Presentation meningsfull karriär i Ekonomen i arbetslivet -evenemang 2012.

1. Välkommen till en värld där
förväntningar är till för att överträffas.
EKONOMEN I ARBETSLIVET Arbetssökning och karriärträning

2. FUNDERINGAR PARVIS:
Då du känner att du är i ditt rätta
element – vad gör du då?

3. En meningsfull karriär?
Egna och
andras
Alternativa Informations-
inriktningar sökning
erfarenheter
Realiteter? Möjligheter Yttre
faktorer?
Erfarenhet Personliga Inriktning
Vilka Vad vill jag
Kunnande styrkor Intresse
kunskaper/fär och vad blir
digheter har jag
jag? Vad passar jag till? motiverad
av?
Individen

4. Egna talanger och färdigheter
1. Vad är du bra på?
2. I hurdana situationer har du märkt att du blir entusiastisk?
3. Hur agerar du i grupp? Till exempel i en situation förra veckan?
4. Vad gjorde du själv i situationen? Vilket positivt
slutresultat fick situationen? Vilka av dina egenskaper
utnyttjade du?
> Dina styrkor, arbetssätt som är karaktäristiska för dig!

5. Vilka är dina styrkor om vi frågar...
...dina vänner?
...dina kompisar som har
samma hobby?
...dina föräldrar?
...dina kolleger?
...dina studiekamrater?
...din chef?

6. Hur vet du vad du passar till?
Arbetsplatse
r-annonser-
medier
oikotie.fi monster.fi Ekonombörsen
Googla > Samla platsannonser som intresserar dig.
> Fråga/innehåll/mening/ord/ansvar/helhet som du
Intressanta
fäste särskild uppmärksamhet vid?
branscher,
> Vad har de intressanta frågor du hittat
organisationer, FRÅGA! Intervjua en
gemensamt?
uppdragsbeteckninga person som arbetar med
r uppgifter eller i en
bransch som intresserar
a reda på hur personen har dig.
börjat arbeta med dessa
uppgifter. Fråga vilken
kompetens som krävs i arbetet
och vad han eller hon gör i
praktiken på arbetsdagarna.
Vilka är arbetets för- och
nackdelar?

7. En riktning som känns meningsfull

8. Vi coachar
"Hur ska jag föra mitt
intresse för HR-uppgifter på
tal med chefen?" Karriärträning:
ura@sefe.fi
• Öka självkännedomen
• Identifiera och uttrycka de
egna styrkorna
i arbetssökning, intervjuer,
under utvecklingssamtal med
chefen…
”Jag fick uppgiften att leda • Hitta det du är intresserad av
ett internationellt team. och en meningsfull
Jag skulle vilja ta en titt på inriktning
mina chefsfärdigheter och
• Stärka positiva erfarenheter,
hur de kunde utvecklas."
gå igenom negativa

9. Egna talanger och färdigheter
”Jag är bra på teamwork, men jag klarar också av självständigt arbete. Jag är
systematisk, noggrann och jag har organisationsförmåga. Jag kan uppträda och
kommunicera.
Jag är också optimistisk och sportig. Hur syns dessa egenskaper i
Dessutom är jag en flexibel arbetstagare dig? Hur motiverar du dina
och jag har goda språkkunskaper.” egenskaper?
Elli Ekonom
Min erfarenhet av lagsport och en reklamkampanj
som genomfördes av ett team på fem personer
har utvecklat min samarbetsförmåga.
Som aktiv studerande har jag ordnat ett flertal
evenemang och ansvarat för allt från planeringen Ge exempel
till det praktiska genomförandet. Det har krävt
organisationsförmåga och kontroll över helheten.
Mina kolleger har gett positiv respons på min
flexibilitet.

