El documento describe las funciones del SENA como entidad encargada de ofrecer formación profesional en Colombia. El SENA busca contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país a través de la formación de trabajadores. También presenta los sistemas de administración y aprendizaje utilizados por el SENA como Sofía Plus y Blackboard.

2. Sena
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación
y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país
Misión

3. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional
integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
Sena
Visión

4. Sena
Escudo y Bandera
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la institución:
El piñón
Representativo del sector industria
El caduceo, asociado al de comercio y servicios
El café, ligado al primario y extractivo

5.  CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
 I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
 II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
 III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
 IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Sena
Himno

6. Sena
Logotipo
El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso
de aprendizaje.

7. Sena
Rol del Aprendiz
El rol del aprendiz es de modificar sus actitudes y
sus formas del aprendizaje, al verse el mismo como
el protagonista de su proceso de estudio virtual.
El tutor orienta al aprendiz pero él es el
verdadero mediador de su aprendizaje :
• Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y
viceversa.
• colabora con su compañeros.
• se comunica con su Tutor para aclarar dudas.
• cree que el aprendizaje se puede dar en
cualquier entorno.

8. Sena
Rol del Tutor Virtual
El Rol del Tutor es de guiar y darles la
herramientas al aprendiz para que pueda
desarrollar su estudio de manera virtual.
El Tutor y su desempeño en el ambiente
virtual es un factor esencial para asegurar
que el entorno de aprendizaje será favorable
para el Aprendiz.

9. El Tutor debe tener las siguientes habilidades:
 comprensión de los procesos online.
 habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que
soportan la formación virtual y a distancia.
 habilidades comunicativas.
Sena
Rol del Tutor Virtual

10.  Salud Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental para el
fortalecimiento de hábitos de vida saludables.
 Equidad e igualdad de oportunidades Promueve estrategias que garanticen la
equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.
 Competencias básicas Procura la construcción de estrategias de autogestión
del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
 Habilidades socioemocionales y/o para la vida Fortalece competencias
ciudadanas y habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de
solidaridad, servicio, respeto y autonomía, entre otros.
Sena
Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA

11.  Cultura Procura la construcción de estrategias de autogestión del aprendizaje
para el incremento del logro educativo.
 Deporte Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el
desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el
desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando al proceso de
formación integral.
 Liderazgo Fomenta la formación de líderes integrales con sentido de
pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de
representación y participación, como elementos para la construcción de
ciudadanos socialmente responsables.
Sena
Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA

12.  Responsabilidad social Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan
desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad
y la solidaridad con las comunidades.
 Convivencia Fomenta ambientes de convivencia y participación social a través
de espacios de reflexión como actores activos en la construcción de una paz
duradera y estable, enfocada en la formación profesional integral.
Sena
Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA

13. En su proceso de formación Es preciso tener en cuenta que SOFIA PLUS es un
sistema de gestión administrativa y académica que en su interior tiene o se
enlaza con un sistema de administración y/o gestión de aprendizaje o LMS, de tal
manera que podemos distinguir las funciones de administración de SOFIA PLUS y
las funciones de aprendizaje en donde se desarrolla la interacción entre tutores y
aprendices a través de la plataforma BLACKBOARD.
Sena La función de los Sistemas de
Administración de Aprendizaje

14. SOFIA PLUS, Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo,
es el principal aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente,
transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda
la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los
colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel
nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales,
resultados y notificaciones para los procesos de selección
Sena
La función de los Sistemas de
Administración de Aprendizaje

15. Sena
La función de los Sistemas de
Administración de Aprendizaje
Blackboard es una plataforma que se
utiliza para gestionar los cursos en línea,
Es una plataforma computacional flexible,
sencilla de usar tanto por parte de los
aprendices como por los tutores, utiliza
internet como medio para ejecutarse.