1. ASIGNATURA: PROBLEMAS Y POLITICAS DE
LA EDUCACIÓN EN MÉXICO.
DOCENTE: ODILÓN MORENO RANGEL.
TEMA: “SNTE”
ALUMNO:ELIUD AYALA VILLEGAS.

2. ¿QUÉ SIGNIFICA SNTE?
 Sindicato Nacional de Trabajadores del Estado.
 El Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación, es un Sindicato Mexicano que aglutina a los
Maestros Mexicanos dependientes de la Secretaría de
Educación Pública. Su actual Secretario General es el
maestro Rafael Ochoa Guzmán, y su Presidenta Vitalicia
es la maestra Elba Esther Gordillo.

3. ¿QUÉ ES EL SNTE?
Por acuerdo del Congreso Nacional de
Trabajadores de la Educación, de diciembre
de 1943, se constituye la agrupación
nacional de trabajadores de la educación
para el estudio, defensa y mejoramiento de
sus intereses comunes. La agrupación de
trabajadores toma el nombre de Sindicato
Nacional de Trabajadores de la
Educación, que podrá usar indistintamente
las siglas S.N.T.E.

4. El SNTE se rige sobre un reglamento interno al
cual se le llama Estatuto y este tiene las reglas y
normas que rige a este Sindicato.

5. DURACIÓN, OBJETO Y FINES DEL SINDICATO
 La duración del Sindicato será por tiempo indeterminado
 El Sindicato tiene como objeto social y fines:
 I. Defender los derechos laborales, sociales, económicos y
profesionales de sus miembros;
 II. Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y
defender la autonomía sindical;
 III. Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones
de sus agremiados;
 IV. Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo
nacional, en apego al contenido del
 Artículo Tercero de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos;
 V. Promover y orientar la participación de la sociedad en el
proceso educativo;
 VI. Pugnar por el
mejoramiento, calidad y
equidad de la educación;

6.  VII. Promover la incorporación de los contenidos
regionales a la educación nacional y contribuir a la
eficiencia del sistema educativo nacional;
 VIII. Promover el establecimiento de condiciones de
trabajo compatibles con las necesidades particulares de
cada entidad de la República Mexicana;
 IX. Promover la revisión periódica de las condiciones de
trabajo, formación, actualización, capacitación y
superación profesional, evaluación y estímulos al servicio
de los trabajadores de la educación, sobre parámetros
vinculados al mejor desempeño; y
 X. Promover que se garanticen e incrementen los niveles de
escolaridad de grupos marginados, favoreciendo la
educación indígena, bilingüe y pluricultural, la
alfabetización, la conclusión de la educación básica, la
capacitación productiva y la educación media superior y
superior.

7.  Los miembros del Sindicato cubrirán por concepto de cuota sindical
ordinaria, el 1% del total de su sueldo.
 I. Estas cuotas serán descontadas quincenalmente por la autoridad
competente, de los emolumentos de los trabajadores y se entregarán
directamente al Comité Ejecutivo Nacional. El Comité Ejecutivo
Nacional celebrará con las autoridades que correspondan
 los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar
oportunamente con la cantidad íntegra de éstos;
 II. Se convendrá con los organismos descentralizados y
desconcentrados así como con las entidades del sector privado, el
descuento de las cuotas sindicales en el caso de trabajadores de la
educación que les presten servicios. Estas cuotas serán entregadas al
Sindicato como lo establece la fracción anterior; y
 III. Las cuotas sindicales que deban aportar los trabajadores, en el caso
en que no se puedan efectuar los descuentos, se cubrirán en la forma
en que determine el Comité Ejecutivo Nacional.

8. ESTRUCTURA DEL SINDICATO
 Artículo 27. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación, como órgano unitario de carácter nacional se
estructura, para los efectos legales y de su régimen interno, con
representaciones de los trabajadores en los ámbitos siguientes:
 I. Escuela;
 II. Centro deTrabajo;
 III. Delegacional;
 IV. Regional;
 V. Seccional;
 VI. Organizaciones o Asociaciones de trabajadores de la educación
afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación; y
 VII. Nacional.

9. DIRIGENTES SINDICALES
 Artículo 40. Sólo podrán ser dirigentes, los miembros del Sindicato que
reúnan los requisitos siguientes:
 I. Ser ciudadano mexicano y estar en pleno ejercicio de sus derechos
sindicales;
 II. No ser ministro de ningún culto religioso;
 III. No ser miembro de la Judicatura.

10. SECRETARIO GENERAL DEL SNTE
 El Secretariado Nacional será convocado por la Presidencia
Nacional. Las sesiones tendrán validez con la asistencia de la
mayoría de sus miembros y sus acuerdos se tomarán por el
voto de la mayoría calificada de los asistentes. Se declarará
legalmente instalada conforme a lo establecido en el Título
Noveno del presente Estatuto.

