SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 32
(Some-)viestintä osana
asiantuntijoiden työtä
”Työeläketietäjät tulessa”
Comma 11
Kati Kalliomäki 28.11.2016
Esityksen sisältö
1. Johdanto: miten viestintää voi johtaa?
2. Case Eläketurvakeskuksen
viestinnän tavoitteet
3. Median ja asiantuntijan maailmankuvat
tiedeviestinnän kiteyttämänä
4. Asiantuntijoiden yleisimpiin asenteisiin vastaaminen
5. Asiantuntijan velvollisuus viestiä ja viestinnän hyödyt
6. Hyvät esimerkit rohkaisevat
7. Viestijän esimerkki on tärkeää!
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Johdanto:
Miten jotain niin villiä kuin
viestintää voi johtaa?
Tavoitteet määritellään ensin
Case: Eläketurvakeskuksen viestinnän tavoitteet
Case Eläketurvakeskuksen (ETK)
strategiset tavoitteet
• Strategisena tavoitteena on riippumattoman ja
puolueettoman asiantuntijatiedon tarjoaminen
päätöksenteon tueksi ja julkiseen keskusteluun.
– tietoa siis tarjotaan, mikä merkitsee aktiivista viestintää
– tietoa tarjotaan päätöksenteon tueksi, jolloin viestintää tulee
kohdentaa
– tietoa tarjotaan julkiseen keskusteluun, mikä tarkoittaa
keskusteluun osallistumista
=> Meiltä kysytään, meihin luotetaan
(visio)
Strategiakiteytys: eläketieto eläväksi,
palvelut paikalleen
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Asiantuntijoiden ja mediaväen
maailmankuvat ja tehtävät
Muutama sana tiedeviestinnästä
Asiantuntijan ja toimittajan maailmankuvan
törmäys kannattaa tehdä näkyväksi
-> ymmärrys lisääntyy
Asiantuntija
• syvällisyys, asiat,
logiikka, kysymykset
• kattavuus
• menetelmät
• perustelut
• totuus
• valmis: tavoite täytetty
• paras argumentti
• kohde:
asiantuntijayhteisö
Toimittaja
• pinnallisuus, ihmiset,
tarina, vastaukset
• kiinnostava yksityiskohta
• tulokset
• johtopäätökset
• myyvyys
• valmis: deadline
• puhujan asema
• kohde: suuri yleisö
Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Tee myös näkyväksi viestinnän tehtävä,
eli mihin viestijä pyrkii?
• kohottamaan oman organisaation näkyvyyttä ja roolia
• ajankohtaisuuteen
• oikea-aikaisuuteen, nopeuteen
• suunnitteluun ja ennakointiin
• poimimaan ajankohtaisia aiheita
• taitamaan ajankohtaisia viestintävälineitä
• selkeään ilmaisuun
• asioiden oikeellisuuteen ja tarkkuuteen
• median hyvään palveluun
… kaiken kaikkiaan konsultoimaan!
Miksi asiantuntija
ei välttämättä halua viestiä -
eikä ainakaan somessa?
Asenne: antaa viestinnän tiedottaa
- tehdään me muut töitämme!
• Viestintä ei kuulu vain viestintäosaston työntekijöille
– ja tämä on hyvä myös viestijöiden muistaa
• Viestintäyksikön työ ja olemassaolon tarkoitus ei ole
välttämättä selvä
– Viestinnän avulla voi jumpata ydinviestejä
– Viestinnän tulisi löytää mahdollisuuksia
– Viestinnän pitäisi osata suunnitella
• Viestintä ei voi ottaa asiajohtajuutta eikä myöskään
ajatusjohtajuutta
• Viestinnän tulee osoittaa, ettei kokeileminen tapa
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Asenne: mitä sitä turhaan huomiota
herättämään?
• Asiantuntija peilaa itseään omaan viiteryhmään.
Valitettavasti asiantuntijan maailmassa julkisuudessa
näkyvä kollega voi olla tyrkky.
• Huomion herättäminen on välttämätöntä, sillä vain siten
saa brändätyksi asiansa (ja siinä samalla itsensä)
• Asiantuntijalta vaaditaan vuorovaikusta, mikä edellyttää
huomion herättämistä, vastalahjaksi saa tulkintaa
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Pelko: mitä työnantajakin tai johto tästä
sanoo?
• Julkisuusprofiili, mahtuuko näitä monenlaisia yhden
työnantajan sisään?
– Mahtuu, erilaisuus tuo uskottavuutta
• Työnantajakuva rakennetaan yksilöiden avulla
• Yksilön ei tarvitse olla omana itsenään jähmeä, vaikka
toimiala tai yritys olisikin
• Ohjeistus on hyvä selkänoja, mutta liian tiukkapipoiseksi
ei kannata heittääntyä
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Asenne: ei ole aikaa mihinkään viestintään!
• Ajansäästö: niinkö? Näe ja näytä somen hyödyt!
– Mm. tiedonhankinta
– Verkostoituminen
– Asiat kuntoon kerralla
• Asiantuntijuuden kiteytys tulee tehtyä samalla, kun miettii
viestimistä
• Kommunikaatiovaltaa haluavat kaikki, mutta saavat
nopeat
• Rytminmutos – täällä jo nyt!
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Tapa: Hiotaan ja varmistellaan
ennen kun viestitään
• Asiantuntijuuskupla: siihen kuuluu, että asioita
valmistellaan huolella – mutta kannustan
kommunikoimaan keskeneräisistäkin asioista!
• Reagointi, tai tilanne meni jo
• Kommunikaatio, vuoropuhelu, uudet avaukset
• Kokeileminen vaikeaa, mutta mahdollista
