1. Tính cách có quyết định sự
nghiệp của bạn??
FACEBOOK: DUCALPHABOOKS
NGUỒN : VIETNAMWORK-FROFILEVIETNAM-BEST.EDU.VN
2. Các khảo sát vê lựa chọn và phỏng n của các công ty cho
y 88% các doanh p lựa chọn nhân sự mới vào làm với
ưu tiên "phù hợp với văn hóa" trong công ty, hơn cả tiêu chí
vê chuyên môn - theo một cuộc khảo sát của Universum.
Trong khảo sát gần đây, Tạp chis Forbes i ng đã chia nhỏ
nghiên cứu này, dựa trên t quả phản i thông qua khảo sát
từ 1.200 công ty lớn, nhằm khám phá ra những nét tính cách
mà các công ty lựa chọn người lao động, để khởi sự tốt các
bạn nên có 05 tính cách sau :
3. 1. Tính Chuyên nghiệp
Nhà quản lý hay n dụng có thể đọc được sự chuyên nghiệp
của bạn trong vòng 30 giây đầu tiên của cuộc phỏng vấn với
bạn. Cách bạn bắt tay, đi đứng và ăn mặc là các thông tin thể
hiện tính chuyên nghiệp.
4. 2. t tình
Giống như tính chuyên nghiệp, đặc điểm tính cách t tình
là t n t và n thị ngay từ đầu. Bước chân vào căn
phòng với cánh tay sải ra và bàn tay mở ng sẵn sàng đê bắt
tay ng m - u nhà n dụng gợi ý - và hãy chắc chắn
rằng bạn đã tìm u kỹ vê công ty trước khi tới.
5. 3. Sự tự tin
Đây là tính cách Sô 1 mà những công ty tham gia khảo sát cho
y nhân viên thiếu u nhất. Thê n sự tự tin và bạn đã
bước được t chân vào c cạnh tranh vòng sau.
6. 4. Chủ ng làm c
Hãy thông qua hồ sơ của bạn để n mạnh t cách chiến
lược những vai trò mà bạn đã từng làm mà không có sự lãnh
đạo trực tiếp. Trong các cuộc phỏng vấn, hãy kê vê những giai
thoại cho thấy làm thế nào bạn đã vượt qua, đạt được, hoặc đã
vươn tới các vị trí trước đây,"-các nhà tư vấn mách nước -“và
hãy kê lại làm thế nào mà c tự tạo động lực và chủ ng đã
giúp bạn đạt được sự thành công đó. "
7. 5. Ham học hỏi
Các công ty đang tìm m các ứng viên có một niềm đam mê
thực sự cho việc học tập, bởi vì những những nhân viên này có
một khả năng và cơ hội tốt hơn thích ứng với thay đổi điều
kiện làm việc, công nghệ, và trách nhiệm.