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kramer@ekramer.biz – www.ekramer.biz – Cel : +52 1 55 9110 1536
Tapachula, Chiapas, 27-07-2016
Ética profesional y código ético.
Introducción
Encontrar una definición para la ética profesional y el código ético no es fácil, porque se
juntan aspectos de la filosofía y tantos de la vida laboral. Tampoco podemos olvidar la
educación que hemos recibido en casa. Por eso y más ésta descripción sale con un toque
científico.
La pregunta es: ¿que estudia la ética realmente?
Lo qué estudia la ética es lo moral, cómo se justifica (racionalmente) un sistema moral, y
cómo se tiene que aplicar a nivel individual y a nivel social.
Y ya unas palabras sobre la doctrina ética!
Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados.
!Sentencia ética, juicio moral o declaración normativa de la misma¡
Es una afirmación que contendrá términos como "bueno", "malo", "correcto", "incorrecto",
"obligatorio", "permitido", etc., referidos a una acción, una decisión o incluso las intenciones
de quien actúa o decide algo.
¿Qué es ética realmente?
Hablando de la definición y objeto.
Según una corriente muy clásica, la ética tiene como objeto los actos que el ser humano
realiza de modo consciente y libre.
No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir un juicio sobre los
mismos, que permite determinar, si un acto ha sido éticamente bueno o malo.
Los límites con disciplinas adyacentes
La ética se relaciona con la antropología, el derecho, con la ley, y con ciencias empíricas
que estudian el comportamiento humano (y mucho más hoy en día), como la sociología y la
psicología.
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud,
el deber, la felicidad y el buen vivir. Me recuerdo de mi artículo “Una reflexión sobre las
influencias de las culturas del medio oriente al mundo en cuestiones de liderazgo de
empresas y dirección de proyectos”, que describe precisamente ésta rama.
La profesión se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y
honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y
con la dignidad que corresponde a la persona humanaʺ. ¡Por lo menos así debe de ser en
mi pensar!

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Ética Profesional en si
Honestamente, en un sentido estricto conservador, esta palabra designa solamente las
carreras universitarias.
Pero en sentido amplio, incluye también los oficios y trabajos permanentes y
remunerados, aunque no requieran un título universitario. En virtud de su profesión, el
sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá en
lo siguiente:
• La Vocación. La elección de la profesión debe ser completamente libre.
• La finalidad del trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere
para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.
La vocación debe entenderse como la disposición que hace al ser humano especialmente
apto para una determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia
vocación tiene garantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo.
La finalidad del trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para
ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.
Hablando de la capacidad profesional (entre filosofía, realidad y como debe que ser).
Un profesional debe ofrecer una preparación especial en dos sentidos: capacidad intelectual
y capacidad moral.
La capacidad intelectual consiste en el conjunto de conocimientos que, dentro de su
profesión, lo hacen apto para desarrollar sus labores.
La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad,
serienidad y nobleza a su trabajo, digno del aprecio de todo el que encuentra.
Incluye no sólo la honestidad en el trato, no sólo en el sentido de responsabilidad en el
cumplimiento de lo pactado, sino además la capacidad para abarcar y traspasar su propia
esfera profesional en un horizonte mucho más amplio, hacia la búsqueda y construcción de
una sociedad más justa y equilibrada.
El profesional debe ejercer su función desde la más estricta honradez y fidelidad a los
principios.

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La responsabilidad profesional, es un caso paradigmático de responsabilidad moral que
proviene del conocimiento especial que cada uno posee. El profesional debe dominar una
parte especial del conocimiento avanzado, particularmente conocimiento que tiene que ver
con el bienestar de los otros, que demarcan una profesión.
Estos son los fundamentos de la ética profesional
Libertad
Clases de libertad:
Libertad de expresión
Libertad de opinión
Libertad de culto
Libertad de elección
Libertad de decisión
Libertad de transito
La naturaleza básica del hombre:
Justicia
Por fin hablando sobre el Código de Ética
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado
respecto a una acción o una decisión que tomamos.
Un código, por sí, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de
un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que
regulan una materia determinada.
Un código de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro
de una empresa u organización.
Sabemos que la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética
supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio de cada uno.
El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme
entre todos los integrantes de una empresa.
Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una
posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las
conductas correctas desde un punto de vista moral.
** Este artículo es la traducción de un trabajo (Definition der Berufsethik) de mí parte
(Emanuel Kramer) durante los estudios de Ciencias en Informática y Economía en Zúrich,
Suiza. Le adapté a la vida que traigo en México desde más que dos años con mis
comentarios personales y con los profesionales.

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Pensamientos personales
Para mí como extranjero y más con raíces suizas y cierta educación británica la ética es el
número uno en profesión y en lo privado. Por lo tanto, la disciplina nos ayuda en Suiza
para tener éxito y ser el país número uno en la competitividad mundial. Como caballero de
una Orden Religiosa con origen en el medio oriente, los códigos éticos para mí son más
importantes aún. Los implementamos en la familia (educación), en el trabajo, entre amigos y
los llevamos a la sociedad, eso para avanzar juntos más.
Vista y consejo como Ingeniero y Consultor Empresarial.
En los últimos dos años bajo de la investigación empresarial en varios Estados de México
tenía y tengo contactos con empresarios y gerentes de PyMEs, MiPyMEs y políticos.
Lo que me sorprende hasta hoy es que la Ética y más el Código Ético ya casi no
existen. La palabra perdió su valor; quiere decir que uno pierde tiempo, dinero y la
confianza.
El empleado en la mayoría no recibe la atención y menos el valor que merece realmente.
No estamos hablando de la atención económica sino de la personal. Así hay muchas cosas
más que podía contar en el aspecto ético empresarial, político y personal.
Como consejo le puedo ofrecer lo siguiente:
Pregúntese mientras se ve en un espejo…..
¿Quería hacer negocios y tratos con la persone que veo?
¿Cumplo mi palabra?
¿Soy autentico?
¿Trato mis empleados con respeto como lo merecen?
¿Quiero realmente avanzar con mi negocio/empresa, o mejor sigo moviéndome en mi zona
de confort?
¿Inversión de mi propio tiempo, en educación y formación para empleados, en apoyo de un
consultor para mejora continua para mi negocio/empresa es gasto?
De ésta manera hay tantas preguntas que le podemos hacer, muchos consejos para darle y
tanto apoyo empresarial con el fin de la mejora continua a largo plazo de su negocio o
empresa.
Emanuel Kramer
Consultor e
Ingeniero Empresarial