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Mitä asiantuntija kaikesta
viestintämyönteisyydestään
saa?
Vai onko viestiminen
yksinkertaisesti pakko?
Digitalisaatio nyt!
- myös asiantuntijan työssä ja maailmassa
• Tietoa on valtavasti
• Ihmiset kärsimättömiä
• Kaikilla mahdollisuus jakaa ja osallistua
– perinteinen media ei enää portinvartija
– jokainen voi olla oma media
• Tunne vie
• Hömppätieto leviää
• Keneen me luotamme?
=> Huuhaa-tiedon oikaiseminen ja asiantuntijuuden
vahvistaminen asiantuntijan intressissä!
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
@MinnaPalmroth
Suomen Akatemian blogissa:
tutkijoita (asiantuntijoita) kaivataan
juuri tällaisina aikoina
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Näytä, kuinka asiantuntija hyötyy
aktiivisuudesta somessa
Tiedon jakaminen
Verkkonäkyvyys
ja asiantuntijaksi
profiloituminen
Verkostoituminen
ja uudet kontaktit
Keskustelu &
palautteen
saaminen
Ammatillinen
oppiminen
Kuinka päästä alkuun?
Rohkaiseminen: ihan pienestä voi aloittaa!
1. Seuraa
- Seuraa, mitä
muut tekevät
- Etsi kiinnostavia
seurattavia
2. Aktivoidu
- Välitä tietoa
- Ole hyödyksi
seuraajillesi
3. Osallistu
- Osallistu
keskusteluun,
kommentoi, kysy,
kuuntele
- Vahvista
asiantuntijuuttasi
- Mitä enemmän annat,
sitä enemmän saat
Case: työeläketietäjä tulessa –
näin Eläketurvakeskuksessa on tehty
• Jokaisella toiminnolla on oma kummitiedottajansa, joka
konsultoi, sparraa, neuvoo
• Asiantuntijan viestintäkoulutusta pidetty
– Räätälöitynä tietylle ryhmälle
– Yleiskoulutuksena halukkaille
• Some-koulutusta ja tukea vielä erikseen
– Kursseina
– Yksilöllisesti
… ja mikä tärkeintä : (ainakin ) yritetty laittaa
asiantuntijoita laajasti tuleen, eli antaa mahdollisuus,
tarjota äänteen ja kasvojen kirjoa jne
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Hyvät esimerkit
hyvinä esikuvina
Twitter: @Mikko_Kautto, case Eläketurvakeskus –
työeläketietäjä tulessa
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Eläketurvakeskuksen johtaja Mikko Kautto
Twitteristä ja bloggaamisesta
”Parhaimmillaan lähettämiäni twiittejä on jakanut
nelisenkymmentä eri henkilöä, jolloin twiittini on löytänyt
tiensä useille tuhansille. Moni heistä ei varmasti muuten
tulisi tutustuneeksi ETK:n tuottamaan tietoon.”
”Olen oppinut pitämään Twitterin 140 merkin tiiviydestä.
Kirjoitan mielelläni blogikirjoituksia. Twitteriä en näe
aikasyöppönä, blogikirjoituksen tuottaminen toki vaatii
oman aikansa, mutta samalla tulee itse asia myös
paremmin ajateltua.”
”Twitterin ja blogisivuston kanssa olen vähän kuin
sisäänheittäjä suositulla ravintolakadulla. Hyvä keittiö ei
välttämättä riitä tilanteessa, jossa kilpailua huomiosta on
paljon.”
Twitter: @SuviAnneSiimes
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Työeläkevakuuttajat Tela ry:n
toimitusjohtaja Suvi-Anne Siimes Twitteristä
”Bongaan Twitteristä työni kannalta kiinnostavia asioita
etuajassa. Tässä auttaa toimittajien (myös ulkomaalaiset),
ajatushautomoiden ja thinktankkien seuranta. Seuraamista
helpottaa listojen käyttö.”
”Twitter on myös tapa seurata mediaa, infoja ja tv-
keskusteluja. Elän mukana, seuraan muiden reaktioita - ja
tarvittaessa kommentoin, kiitän ja retweettaan itsekin. Se
on antoisaa!”
”Käytän Twitteriä myös fiilistelyyn. Toistenkin fiiliksiä on
kiva seurata.”
”Pidän myös vapaapäiviä Twitteristä.”
Twitter: @MinnaHelle
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Valtakunnansovittelija Minna Helle Twitteristä
• ”Kun ryhdyin valtakunnansovittelijaksi, tulin
organisaatioon, jossa viestintäpalvelut puuttuivat”
• ”Twitter antoi minulle suoran tiedottamisen väylän
toimittajille ja muille seuraajille. Se oli suuri helpotus!”
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Viestijän oma esimerkki
Entä minä itse?
”Maailma tarvitsee esikuvia”
Toisin sanoen näytä esimerkkiä!
• Ei ole uskottavaa saarnata viestintämyönteisyydestä, jos
ei itse osoita sitä
• Heittääkö asiantuntija persoonansa peliin, jolleivät
viestinnän asiantuntijat sitä tee?
• Osoita toiminnallasi, ettei kokeilu ole vaarallista ja ettei
mokailu tapa
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Twitter: @KatiKalliomaki
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Tyrkkytyö on kannattanut ;-)
Vastikään julkistettu ProComin kysely
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
Kiitos, ja ollaan yhteyksissä!
@KatiKalliomaki
www.taloustaito.fi/blogi
www.etk.fi
www.tyoelake.fi
www.eläkeuudistus.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (10)

