SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
SERVICE MARKETING Dr. Beckett’s Dental Office Oleh: CiuHennyMeiria; Edith Lavindri; RiaTaurina
Keadaanindstriperawatangigi (dental care) berubahsecaradrastis“Managed Health Care”  melaluiHealth Maintenance Organizations (HMOs)
Dr. Beckett melakukanhal yang berbedadalammelakukanusahanya. Iamelakukandifferensiasidalamhalkualitaspadapraktekperawatangiginya. Misinyayaitu “It is our goal to provide superior dentistry in an efficient, profitable manner within the confines of a caring, quality environment.”
Service environmentdiciptakan Dr Beckett denganmemberikansuasana yang nyamanbagiparapasiendanstaffnya
Warna-warnafurnituredan interior ruangan yang mempunyaiefekbaikbagiorang-orangdidalamnya Tanaman-tanamanhidup yang diletakkandalamruangan Music classicdalamruangandengan volume yang pas sangatmempengaruhipersepsidanperilakupasien Perpaduanwarna, aroma ruangandanmusik yang baikdapatmempengaruhiperilakupasienmenjadilebihpositifdantenang yang  akhirnyamerekaakanmerasanyaman
Managing people untukkeunggulanjasaperawatangigi 90 % persepsipasienakankualitasdimulaimelaluiinteraksidenganfront deskdan staff lainnya Dr Beckett melibatkanparastaffnyadalampengambilankeputusan. Dalamrangkamembentukhigh performance delivery teamsSetiappagi Dr. Beckett danparastaffnyaselalumelakukan briefing untukmendiskusikanjadwalhariandanpasienPerekrutantenagaterbaik, seminar dan training , bonus bulanansebagaipenghargaanakanhasilkerjakeras
Rekomendasi Edukasikepadapasienmelalui front liner dan booklet Menambahdoktergigi Melakukancustomer satisfaction survey  Renovasiinterior secaraberkala  ( duatahunsekali)

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Ressources numeriques : les tendances
Ressources numeriques : les tendancesRessources numeriques : les tendances
Ressources numeriques : les tendancesJulien Devriendt
 
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014PwC France
 
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)Editoile
 
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?Editoile
 
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT France
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT FranceDépassez la relation de prospection avec les Comités IT France
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT FranceLinkedIn
 
Les 10 règles clés du fundraiser sur Internet
Les 10 règles clés du fundraiser sur InternetLes 10 règles clés du fundraiser sur Internet
Les 10 règles clés du fundraiser sur Internetoptimus
 
How leaders embed their belief, value and b udaya
How leaders embed their belief, value and  b udayaHow leaders embed their belief, value and  b udaya
How leaders embed their belief, value and b udayaEdith Lavindri
 
How leaders embed their belief, value and b udaya
How leaders embed their belief, value and  b udayaHow leaders embed their belief, value and  b udaya
How leaders embed their belief, value and b udayaEdith Lavindri
 
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasi
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasiPresentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasi
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasiEdith Lavindri
 
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010guest7d74cf
 
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليم
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليممعايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليم
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليمfatma
 
Presentasi Employee Benefit
Presentasi Employee BenefitPresentasi Employee Benefit
Presentasi Employee BenefitEdith Lavindri
 

Andere mochten auch (16)

Decision making
Decision makingDecision making
Decision making
 
Ressources numeriques : les tendances
Ressources numeriques : les tendancesRessources numeriques : les tendances
Ressources numeriques : les tendances
 
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014
Etude PwC sur les priorités des directeurs financiers pour 2014
 
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)
7 conseils pour améliorer son référencement naturel (SEO)
 
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?
Quelle stratégie de contenu web en 2016 ?
 
Le Pen et le salaire maternel
Le Pen et le salaire maternelLe Pen et le salaire maternel
Le Pen et le salaire maternel
 
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT France
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT FranceDépassez la relation de prospection avec les Comités IT France
Dépassez la relation de prospection avec les Comités IT France
 
Les 10 règles clés du fundraiser sur Internet
Les 10 règles clés du fundraiser sur InternetLes 10 règles clés du fundraiser sur Internet
Les 10 règles clés du fundraiser sur Internet
 
How leaders embed their belief, value and b udaya
How leaders embed their belief, value and  b udayaHow leaders embed their belief, value and  b udaya
How leaders embed their belief, value and b udaya
 
How leaders embed their belief, value and b udaya
How leaders embed their belief, value and  b udayaHow leaders embed their belief, value and  b udaya
How leaders embed their belief, value and b udaya
 
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasi
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasiPresentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasi
Presentasi budaya 10 langkah wawancara tentang budaya organisasi
 
Presentasi
PresentasiPresentasi
Presentasi
 
Analisa jasa industri
Analisa jasa industriAnalisa jasa industri
Analisa jasa industri
 
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010
E-knihy - 50 minut na Světě knihy 05/2010
 
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليم
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليممعايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليم
معايير أعداد اخصائي تكنولوجيا التعليم
 
Presentasi Employee Benefit
Presentasi Employee BenefitPresentasi Employee Benefit
Presentasi Employee Benefit
 

Kürzlich hochgeladen

High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggi
High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggiHigh Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggi
High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggiAikawaMita
 
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptPPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptkhalid1276
 
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALIMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALBagasTriNugroho5
 
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOAPROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOAkompilasikuliahd3TLM
 
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...nadyahermawan
 
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptAcephasan2
 
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptMEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptssuserbb0b09
 
