvang
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Marlé Nijhuis
 
Wat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallWat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallHanno Ambaum
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandArtevelde - VUB
 
Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Cees Pronk
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataMilou Meeuwissen
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataMilou Meeuwissen
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleidAndereTijden
 

Ähnlich wie Presentatie heliomare 102015 (20)

Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
 
Kinder- en jeugdteam De Cirkel Sittard-Geleen eo.
Kinder- en jeugdteam De Cirkel Sittard-Geleen eo.Kinder- en jeugdteam De Cirkel Sittard-Geleen eo.
Kinder- en jeugdteam De Cirkel Sittard-Geleen eo.
 
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
 
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
 
De Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDe Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en Drenthe
 
Pluryn Presentatie Klikbaar
Pluryn Presentatie KlikbaarPluryn Presentatie Klikbaar
Pluryn Presentatie Klikbaar
 
Werkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDWWerkveldorientatie SDW
Werkveldorientatie SDW
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Werkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyerWerkveldorientatie flyer
Werkveldorientatie flyer
 
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsen
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsenNascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsen
Nascholing 'psychische klachten en problemen' voor bedrijfsartsen
 
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...
Themabijeenkomst Participatie, inclusie en werk bij Lentis: Presentatie over ...
 
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
Bedrijfspresentatie Interimair November 2012
 
Wat is Mijn school small
Wat is Mijn school smallWat is Mijn school small
Wat is Mijn school small
 
Infosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldelandInfosessie PCVO scheldeland
Infosessie PCVO scheldeland
 
Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almata
 
Werkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almataWerkveldoriëntatie sjsj almata
Werkveldoriëntatie sjsj almata
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleid
 
Evv Eshoeve
Evv EshoeveEvv Eshoeve
Evv Eshoeve
 

Presentatie heliomare 102015

  • 1. Niemand aan de zijlijn, dat is waar we gezamenlijk aan werken. Iedere dag.
  • 2. Helio Mare • Ontstaan in 1932 (sanatorium) • In de loop van de jaren gegroeid naar 5 bedrijfsonderdelen. • In 2012 80 jaar Heliomare! • In 2013 terug naar 3 bedrijfsonderdelen • +/- 1600 medewerkers op • 40 grote en kleinere locaties in Noord-Holland
  • 4.
  • 5. Heliomare toekomst bestendig vanaf juli 2013 Corporate HELIOMARE OnderwijsRevalidatie Sport Arbeid DB & wonen
  • 6. Heliomare als expertise partner Revalidatie / Sport / Arbeid: Doelgroep: jongeren en volwassenen  NAH (niet aangeboren hersenletsel)  Dwarslaesie, amputatie  CVA  Chronische pijn  In ontwikkeling: oncologie Projecten: o.a. talentenexpeditie, oncologie en arbeid
  • 7. Heliomare als expertise partner Onderwijs:  Speciaal onderwijs  REA college Nederland, beroepsopleiding voor jongeren met een beperking (Wajong geïndiceerd) Projecten: Heliomaatwerk, Talentenexpeditie Expertise: fysieke beperkingen, autistisch spectrum, gedragsmatige beperkingen
  • 8. • Huisartsen • Ziekenhuizen • UWV • SWV • Gemeenten • Verzekeraars • Werkgevers • Arbodiensten • Patiënten verenigingen Heliomare heeft diverse stakeholders:
  • 9.
  • 10. Onze missie ‘niemand aan de zijlijn’; ondersteund door professionals.
  • 11. Heliomare arbeidsintegratie ‘maakt werk van mensen’ . Multidisciplinaire Arbeidsexpertise • Betaalde arbeid • Onbetaalde arbeid (werkervaringsplaatsen) Arbeidsexpertise • Arbeidsrevalidatie diagnostiek • (NPO, MBO,BKO, WCAP, AD) • Arbeidsrevalidatie trainingen • Arbeidstoeleiding • Job-coaching • AGR methodiek (NAH) • Arbeidsconsulent in ziekenhuizen • (RKZ, MCA, Spaarne Ziekenhuis) • Diagnosegroepen en arbeid • (HB-app., NAH, chronische pijn, SOLK, oncologie, burn-out)
  • 12. ZBC Heliomare – landelijke netwerk arbeidsrevalidatie
  • 13. Heliomare samenvattend Wat is uniek?  Opleiding, kennis en uitvoering binnen één organisatie  Samenwerking met grote (non-profit) organisaties in de regio, zowel in Noord-Holland als in heel Nederland (partners VI).  Maatwerk binnen traject of scholing  Specifieke kennis voor: Leerlingen/ revalidanten/ werknemers waarbij sprake is van een lichamelijke en/of mentale beperking in participatie op het gebied van studie, werk en/of zelfstandig functioneren.
  • 14. Waar vinden wij elkaar ? • Telefonisch, casusbespreking • Heliomare als regionaal kenniscentrum voor Participatie • Wij organiseren regelmatig kleine en grotere bijeenkomsten, heeft u interesse? Mail naar markt-innovatie@heliomare.nl u wordt dan opgenomen in diverse mailings. www.heliomare.nl www.vroegeinterventie.nl Social:
  • 15. Tot Ziens! Uitgebreide actuele informatie is te vinden in ons online jaarverslag : http://jaarverslag.heliomare.nl/2014