Elakkeet ja elakelaisten toimeentulo 1995 2015
Elakkeet ja elakelaisten toimeentulo 1995 2015Elakkeet ja elakelaisten toimeentulo 1995 2015
Elakkeet ja elakelaisten toimeentulo 1995 2015
 
How much do pensions really cost and how is the bill divided?
How much do pensions really cost and how is the bill divided?How much do pensions really cost and how is the bill divided?
How much do pensions really cost and how is the bill divided?
 
Pensionsreform 2017 med nya och nygamla termer
Pensionsreform 2017 med nya och nygamla termerPensionsreform 2017 med nya och nygamla termer
Pensionsreform 2017 med nya och nygamla termer
 
Lakisääteiset eläkkeet – pitkän aikavälin laskelmat 2016
Lakisääteiset eläkkeet – pitkän aikavälin laskelmat 2016Lakisääteiset eläkkeet – pitkän aikavälin laskelmat 2016
Lakisääteiset eläkkeet – pitkän aikavälin laskelmat 2016
 
Tulorekisteristä työeläkkeen työväline
Tulorekisteristä työeläkkeen työvälineTulorekisteristä työeläkkeen työväline
Tulorekisteristä työeläkkeen työväline
 
Eläkeläisten toimeentulo ja köyhyys
Eläkeläisten toimeentulo ja köyhyysEläkeläisten toimeentulo ja köyhyys
Eläkeläisten toimeentulo ja köyhyys
 
Kokonaiseläke 2017
Kokonaiseläke 2017Kokonaiseläke 2017
Kokonaiseläke 2017
 
Effective retirement age in 2016
Effective retirement age in 2016Effective retirement age in 2016
Effective retirement age in 2016
 
Eläkejärjestelmän indeksit ja laskelmia niiden muuttamisen seurauksista
Eläkejärjestelmän indeksit ja laskelmia niiden muuttamisen seurauksistaEläkejärjestelmän indeksit ja laskelmia niiden muuttamisen seurauksista
Eläkejärjestelmän indeksit ja laskelmia niiden muuttamisen seurauksista
 
