3. Relación existente entre: Innovación, Creatividad, Tecnología de Información y la
Gerencia del Conocimiento.
Al hablar de estos cuatro términos, estamos hablando finalmente de crear, desarrollar y lograr que se
establezcan sistemas de comunicación dentro de las empresas como parte de su cultura, para así poder
detectar y poder compartir la información valiosa que poseen, principalmente la de las personas que las
integran.
También implica hablar de términos muy importantes para que estos puedan desarrollarse, como lo son
el liderazgo, motivación, el papel de un gestor, Recursos Humanos, herramientas y además, conceptos
básicos como aprendizaje intelectual y activos tangibles e intangibles.
Para concluir creo que es muy importante que las empresas comiencen ya a establecer los sistemas de
comunicación de los que hablaba para que la gerencia del conocimiento pueda darse exitosamente ya que
será la única ventaja competitiva que van a poder tener las empresas respecto a las otras ya que en la
sociedad actual la información y el conocimiento se van convirtiendo en elementos fundamentales para el
progreso económico, factores del proceso productivo y también componentes esenciales para el bienestar
personal. Y es que las personas necesitamos construir conocimientos que nos permitan dar las respuestas
más adecuadas ante las circunstancias que se nos presentan en cada momento, para lo cual necesitamos
disponer de una información adecuada, sin la cual no podemos elaborar el conocimiento.