11. Comité Ejecutivo Nacional
 Artículo 76. El Comité Ejecutivo Nacional es un órgano
permanente de gobierno nacional que representa ante
todo, el interés general de los trabajadores de la educación a
que se refiere el artículo 2 del presente estatuto. Ejerce la
representación legal del sindicato y está obligado a cumplir y
velar por el cumplimiento del estatuto y demás
ordenamientos legales, así como acatar los acuerdos y
resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado
Nacionales.

12. ¿Cómo se integra el comité ejecutivo
nacional?
 El Comité Ejecutivo Nacional tiene un funcionamiento colegiado y se integra por una
 Presidencia Nacional, una Secretaría General Ejecutiva y los Colegiados Nacionales siguientes:
 I. Colegiado Nacional de Organización;
 II. Colegiado Nacional de Innovación Tecnológica y Reingeniería Organizativa;
 III. Colegiado Nacional de Desarrollo Educativo y Cultural;
 IV. Colegiado Nacional de Desarrollo y Superación Profesional;
 V. Colegiado Nacional de Formación Sindical;
 VI. Colegiado Nacional de Relaciones, Vinculación Social y Organizaciones Adherentes;
 VII. Colegiado Nacional de Seguridad y Derechos Sociales;
 VIII. Colegiado Nacional de Administración y Finanzas;
 IX. Colegiado Nacional de Comunicación;
 X. Colegiado Nacional de Asuntos Laborales;
 XI. Colegiado Nacional de Asuntos Jurídicos; y
 XII. Colegiado Nacional de Negociación.

13. Congreso Seccional
Artículo 131. El Congreso Seccional es el órgano superior de gobierno de la Sección. Podrá ser
ordinario o extraordinario.
Artículo 132. El Congreso Ordinario se celebrará cada cuatro años, previa Convocatoria del
Comité Ejecutivo Nacional, emitida y publicada con un mínimo de treinta días de anticipación.
Artículo 133. El Congreso Seccional Extraordinario, se realizará cuando:
I. El Comité Ejecutivo Nacional lo considere necesario;
II. Lo requiera un asunto de interés general para los miembros de la Sección, a solicitud del
Comité Ejecutivo Seccional y previa autorización del Comité Ejecutivo Nacional; y
III. Cuando lo solicite ante el Comité Ejecutivo Nacional, la mayoría de las delegaciones de
una Sección.

14. Comité Ejecutivo Seccional
 Artículo 142. El Comité Ejecutivo Seccional es el órgano de gobierno sindical
que representa el interés general de los trabajadores en su respectiva
jurisdicción, en los términos del presente Estatuto. De acuerdo a las condiciones
de cada sección sindical el Comité Ejecutivo se integrará:
 I. Para las Secciones de hasta 10 000 agremiados, el Comité Ejecutivo Seccional se
integrará con 34 titulares, conformándose en colegiados de la manera siguiente:
 a. Una Secretaría General.
 b. Un Colegiado de Organización con dos integrantes.
 c. Un Colegiado de Innovación Tecnológica y Reingeniería Organizativa con tres
integrantes.

15.  d. Un Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural con tres
integrantes.
 e. Un Colegiado de Desarrollo y Superación Profesional con
tres integrantes.
 f. Un Colegiado de Formación Sindical con dos integrantes.
 g. Un Colegiado de Relaciones, Vinculación Social y
Organizaciones Adherentes con dos integrantes.

16.  h. Un Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales con
cinco integrantes.
 i. Un Colegiado de Administración y Finanzas con cuatro
integrantes.
 j. Un Colegiado de Comunicación con dos integrantes.
 k. Un Colegiado de Asuntos Laborales con cinco
integrantes.
 l. Un Colegiado de Negociación con dos integrantes.

17.  Actualmente existen un total de 59 secciones 2
en promedio por Estado.

18. PROBLEMAS DEL
SNTE
“Somos un Comité Itinerante, siempre en busca de
vanguardia y mejoras para nuestros niños y para
nuestra base, que en unidad demostrará su fortaleza y
unidad”.

19. Diferencia ente SNTE
y CNTE
La CNTE es una organización de masas conformada por
los trabajadores de la educación democráticos del
país, independientemente de la burguesía y su
estado, del charrismo sindical y de cualquier organismo
político, es decir, no es propiedad de nadie más que de
los propios trabajadores de la educación.

20. LOS PROBLEMAS
POLÍTICOS

21. OPINIONES
PERSONALES

22. POR SU ATENCIÓN
MUCHAS GRACIAS
“POR LA
EDUCACIÓN AL
SERVICIO DEL
PUEBLO”

23. PAGINAS DE INTERNET PARA
MAYOR INFORMACIÓN.
www.snte.org.mx
www.snteseccion15.com
www.sep.gob.mx
www.hgo.sep.gob.mx