Naisten köyhyys eri elämänvaiheissa
Naisten köyhyys eri elämänvaiheissaNaisten köyhyys eri elämänvaiheissa
Naisten köyhyys eri elämänvaiheissa
 

Ähnlich wie (Some-)viestintä osana asiantuntijoiden työtä - "Työeläketietäjät tulessa"

Ähnlich wie (Some-)viestintä osana asiantuntijoiden työtä - "Työeläketietäjät tulessa" (20)

Alumnit
AlumnitAlumnit
Alumnit
 
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälleSisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
Sisältöstrategiaa 2010-luvun tutkija–yrittäjälle
 
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
Verkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityöVerkostomainen ja luova tiimityö
Verkostomainen ja luova tiimityö
 
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
2010-06-Työelämä korkeakoulun asiakkaana
 
Yrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteettiYrityksen kulttuuri ja identiteetti
Yrityksen kulttuuri ja identiteetti
 
Tulokset Satakunnan tyhyverkoston kehittämisryhmästä Pori 26.9.2016
Tulokset Satakunnan tyhyverkoston kehittämisryhmästä Pori 26.9.2016Tulokset Satakunnan tyhyverkoston kehittämisryhmästä Pori 26.9.2016
Tulokset Satakunnan tyhyverkoston kehittämisryhmästä Pori 26.9.2016
 
26 09 2016_satakunnan_tyhyverkosto_porissa_tulokset
26 09 2016_satakunnan_tyhyverkosto_porissa_tulokset26 09 2016_satakunnan_tyhyverkosto_porissa_tulokset
26 09 2016_satakunnan_tyhyverkosto_porissa_tulokset
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassa
 
Tekoäly opetuksessa 6.9.23
Tekoäly opetuksessa 6.9.23Tekoäly opetuksessa 6.9.23
Tekoäly opetuksessa 6.9.23
 
Enterprise social ja viestintäammattilaisen uudet roolit
Enterprise social ja viestintäammattilaisen uudet roolitEnterprise social ja viestintäammattilaisen uudet roolit
Enterprise social ja viestintäammattilaisen uudet roolit
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
eOppiva yleisesittelyslidet_2019
eOppiva yleisesittelyslidet_2019eOppiva yleisesittelyslidet_2019
eOppiva yleisesittelyslidet_2019
 
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
Tuomo Alasoini: Tiedeverkostoa koordinoiva ryhmä, tiedeverkoston 1. kokouksen...
 
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
 
BETT-messut 2014
BETT-messut 2014BETT-messut 2014
BETT-messut 2014
 
Viestinnän sidosryhmätilaisuus 2018
Viestinnän sidosryhmätilaisuus 2018Viestinnän sidosryhmätilaisuus 2018
Viestinnän sidosryhmätilaisuus 2018
 
27.9.2010 – Sosiaalinen media tiedonhaussa, henkilöbrändäyksessa ja verkostoi...
27.9.2010 – Sosiaalinen media tiedonhaussa, henkilöbrändäyksessa ja verkostoi...27.9.2010 – Sosiaalinen media tiedonhaussa, henkilöbrändäyksessa ja verkostoi...
27.9.2010 – Sosiaalinen media tiedonhaussa, henkilöbrändäyksessa ja verkostoi...
 

Mehr von Eläketurvakeskus

Mehr von Eläketurvakeskus (20)

Kostnadsfordelningen i bilder - Bildpaketet innehåller information om finansi...
Kostnadsfordelningen i bilder - Bildpaketet innehåller information om finansi...Kostnadsfordelningen i bilder - Bildpaketet innehåller information om finansi...
Kostnadsfordelningen i bilder - Bildpaketet innehåller information om finansi...
 
Kustannustenjako kuvina - Kuvapaketissa keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmä...
Kustannustenjako kuvina - Kuvapaketissa keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmä...Kustannustenjako kuvina - Kuvapaketissa keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmä...
Kustannustenjako kuvina - Kuvapaketissa keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmä...
 
