La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) es una fundación privada creada en 2006 por 34 empresas de la región para apoyar el tejido empresarial mediante la mejora de la gestión, la innovación y el apoyo a emprendedores. Actualmente cuenta con unos 70 miembros y trabaja en tres áreas principales a través de comisiones: eficiencia, innovación y apoyo a emprendedores.

1. Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León
Trabajamos por un tejido empresarial excelente y sostenible

2. La Fundación Para La Excelencia
La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) es una fundación privada que nace en el año 2006 a iniciativa de 34 empresas de prestigio de nuestra región representativas de todos los sectores y tamaños, comprometidas en apoyar el tejido empresarial, conscientes de la necesidad de disponer de empresas rentables, que satisfagan a sus clientes, que desarrollen a las personas que trabajan en ellas, interesantes para sus proveedores y respetuosas con el entorno.
Hoy en día contamos con aproximadamente 70 empresas y organizaciones que apuestan por la eficiencia, la innovación y la figura del empresario (con el correspondiente apoyo a los nuevos emprendedores) como motores de la economía y de la actividad productiva y de servicios.
OBJETIVO Fomentar la mejora, la excelencia y la innovación en la gestión empresarial y en la gestión del conocimiento, de modo que Castilla y León sea considerada como un entorno de excelencia empresarial sostenible.
VALORES
Aportar valor a la economía real basándonos en la cultura del esfuerzo, en el intercambio de conocimientos y en la implicación de todos.

3. Nuestra Misión
La propuesta de valor de la Fundación se basa en la promoción del intercambio de conocimientos y experiencias entre empresas de forma que éstas puedan APRENDER de las experiencias ajenas y COMPARTIR las propias.
Asimismo, pretende RECONOCER y APOYAR la labor de aquellos empresarios cuya actividad aporta valor basado en la economía real, que trabajan con otros para lograr sus fines y que creen en la cultura del esfuerzo para conseguirlos.

4. Nuestro motor: las Comisiones
ASÍ TRABAJAMOS
Hemos creado 3 Comisiones de Trabajo (una por cada línea de acción) abiertas a la participación de cuantos miembros de la Fundación así lo soliciten. Como funciones principales, las Comisiones:
•Propondrán temas y acciones a llevar a cabo por la Fundación dentro del ámbito de su competencia.
•Velarán por la coherencia de las actividades llevadas a cabo por la Fundación con sus valores y su propuesta de valor.
•Fomentarán la participación de todos sus miembros así como el intercambio de experiencias entre ellos.
•Llevarán a cabo y participarán en cuantas acciones consideren oportunas para alcanzar los fines fundacionales de EXECyL.
•Elaborarán un acta de cada sesión en la que se indiquen los temas tratados en ellas y las observaciones pertinentes.
•Facilitarán los resultados de sus actividades a la Fundación para la elaboración de documentos que reflejen las conclusiones alcanzadas acerca de los temas tratados.

5. Ámbitos de actuación
Nos enfocamos en tres líneas principales que desarrollamos a través de sus respectivas Comisiones:
Eficiencia
Apoyo a Emprende- dores
Innovación
Pretende contribuir a la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas de Castilla y León.
Actualmente presidida por MERCADONA.
Tiene por objeto velar por la diferenciación y la aplicación de conocimientos como apuesta de futuro necesaria para la supervivencia de las organizaciones. Actualmente presidida por CORPORACIÓN PASCUAL.
Promueve la puesta en valor de la figura de los emprendedores y empresarios como motor de la economía y de la actividad productiva y de servicios.
Actualmente presidida por CECALE.

6. Nuestra trayectoria en números
•Llevamos 8 años de trabajo y apuesta por el crecimiento de las empresas de CyL.
•Somos una media de 70 empresas de distintos sectores y tamaños, comprometidas con los objetivos de la Fundación y, por lo tanto, adheridas a EXECyL.
•Cada año, elaboramos y ponemos a disposición de nuestros asociados un mínimo de 8 Informes singulares gratuitos de enfoque teórico-práctico, con la participación de nuestros Patronos y Socios Protectores.
•También anualmente realizamos un mínimo de 12 reuniones internas de la Fundación de trabajo efectivo e intercambio de experiencias, en las que compartimos información y aprendizajes en un ambiente cercano, honesto y transparente, siempre poniendo el foco en la Excelencia organizacional.
•Más de:
–10.000 beneficiarios
–80 talleres impartidos
–150 Conferencias
–90 Encuentros empresariales y Congresos
–5 Aceleradoras de Proyectos
Con nuestro foco puesto siempre en… EL APORTE DE VALOR.