10. CV arbetserfarenhet: arbetsbeskrivning
1.8.2007–1.9.2009 FirmaX Marknadsföringsassistent
Assisterande uppgifter inom marknadsföring. Koordinering av evenemang
08/2007–09/2009 FirmaX
Marknadsföringsassistent Vad gjorde du i
på miljöavdelningen praktiken?
Jag uppdaterade webbsidor, skrev broschyrtexter, Vad ansvarade du för?
planerade och
höll presentationer och miljöföreläsningar för Vilken var din roll?
elevgrupper (10–40 personer).
Vilka var de eventuella
2009 koordinerade jag miljöavdelningens 30- resultaten av arbetet?
årsjubileum och fick bonuspremie som tack för ett väl
utfört arbete. Jag konkurrensutsatte olika
anbudsgivares anbud, planerade tidtabellen och
programmet samt var kontaktperson för 200
festdeltagare.
Ansökan: Vilken kompetens har arbetsuppgiften gett
dig som du har nytta av i den arbetsuppgift du söker?

11. Vi sparrar
Hjälp med
arbetssökning
• CV –webinarium
12.4 kl. 15-16 / 9.5 kl. 9-10
Praktiska tips om hur du skriver en
bra CV och arbetsplatsansökan
Stärk ditt eget Brand på webben
”Hur kan jag skilja mig LinkedIn työnhaussa – webinarium
från 27.3 kl. 8.30-9.30
mängden om 150 andra
+ checka Toms tips
ekonomiemagistrar sökt
platsen?" http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-
tynhaussa-pikaopas

12. Arbetsgivarkommentarer
ABB:
”Den som söker jobb ska kunna länka sitt
kunnande till den arbetsuppgift som han eller hon söker.
Om sökanden upprepat betonar sådant som är oviktigt med tanke på
uppgiften frågar man sig om sökanden har en realistisk bild av uppgiften
eller om uppgiften kanske inte motsvarar sökandens karriärförväntningar.”
Anonym: ”En realistisk inställning till det egna kunnandet –
mycket, mycket få är något annat än ”barn i
början" och redo att genast efter studierna ta sig an t.ex. uppgifter på
chefsnivå.”
Rautaruukki Oyj:
"Det är klokt att lyfta fram sitt kunnande. Det som
inte finns med i ansökan eller CV:t får rekryteraren inte reda på!"

13. Tips från arbetsgivare
”
Innan det är dags att skriva och
skicka en ansökan ska sökanden
mycket noggrant tänka över
varför han eller hon söker jobbet
och hur detta kan motiveras på Varför söker du detta
ett trovärdigt sätt i ansökan. jobb?
Då alla sökanden har samma Varför är du
grundläggande förutsättningar, intresserad av detta
t.ex. EM-examen, söker och företag?
väljer handläggarna sådana
sökande som verkar ha det mest Vilken nytta har
genuina intresset för en företaget av dig i
anställningsintervju. denna uppgift?
”
Ernst & Young Oy

14. Vad blir du när du blir stor?
Alla ekonomer
1 år efter utexamineringen
Verkställande direktör Bankdirektör revisor finansiell rådgivare
Controller CGR-revisor controller planerare
Ekonomidirektör Analytiker / Analyst assistant controller produktchef
Ekonomichef Redovisningschef analytiker forskare
Business Controller Planerare bokförare konsult
Direktör Forskare business controller hr-koordinator
Revisor Manager dealer lektor
Projektchef Sakkunnig marknadsföringsassistentmarknadsföringsassistent
Marknadsföringschef Personalchef försäljningschef servicerådgivare
Konsult; Consultant Assistant Controller accountant projektchef
Företagare Marknadsföringsdirektör assistent forskare
Lektor Lärare business analyst forskningsassistent
Försäljningschef Director servicechef assistent
Utvecklingschef Överinspektör kundrådgivare bokförare
Produktchef Förvaltningschef marketing trainee förlagsredaktör
Bokförare Account Manager servicerådgivare skattesekreterare
Finansieringschef Professor projektchef skatteinspektör
Försäljningsdirektör
+ 4 400

15. EKONOMEN I ARBETSLIVET