Earnings-related Pension System in Graphs and Figures
Earnings-related Pension System in Graphs and FiguresEarnings-related Pension System in Graphs and Figures
Earnings-related Pension System in Graphs and Figures
 
Arbetspensionssystemet i bilder
Arbetspensionssystemet i bilderArbetspensionssystemet i bilder
Arbetspensionssystemet i bilder
 
Työeläkejärjestelmä kuvina
Työeläkejärjestelmä kuvinaTyöeläkejärjestelmä kuvina
Työeläkejärjestelmä kuvina
 
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2022.pptx
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2022.pptxLyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2022.pptx
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2022.pptx
 
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2021
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2021Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2021
Lyhyen aikavälin ennusteiden seurantaraportti 2021
 
Effective retirement age in the earnings related pension system in 2021
Effective retirement age in the earnings related pension system in 2021Effective retirement age in the earnings related pension system in 2021
Effective retirement age in the earnings related pension system in 2021
 
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2021
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2021Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2021
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2021
 
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet år 2021
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet år 2021Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet år 2021
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet år 2021
 
Eläkebarometri 2021
Eläkebarometri 2021Eläkebarometri 2021
Eläkebarometri 2021
 
Taloudellinen varautuminen eläkeaikaan 05.05.2021
Taloudellinen varautuminen eläkeaikaan 05.05.2021Taloudellinen varautuminen eläkeaikaan 05.05.2021
Taloudellinen varautuminen eläkeaikaan 05.05.2021
 
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet 2020
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet 2020Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet 2020
Pensioneringsåldern inom arbetspensionssystemet 2020
 
Effective Retirement Age in the Earnings-related Pension System in 2020
Effective Retirement Age in the Earnings-related Pension System in 2020Effective Retirement Age in the Earnings-related Pension System in 2020
Effective Retirement Age in the Earnings-related Pension System in 2020
 
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2020
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2020Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2020
Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2020
 
Luottamus eläketurvaan vuonna 2019
Luottamus eläketurvaan vuonna 2019Luottamus eläketurvaan vuonna 2019
Luottamus eläketurvaan vuonna 2019
 
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suuntaMaailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
Maailma muuttui, muuttuiko Työeläkealan suunta
 
Työeläkejärjestelmä ja Suomen talouden kriisit
Työeläkejärjestelmä ja Suomen talouden kriisitTyöeläkejärjestelmä ja Suomen talouden kriisit
Työeläkejärjestelmä ja Suomen talouden kriisit
 
Työeläkeindikaattorit 2020
Työeläkeindikaattorit 2020Työeläkeindikaattorit 2020
Työeläkeindikaattorit 2020
 
Eläkebarometri 2020
Eläkebarometri 2020Eläkebarometri 2020
Eläkebarometri 2020
 

(Some-)viestintä osana asiantuntijoiden työtä - "Työeläketietäjät tulessa"

