Este documento describe las fechas clave, vacantes y proyectos de una organización. Ofrece varias posiciones de trabajo en diseño de montaje, comunicación y marketing, y gestión cultural para proyectos como Chicano Lab y Contenidos Ortopedia Urbana. Los candidatos deben postularse en febrero y el programa comienza en marzo.

2. FECHAS
23-Enero 03- febrero Convocatoria
27 enero y 03 febrero Entrevistas
06-Febrero Publicación Plazas
07-10 febrero registro en plataforma
01- marzo INICIO PROGRAMA

5. PROYECTOS:

7. VACANTES

8. El equipo de montaje es el encargado de volver realidad las ideas del equipo,
trabaja con materiales y tecnología para la producción, participa en el proceso
creativo de los proyectos, desde los bocetos y maquetas, hasta la fabricación.
DISEÑO MONTAJE

9. Profesión: Habilidades para: Conocimiento: Actividades a realizar
Arquitectura
Diseño Industrial
Diseño Integral
Número
de Plazas: 1
Construcción de
prototipos
Armado de
mobiliario
Ubicación espacial
Conceptualización
de ideas
Deseable:
modelado 3d
Lectura de planos
-Materiales
-Procesos
industriales de
madera, metal y
concreto
-Diseño de
pabellones
-Montaje de
eventos y
exposiciones
-Impartir talleres
manuales
-Diseño y
fabricación de
prototipos.
Búsqueda de
proveedores

10. Este departamento da la voz a la empresa, a través de ellos, el
mensaje llega a los asistentes de los eventos, crean campañas,
ilustran, cubren los eventos , editan videos y crean estrategias de
comunicación digital y física.
COMUNICACIÓN MARKETING

11. Profesión: Habilidades para: Conocimiento: Actividades a realizar
Publicidad
Mercadotecnia
Medios
audiovisuales
Diseño Gráfico
Periodismo
Ciencias de la
comunicación
Número
de Plazas: 2
Diseño de
campañas
Deseable: dibujo /
ilustración
Buena redacción
Adobe Ilustrator
Photoshop
Para video: Edición
de video
Campañas
publicitarias
Estrategias de
comunicación
-Cobertura de
eventos
-Creación de video
tutoriales
-Diseño gráfico
Banner, carteles,
mercancía.
-Manejo de redes
sociales

12. Que los proyectos se lleven a cabo dependen de una buena
coordinación, el equipo de gestión cultural está listo para crear los
proyectos, organizar los eventos y generar levantamiento de datos,
mapeos colectivos, entre otras estrategias.
GESTIÓN CULTURAL

13. Profesión: Habilidades para: Conocimiento: Actividades a realizar
Gestión cultural
Ciencias Políticas
Sociólogo
Antropología
Trabajo social
ciencias políticas
Urbanismo
Número
de Plazas: 1
Hablar en público
Presentar
proyectos
Creación de
proyectos.
Buena redacción y
disposición para
aprender
-Montaje de
eventos.
-relaciones públicas
-Patrocinios
-Eventos culturales
-Diseño de eventos
-Organización de
eventos culturales
-procuración de
fondos
-Mapeos colectivos
-Trabajo
comunitario
Coordinación

14. PROYECTOS
CHICANO LAB
Diseño, contenido, comunicación, cobertura y
estrategias comunitarias para el desarrollo de un
proyecto social- cultural con la comunidad
méxico- americana.
MARKETING
CULTURAL
Desarrollo e implementación de estrategias
mediáticas, videos, entradas de blogs, podcasts e
intervenciones urbanas.
CONTENIDOS
ORTOPEDIA
URBANA
Generación de contenidos que eduquen, informen e
inspiren a la comunidad de ortopedia urbana,
generando contenido de valor en las plataformas
digitales.
DISEÑO
ESTRATÉGICO
Generación e implementación de estrategias que
mejoren los procesos y soluciones los problemas
internos de una organización de manera creativa e
innovadora.
PRÓTESIS PARA LA
CIUDAD Desarrollo de proyectos de inclusión y discapacidad.

19. Pertenecer al EQUIPO OU es una
oportunidad para aprender en equipo, innovar
en lo social, compartir experiencias y crear
comunidad con la creatividad.