El documento describe las potestades administrativas y responsabilidades del empleado público. Explica que las potestades son los poderes y derechos que tienen los organismos del poder público para tomar decisiones y ejecutar acciones de acuerdo a la ley. También detalla que la Constitución establece las responsabilidades, deberes y derechos tanto de los organismos públicos como de los funcionarios públicos. Finalmente, señala que la Ley de Carrera Administrativa, hoy llamada Estatuto de la Función Pública, norma el paso del e

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
DERECHO ADMINISTRATIVO
HERNAN ALVAREZ
C.I.Nº 20075883

2. POTESTADES ADMINISTRATIVAS Y RESPONSABILIDADES DEL
EMPLEADO PÚBLICO.
Una potestad es el poder o el derecho que se tiene sobre algo, cuando hablamos
de potestades administrativas son todos aquellos derechos que tienen los Organismos
del Poder Público, para decidir, ejecutar o efectuar algo, las cuales se encuentran
normados por la ley, estos poderes le da un lugar de importancia en las decisiones que
le corresponda tomar, cuando se dice que esta normado por la ley estas potestades
significa que cuando fueron establecidas, decretadas o instauradas venían con un
compendio de leyes que debía cumplir y con unas obligaciones inherentes a las
funciones que le corresponden asumir , es por ello que todo organismo público,
llamase Ministerio, Instituto Autónomo, Gobernación, Alcaldía, Presidencia de la
República tiene una serie de potestades administrativas que cumplir y que por ley
debe hacerlo sin que exista ninguna restricción solo las que indique la Ley.
Las potestades tienen una serie de clasificaciones y todas tienen que ver con la
esencial o la razón de ser de cada Organismo Público, ya que estos tienen una función
específica, unas son reguladoras, otras planificadoras, otras sancionatorias o de
inspección, otras legales o administradoras de justicia, unas de cobranzas o
recaudación y así podríamos nombrar cada una de las funciones que deben ejecutar
estos Organismos y los que conforman todo el Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial
y el Poder Moral paseándonos por el Poder Electoral, asimismo aquí se debe hacer
mención de las funciones de los Gobiernos Municipales, Regionales y sus respectivos

3. institutos que dependen de ello, todos estos manejan una serie de actividades y tienen
una serie de responsabilidades y potestades que los ayudan a realizar sus funciones
sin menoscabo de ellas.
Para que estas potestades administrativas estén claras, existe la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela, que explica todas las responsabilidades,
deberes y derechos que tienen los organismos públicos y su manera de cumplirlas,
esta Ley que es la máxima autoridad en leyes en nuestro país y que todas las otras
leyes deben regirse por ella detalla o explica las potestades que tienen estos
Organismos.
Así como la Constitución detalla las potestades de los organismos públicos,
también explica y detalla las potestades de todo funcionario público en el
cumplimiento estricto de sus funciones, de su fidelidad, con el país, con la Institución
en que labora y con el cargo o puesto que está ocupando, aunque el Articulo 122 de la
CBRV, habla de que el funcionario público le debe fidelidad a su cargo, a sus
responsabilidad y no al partido político donde milita, en la actualidad este articulo
aunque muy importante esta fuera de contexto, ya que en la actualidad el militante
político más acérrimo no solo es el Presidente de la Republica sino el Ejercito en
pleno, el cual fue creado para la protección y defensa de la nación y hoy se convirtió
en un protector de los intereses de un grupo, pero bueno esta no es el deber ser y
hablemos de las responsabilidades y de las potestades que le da la Constitución al
empleado público que es la de proteger el patrimonio, las arcas del estado sin que

4. tome partido o gane preventas con su actividad ya que debe proteger los bienes de la
nación para que esta pueda surgir cada día mas.
Cuando fue creada la Ley de Carrera Administrativa, hoy llamada Estatuto de la
Función Publica, no solo era para proteger al empleado público era para normar todo
lo relacionado con su paso por la administración pública, dándole unas potestades
especiales que la Ley Orgánica del Trabajo no le daba, como era estabilidad laboral,
derecho hacer una carrera dentro de la Administración Publica, derecho a recibir
adiestramiento e incentivos laborales y el derecho a una jubilación por los años de
servicios, potestades están que han ido increcendo por toda la situación que vive el
país
Podemos terminar diciendo que la potestad que más ha llamado la atención del
gobierno es la expropiatoria la cual ha usado para su propio beneficio.
HERNAN ALVAREZ
C.I.Nº 20075883