Kuinka tuoda esiin oma osaaminen? HekoHeko-ilta 31.10.2013 Sirja Kulmala-Portman, SEFE

1. Kuinka tuoda esiin oma
osaaminen?
HekoHeko-ilta 31.10.2013
– SUOMEN EKONOMILIITTO –
– FINLANDS EKONOMFÖRBUND –
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

2. Tervetuloa maailmaan, jossa
odotukset on tarkoitettu ylitettäviksi
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

3. Miten voisi oman potentiaalin
tunnistaa ja hyödyntää sitä
Teemat
Miten myydä oma
osaaminen?
Kuinka välttää
tyypillisimpiä
kompastuskiviä?
Kuinka tuoda esille oma
osaaminen työhaastattelussa
ja erottua edukseen?
Kuinka harjoitella
näitä taitoja?
– SUOMEN EKONOMILIITTO –
– FINLANDS EKONOMFÖRBUND –
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

4. Mikä on omannäköisesi urasuunnitelma?
NYT
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

5. Mikä minusta tulee isona?
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

6. Oma osaaminen esiin
Tiedostaminen ja ajallinen panos
Itsereflektiokyvyn
harjoittaminen
SEFE sparraa
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

7. 31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

8. Pohdi seuraavia kysymyksiä omalta
kohdaltasi, kirjoita jokaisesta 3-5 esimerkkiä:
 Vahvuutesi - miten ne ilmenevät, missä niitä hyödynnät?
 Motivaatio - mistä innostut, mikä saa sinut lähtemään aamulla töihin?
 Osaaminen - oman osaamisen tunnistaminen, siitä kertominen ja sen
hyödyntäminen, mitä osaamista voit hyödyntää missä tahansa ympäristössä?
 Työskentelytyylisi - miten ja minkälaisissa tilanteissa hyödynnät parhaiten?
 Kehittyminen – kehitystavoitteesi 5-10-v. tähtäimellä?
Mitä paremmin tunnet itsesi – sitä varmemmin päädyt
itsellesi oikeanlaisiin valintoihin urallasi
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

9. Oman osaamisen tunnistaminen ja analysointi
Analysoi
jokainen
tehtävä
erikseen
Voit myös
analysoida
projektit
erikseen
tehtävän
sisällä
Laadi analyysi
exceliin
Mitä
henkilökohtaisi
a vastuita
sinulla on ollut
tehtävissä?
Mistä olet
vastannut
yhdessä tiimin
kanssa?
Listaa isommat
ja pienemmät
vastuut
Miten olet
pärjännyt
tehtävässä?
Mitä osaamista
olet tarvinnut
tehtävässä?
Millä
vahvuusalueilla
työskentelit?
Millä osa-alueilla
olet kehittynyt,
miten?
Millaista
palautetta olet
saanut
esimieheltä,
kollegoilta,
asiakkailta,
muilta
sidosryhmiltä?
Millä
osaamisalueilla
olet
työskennellyt?
Mitä hyödynsit ?
Missä haluaisit
vielä kehittyä?
Suhteessa
tavoitteisiin?
Mitä osaamista
voit ottaa
mukaan ja
hyödyntää eri
tehtävässä,
yrityksessä,
toimialalla?
Mistä kehittyi
vahvuutesi?
Miten
kehittyminen
näkyy?
Miten voit
kehittymistä
hyödyntää?
Missä uudessa
olet ollut
mukana?
Kehittämistyö?
Harjoituksessa oma prosessi tärkein - voit hyödyntää tätä urasuunnittelussa, cv:n ja
hakemuksen laadinnassa, haastatteluun ja testeihin valmistauduttaessa.
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

10. Itsetuntemuksen ja osaamisen
siirtäminen :
Haastattelu
verkostot
31.10.2013
Sirja Kulmala-Portman, SEFE

11. Ura- ja ammatillinen kehittyminen
Työnhaku tänään
Henkilökohtainen
uravalmennus
Uratyökalut
- CSN
- TSQ
Mentorointi
Suorahaussa
yhteistyökumppaneita
Ekonomipörssi
Työhaastatteluvalmennus
Palkkaneuvonta ja
-sparraus
CV/LinkedIn- ja
hakemuskommentointi
Tietoa ekonomien
työmarkkinoista
EkonomiEsimies
kehittyy koulutuskokonaisuus
Webinaarit
Ammatilliset
koulutustilaisuudet
31.10.2013
Mahdollisuus
harjoitella
videohaastattelua
Sirja Kulmala-Portman, SEFE
Otty ry järjestää
työnhakuvalmiuksia
parantavaa koulutusta

12. Kiitos!
ura@sefe.fi
http://ajanvaraus.sefe.fi/
http://ekonominpolulla.wordpress.com/
:
blogi.sefe.fi/
Suomen Ekonomiliitto –
Finlands Ekonomförbund - SEFE ry
Ekonomiliitto
31.10.2013
Suomen Ekonomiliitto
Ekonomiliitto
Sirja Kulmala-Portman, SEFE