7. Factor diferencial:
nuestros documentos e informes
•Cómo mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores.
•Cómo mejorar y desplegar la comunicación interna en nuestras empresas.
•Cómo gestionar y ahorrar gracias a los gastos generales.
•La metodología Lean en la teoría y la práctica.
•Cómo prevenir, gestionar y minimizar el absentismo.
•Cómo detectar las necesidades de nuestros clientes.
•Cómo innovar con proveedores y empleados.
•Cómo acceder a nuevos nichos de mercado.
•El estado de la financiación de la I+D+i.
•Cómo crear y gestionar equipos innovadores.
•Las metodologías ágiles de gestión de proyectos.
•Emprendedor: qué debes saber sobre Lean Start-Up.
•Las relaciones de colaboración entre fabricantes y distribuidores de la industria alimentaria.

8. Nuestro ‘Vivero de Ideas’:
Futuros temas a tratar
•Design Thinking
•Emociones en la empresa
•TIC
•Optimización de procesos
•Herramientas para la toma de decisiones
•Gestión por competencias
•Seguridad Online
•Planificación y gestión del tiempo
•Crowdfunding
•Mentorización
•Visual Thinking
•Indicadores
•Big Data
•Gestión del conocimiento (en la nube)
•Herramientas Open Source
•Economía colaborativa: nuevas formas de ahorrar costes
¿Otras ideas?
¿Qué propones? TÚ DECIDES

9. ¿Quiénes somos?
Patrono de Honor:
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO DE LA JUNTA DE CYL

10. ¿Por qué debes pertenecer a la Fundación para la Excelencia?
•Porque, a diferencia de otras entidades, no entendemos que ser ‘miembro’ se limite a organizar y asistir a eventos, sino que deseamos aportarte valor y que éste perdure en el tiempo.
•Porque los documentos que elaboramos desde EXECyL (mínimo 8 al año) son útiles para las empresas y la sociedad, y aún no te estás beneficiando de ellos.
•Porque estamos dando visibilidad a nuestros Socios y Patronos, a sus resultados, a los empresarios y a sus equipos, y queremos también reconocer tu trabajo.
•Porque podrás asistir a nuestras reuniones y participar en nuestras Comisiones aprendiendo de las experiencias de las demás organizaciones y compartiendo tus propias experiencias en un clima cercano, de confianza, honesto y transparente.
•Porque podrás proponer y decidir nuevos temas a tratar y profundizar en las Comisiones, maximizando el aporte de valor que podamos ofrecerte desde la Fundación.
•En definitiva… Porque en torno a 70 organizaciones de nuestra región ya están apostando por la colaboración, el aprendizaje y la búsqueda de resultados excelentes, y nos faltas tú.
¡ÚNETE!

11. ¡Hazte miembro!
Para formar parte de la Fundación para la Excelencia existen dos FIGURAS:
•Socios Protectores: disfrutarán de información anticipada de nuestras actividades, descuentos (en las actividades de pago) y acceso tanto a información privilegiada (conclusiones y documentos de trabajo de las reuniones, grupos de trabajo, intercambios de experiencias…) como a las reuniones exclusivamente dirigidas a miembros de EXECyL.
•Patronos: además de poder disfrutar de los anteriores beneficios, estas entidades demuestran un mayor compromiso con los fines fundacionales y tendrán por ello acceso a los órganos de decisión y gobierno de la Fundación.
¿Cómo ser parte de la Fundación para la Excelencia?
El compromiso de los miembros de EXECyL se renueva anualmente con el pago de la correspondiente cuota, fijada en función del número de empleados de la organización en cuestión de acuerdo con el siguiente baremo:
Nº Empleados
Cuota anual (*)
1-10
400 €
11-50
759 €
51-250
1.200 €
>250
2.000 €
La aportación anual se realizará en concepto de donación y dará derecho a deducirse el 30% en el IS.
(*) Para acceder a la condición de Patrono, será también necesario realizar una única aportación inicial de 2.000 €.

12. Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León
C/ Arado 10, Bajo
47014 – Valladolid
Tlf. 983 548 056
fundacion@execyl.es
www.execyl.es
Twt: @execyl
Información y contacto