  • 1. (Some-)viestintä osana asiantuntijoiden työtä ”Työeläketietäjät tulessa” Comma 11 Kati Kalliomäki 28.11.2016
  • 2. Esityksen sisältö 1. Johdanto: miten viestintää voi johtaa? 2. Case Eläketurvakeskuksen viestinnän tavoitteet 3. Median ja asiantuntijan maailmankuvat tiedeviestinnän kiteyttämänä 4. Asiantuntijoiden yleisimpiin asenteisiin vastaaminen 5. Asiantuntijan velvollisuus viestiä ja viestinnän hyödyt 6. Hyvät esimerkit rohkaisevat 7. Viestijän esimerkki on tärkeää! 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 3. Johdanto: Miten jotain niin villiä kuin viestintää voi johtaa? Tavoitteet määritellään ensin Case: Eläketurvakeskuksen viestinnän tavoitteet
  • 4. Case Eläketurvakeskuksen (ETK) strategiset tavoitteet • Strategisena tavoitteena on riippumattoman ja puolueettoman asiantuntijatiedon tarjoaminen päätöksenteon tueksi ja julkiseen keskusteluun. – tietoa siis tarjotaan, mikä merkitsee aktiivista viestintää – tietoa tarjotaan päätöksenteon tueksi, jolloin viestintää tulee kohdentaa – tietoa tarjotaan julkiseen keskusteluun, mikä tarkoittaa keskusteluun osallistumista => Meiltä kysytään, meihin luotetaan (visio) Strategiakiteytys: eläketieto eläväksi, palvelut paikalleen 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 5. Asiantuntijoiden ja mediaväen maailmankuvat ja tehtävät Muutama sana tiedeviestinnästä
  • 6. Asiantuntijan ja toimittajan maailmankuvan törmäys kannattaa tehdä näkyväksi -> ymmärrys lisääntyy Asiantuntija • syvällisyys, asiat, logiikka, kysymykset • kattavuus • menetelmät • perustelut • totuus • valmis: tavoite täytetty • paras argumentti • kohde: asiantuntijayhteisö Toimittaja • pinnallisuus, ihmiset, tarina, vastaukset • kiinnostava yksityiskohta • tulokset • johtopäätökset • myyvyys • valmis: deadline • puhujan asema • kohde: suuri yleisö Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 7. Tee myös näkyväksi viestinnän tehtävä, eli mihin viestijä pyrkii? • kohottamaan oman organisaation näkyvyyttä ja roolia • ajankohtaisuuteen • oikea-aikaisuuteen, nopeuteen • suunnitteluun ja ennakointiin • poimimaan ajankohtaisia aiheita • taitamaan ajankohtaisia viestintävälineitä • selkeään ilmaisuun • asioiden oikeellisuuteen ja tarkkuuteen • median hyvään palveluun … kaiken kaikkiaan konsultoimaan!
  • 8. Miksi asiantuntija ei välttämättä halua viestiä - eikä ainakaan somessa?
  • 9. Asenne: antaa viestinnän tiedottaa - tehdään me muut töitämme! • Viestintä ei kuulu vain viestintäosaston työntekijöille – ja tämä on hyvä myös viestijöiden muistaa • Viestintäyksikön työ ja olemassaolon tarkoitus ei ole välttämättä selvä – Viestinnän avulla voi jumpata ydinviestejä – Viestinnän tulisi löytää mahdollisuuksia – Viestinnän pitäisi osata suunnitella • Viestintä ei voi ottaa asiajohtajuutta eikä myöskään ajatusjohtajuutta • Viestinnän tulee osoittaa, ettei kokeileminen tapa 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 10. Asenne: mitä sitä turhaan huomiota herättämään? • Asiantuntija peilaa itseään omaan viiteryhmään. Valitettavasti asiantuntijan maailmassa julkisuudessa näkyvä kollega voi olla tyrkky. • Huomion herättäminen on välttämätöntä, sillä vain siten saa brändätyksi asiansa (ja siinä samalla itsensä) • Asiantuntijalta vaaditaan vuorovaikusta, mikä edellyttää huomion herättämistä, vastalahjaksi saa tulkintaa 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 11. Pelko: mitä työnantajakin tai johto tästä sanoo? • Julkisuusprofiili, mahtuuko näitä monenlaisia yhden työnantajan sisään? – Mahtuu, erilaisuus tuo uskottavuutta • Työnantajakuva rakennetaan yksilöiden avulla • Yksilön ei tarvitse olla omana itsenään jähmeä, vaikka toimiala tai yritys olisikin • Ohjeistus on hyvä selkänoja, mutta liian tiukkapipoiseksi ei kannata heittääntyä 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 12. Asenne: ei ole aikaa mihinkään viestintään! • Ajansäästö: niinkö? Näe ja näytä somen hyödyt! – Mm. tiedonhankinta – Verkostoituminen – Asiat kuntoon kerralla • Asiantuntijuuden kiteytys tulee tehtyä samalla, kun miettii viestimistä • Kommunikaatiovaltaa haluavat kaikki, mutta saavat nopeat • Rytminmutos – täällä jo nyt! 