2. Hva har utfordringene vært?
• Lav rekruttering over tid
• Høy gjennomsnittsalder
• Store investeringsplaner
• Fagene har liten plass i skolen
• Lærerne er lite kjent med
utviklingen i faget
• Faget er ukjent for elevene
• Nye læreplaner
• Brede kompetansemål
3. Stor økning i antall lærlinger (SSB)
800
700
600
500
400 2004
300 2008
200 2009
100
2010
0
Tittel på presentasjon 3
5. Mål for Energi Norge
• Læreplanene for energimontør og energioperatør er i tråd
med bedriftenes kompetansebehov.
• Bransjens operasjonalisering av læreplanene skal være kjent
for relevante aktører
• Prosjektet Jobb med Energi (med EL&IT) er videreført
• Antall lærlinger i bransjen skal ligge på minimum 10 - 15
• Energi Norges verktøy skal bidra til å øke kvaliteten på
fagopplæringen i bransjen.
Tittel på presentasjon 5
6. Forum for fagopplæring
Fagforumet skal være Energi Norges ressursgruppe for
utvikling av fagarbeiderområdet, og bidra til å heve
kvaliteten på utdanning av fagarbeiderne for
Energibransjen. Fagforumet skal videre bidra til å lette
gjennomføring læretiden i bedrift og bidra til utvikling
av en fremtidsrettet fagopplæring. I tillegg skal forumet
bidra til styrke samhandlingen mellom energibedriftene
og skolen særlig gjennom PTF.