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptPAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptssuser551745
 
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatan
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatanLogic Model perencanaan dan evaluasi kesehatan
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatanB117IsnurJannah
 
materi tentang airway management terbaru
materi tentang airway management terbarumateri tentang airway management terbaru
materi tentang airway management terbaruPrajaPratama4
 
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptx
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptxPenyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptx
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptxTULUSHADI
 
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024PyrecticWilliams1
 
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptx
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptxFRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptx
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptxDwiHmHsb1
 
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptx
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptxKONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptx
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptxDianaayulestari2
 
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxKETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxZuheri
 
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptx
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptxMateri 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptx
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptxYudiatma1
 
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptx
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptxStatistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptx
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptxfachrulshidiq3
 
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasan
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasanasuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasan
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasanFeraAyuFitriyani
 

Kürzlich hochgeladen (20)

High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggi
High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggiHigh Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggi
High Risk Infant modul perkembangan bayi risiko tinggi
 
KUNCI CARA MENGGUGURKAN KANDUNGAN ABORSI JANIN 087776558899
KUNCI CARA MENGGUGURKAN KANDUNGAN ABORSI JANIN 087776558899KUNCI CARA MENGGUGURKAN KANDUNGAN ABORSI JANIN 087776558899
KUNCI CARA MENGGUGURKAN KANDUNGAN ABORSI JANIN 087776558899
 
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.pptPPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
PPT-UEU-Keperawatan-Kesehatan-Jiwa-I-Pertemuan-13.ppt
 
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONALIMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
IMPLEMENTASI FORNAS DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL
 
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOAPROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA
PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA PROTOZOA
 
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...
399557772-Penyakit-Yang-Bersifat-Simptomatis.pptx PENYAKIT SIMTOMP ADALAH PEN...
 
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.pptANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
ANATOMI FISIOLOGI SISTEM CARDIOVASKULER.ppt
 
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).pptMEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
MEMBERIKAN OBAT INJEKSI (KEPERAWATAN DASAR).ppt
 
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.pptPAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
PAPARAN TENTANG PENYAKIT TUBERKULOSIS.ppt
 
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatan
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatanLogic Model perencanaan dan evaluasi kesehatan
Logic Model perencanaan dan evaluasi kesehatan
 
materi tentang airway management terbaru
materi tentang airway management terbarumateri tentang airway management terbaru
materi tentang airway management terbaru
 
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptx
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptxPenyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptx
Penyuluhan kesehatan Diabetes melitus .pptx
 
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024
Low Back Pain untuk Awam dan pekerja tahun 2024
 
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptx
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptxFRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptx
FRAKTUR presentasion patah tulang paripurna OK.pptx
 
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptx
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptxKONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptx
KONSEP DASAR KEGAWATDARURATAN MATERNAL NEONATAL.pptx
 
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdfPentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
Pentingnya-Service-Excellent-di-Rumah-Sakit.pdf
 
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptxKETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
KETIDAKBERDAYAAN DAN KEPUTUSASAAN (1).pptx
 
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptx
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptxMateri 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptx
Materi 5.1 ASKEP pada pasien dengan HEPATITIS.pptx
 
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptx
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptxStatistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptx
Statistik Kecelakaan Kerja manajemen risiko kecelakaan kerja .pptx
 
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasan
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasanasuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasan
asuhan keperawatan jiwa dengan diagnosa keperawatan resiko perilaku kekerasan
 

Presentasi servis

  • 1. SERVICE MARKETING Dr. Beckett’s Dental Office Oleh: CiuHennyMeiria; Edith Lavindri; RiaTaurina
  • 2. Keadaanindstriperawatangigi (dental care) berubahsecaradrastis“Managed Health Care” melaluiHealth Maintenance Organizations (HMOs)
  • 3. Dr. Beckett melakukanhal yang berbedadalammelakukanusahanya. Iamelakukandifferensiasidalamhalkualitaspadapraktekperawatangiginya. Misinyayaitu “It is our goal to provide superior dentistry in an efficient, profitable manner within the confines of a caring, quality environment.”
  • 4. Service environmentdiciptakan Dr Beckett denganmemberikansuasana yang nyamanbagiparapasiendanstaffnya
  • 5. Warna-warnafurnituredan interior ruangan yang mempunyaiefekbaikbagiorang-orangdidalamnya Tanaman-tanamanhidup yang diletakkandalamruangan Music classicdalamruangandengan volume yang pas sangatmempengaruhipersepsidanperilakupasien Perpaduanwarna, aroma ruangandanmusik yang baikdapatmempengaruhiperilakupasienmenjadilebihpositifdantenang yang akhirnyamerekaakanmerasanyaman
  • 6. Managing people untukkeunggulanjasaperawatangigi 90 % persepsipasienakankualitasdimulaimelaluiinteraksidenganfront deskdan staff lainnya Dr Beckett melibatkanparastaffnyadalampengambilankeputusan. Dalamrangkamembentukhigh performance delivery teamsSetiappagi Dr. Beckett danparastaffnyaselalumelakukan briefing untukmendiskusikanjadwalhariandanpasienPerekrutantenagaterbaik, seminar dan training , bonus bulanansebagaipenghargaanakanhasilkerjakeras
  • 7. Rekomendasi Edukasikepadapasienmelalui front liner dan booklet Menambahdoktergigi Melakukancustomer satisfaction survey Renovasiinterior secaraberkala ( duatahunsekali)