Este documento trata sobre la influencia de la ética en las organizaciones empresariales. Los objetivos son conocer cómo la ética afecta la administración de empresas, los valores que deben guiar a las organizaciones, y las consecuencias de falta de ética. Se concluye que una buena gestión requiere una conducta ética para el bienestar de los empleados. Se recomienda que las organizaciones establezcan planes de orientación ética, apliquen sanciones por mala conducta, y cultiven una cultura ética en todos los niveles.