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 13. Tapa: Hiotaan ja varmistellaan ennen kun viestitään • Asiantuntijuuskupla: siihen kuuluu, että asioita valmistellaan huolella – mutta kannustan kommunikoimaan keskeneräisistäkin asioista! • Reagointi, tai tilanne meni jo • Kommunikaatio, vuoropuhelu, uudet avaukset • Kokeileminen vaikeaa, mutta mahdollista 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 15. Digitalisaatio nyt! - myös asiantuntijan työssä ja maailmassa • Tietoa on valtavasti • Ihmiset kärsimättömiä • Kaikilla mahdollisuus jakaa ja osallistua – perinteinen media ei enää portinvartija – jokainen voi olla oma media • Tunne vie • Hömppätieto leviää • Keneen me luotamme? => Huuhaa-tiedon oikaiseminen ja asiantuntijuuden vahvistaminen asiantuntijan intressissä! 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 16. @MinnaPalmroth Suomen Akatemian blogissa: tutkijoita (asiantuntijoita) kaivataan juuri tällaisina aikoina 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 17. Näytä, kuinka asiantuntija hyötyy aktiivisuudesta somessa Tiedon jakaminen Verkkonäkyvyys ja asiantuntijaksi profiloituminen Verkostoituminen ja uudet kontaktit Keskustelu & palautteen saaminen Ammatillinen oppiminen
  • 18. Kuinka päästä alkuun? Rohkaiseminen: ihan pienestä voi aloittaa! 1. Seuraa - Seuraa, mitä muut tekevät - Etsi kiinnostavia seurattavia 2. Aktivoidu - Välitä tietoa - Ole hyödyksi seuraajillesi 3. Osallistu - Osallistu keskusteluun, kommentoi, kysy, kuuntele - Vahvista asiantuntijuuttasi - Mitä enemmän annat, sitä enemmän saat
  • 19. Case: työeläketietäjä tulessa – näin Eläketurvakeskuksessa on tehty • Jokaisella toiminnolla on oma kummitiedottajansa, joka konsultoi, sparraa, neuvoo • Asiantuntijan viestintäkoulutusta pidetty – Räätälöitynä tietylle ryhmälle – Yleiskoulutuksena halukkaille • Some-koulutusta ja tukea vielä erikseen – Kursseina – Yksilöllisesti … ja mikä tärkeintä : (ainakin ) yritetty laittaa asiantuntijoita laajasti tuleen, eli antaa mahdollisuus, tarjota äänteen ja kasvojen kirjoa jne 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 21. Twitter: @Mikko_Kautto, case Eläketurvakeskus – työeläketietäjä tulessa 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 22. Eläketurvakeskuksen johtaja Mikko Kautto Twitteristä ja bloggaamisesta ”Parhaimmillaan lähettämiäni twiittejä on jakanut nelisenkymmentä eri henkilöä, jolloin twiittini on löytänyt tiensä useille tuhansille. Moni heistä ei varmasti muuten tulisi tutustuneeksi ETK:n tuottamaan tietoon.” ”Olen oppinut pitämään Twitterin 140 merkin tiiviydestä. Kirjoitan mielelläni blogikirjoituksia. Twitteriä en näe aikasyöppönä, blogikirjoituksen tuottaminen toki vaatii oman aikansa, mutta samalla tulee itse asia myös paremmin ajateltua.” ”Twitterin ja blogisivuston kanssa olen vähän kuin sisäänheittäjä suositulla ravintolakadulla. Hyvä keittiö ei välttämättä riitä tilanteessa, jossa kilpailua huomiosta on paljon.”
  • 24. Työeläkevakuuttajat Tela ry:n toimitusjohtaja Suvi-Anne Siimes Twitteristä ”Bongaan Twitteristä työni kannalta kiinnostavia asioita etuajassa. Tässä auttaa toimittajien (myös ulkomaalaiset), ajatushautomoiden ja thinktankkien seuranta. Seuraamista helpottaa listojen käyttö.” ”Twitter on myös tapa seurata mediaa, infoja ja tv- keskusteluja. Elän mukana, seuraan muiden reaktioita - ja tarvittaessa kommentoin, kiitän ja retweettaan itsekin. Se on antoisaa!” ”Käytän Twitteriä myös fiilistelyyn. Toistenkin fiiliksiä on kiva seurata.” ”Pidän myös vapaapäiviä Twitteristä.”
  • 26. Valtakunnansovittelija Minna Helle Twitteristä • ”Kun ryhdyin valtakunnansovittelijaksi, tulin organisaatioon, jossa viestintäpalvelut puuttuivat” • ”Twitter antoi minulle suoran tiedottamisen väylän toimittajille ja muille seuraajille. Se oli suuri helpotus!” 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 28. ”Maailma tarvitsee esikuvia” Toisin sanoen näytä esimerkkiä! • Ei ole uskottavaa saarnata viestintämyönteisyydestä, jos ei itse osoita sitä • Heittääkö asiantuntija persoonansa peliin, jolleivät viestinnän asiantuntijat sitä tee? • Osoita toiminnallasi, ettei kokeilu ole vaarallista ja ettei mokailu tapa 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 30. Tyrkkytyö on kannattanut ;-) Vastikään julkistettu ProComin kysely 28.11.2016Kati Kalliomäki ELÄKETURVAKESKUS
  • 32. Kiitos, ja ollaan yhteyksissä! @KatiKalliomaki www.taloustaito.fi/blogi www.etk.fi www.tyoelake.fi www.eläkeuudistus.fi