Trabajo de las relaciones humanas en la empresa.

1. LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA
Emanuel Pacheco
C.I:23487388
Instituto Tecnológico Universitario
Antonio José de Sucre
Extensión – Barquisimeto
Escuela de turismo

2. Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, técnicas, arte y
de psicología aplicada para que los seres humanos se lleven mejor uno con los
otros. Es el grado de aceptación, simpatía y madurez que reflejamos hacia los
demás
La importancia de las relaciones humanas están dadas por la
conciencia del querer ayudar al otro, priman valores como: el respeto, la
solidaridad y la honestidad.
Estos juegan un papel esencial para las relaciones interpersonales en todos
los ámbitos de la vida.

3. El campo de las relaciones humanas es
muy primordial en el ámbito laboral, ya que
si no se desarrollan en forma amistosa
pueden afectar la productividad y
la eficiencia de las empresas.
Pues, un buen ambiente laboral tiene como resultado mayores beneficios y
éxito a la organización, no solo con los clientes, sino, también internamente;
con su personal.

4. FACTORES QUE IMPIDEN LAS RELACIONES
HUMANAS
• No controlar las emociones desagradables
• Agresión
• Fijación
• Terquedad
• Represión
• Aislamiento
• Fantasías
• Sentimiento de superioridad o interioridad

5. Para las buenas relaciones es
bueno considerar que todos somos
diferentes, el tipo de labor que
realiza cada quien más las políticas
de trabajo que posee cada
empresa y las condiciones de
trabajo que tenga.
Las relaciones humanas satisfactorias permiten:
•Ahorro de tiempo
•Motivación del personal
•Coordinación y cooperación
•Agradable ambiente de trabajo
•Compromiso por la calidad
•Mayor productividad