4. Het kasteel door de jaren heen (1) Oudste vermelding van 1415 Gebouwd door Brabantse hertog Jan van Beieren Als eerste bewoond door Rentmeester Heynric Hermans Het personeel woonde in of nabij het kasteel en bestond naast de rentmeester/kastelein onder andere uit een bogenmaker, portier, smid, stal- en keukenpersoneel, timmerman, wakers en verschillende dagloners. (Payroll in de 15e Eeuw)
5. Het kasteel door de jaren heen (2) Aan het eind van de 15e eeuw had het kasteel een functie als ambtswoning van de baljuw van het land van Woerden. In 1671 in handen van Gewest Holland. Het kasteel diende als gevangenis. Franse troepen maakten zich in 1672 meester van het gebouw Roofden beddengoed van Woerdenaren Sloten de stadstimmerman in het kasteel op Na ontvangst losgeld van ƒ 2.000,- werd hij weer vrijgelaten
6. Gemeente Woerden Gemeente: 48.996 inwoners Stad: 34.326 inwoners Gesticht in Romeinse tijd, rond 40 na Christus Maar ook…
7. Gemeente Woerden …”wordt Woerden door marktonderzoekers beschouwd als de meest gemiddelde gemeente van Nederland.” (Wikipedia)
8. Gemeente Woerden Met andere woorden: Een maaiveld zonder dat iemand daar boven uit steekt:
9. Waarom de HR Awards? Erkenning voor degenen die boven het maaiveld uitsteken…
10. Waarom de HR Awards? Erkenning van HRM professionals en talenten: Uitzonderlijke oplossingen Creatieve ideeën Haalbare en realistische uitvoering Hoogst Rendement Menselijk kapitaal
11. Traject HR Awards Aanmeldingen HR Professionals en HR Talenten Eerste selectie door Driessen HRM_Payroll Verdedigingen voor de jury Juryberaad Verkiezing HR Professional 2009 en HR Talent 2009 Prijs Eeuwige roem
12. De jury Dhr. mr. drs. Bas Verkerk Burgemeester gemeente Delft Dhr. drs. Aad Schouten Directeur HR, Onze Lieve Vrouwe Gasthuis, Amsterdam Dhr. prof. dr. Marc Vermeulen Directeur IVA Beleidsonderzoek en Advies, Tilburg Mevr. Antoinette Knoet-Michels Voorzitter Raad van Bestuur ROC Ter AA, Helmond Dhr. drs. ing. Michaël Munnich Adjunct-directeur Driessen HRM_Payroll
14. Angela BorremansDe weg naar Recruiters MMC@Work 2 jaar werkzaam bij Maxima Medisch Centrum Aangemeld mede namens directe collega’s Enthousiaste kandidaat met doorzettingsvermogen
15. Lieke LangeKweekvijver en HRM & SLA’s Ruim 11 jaar werkzaam in huidige functie Creatief en innovatief Thema HRM & SLA’s is relatief nieuw in het HR-vak
16. Mandy RieksBinden en boeien personeel Terschelling 4,5 jaar werkzaam bij Gemeente Terschelling Interessante en unieke situatie op het eiland Creatief idee en grote invloed op het resultaat
17. Peter BliekendaalNLP in de praktijk 7 jaar werkzaam als personeelsadviseur Voorheen werkzaam bij de Politie Amsterdam en Lelystad Overtuigende en zelfverzekerde kandidaat De kracht van het team zit in de specifieke benadering per individu
18. Walter PoppeliersHard op inhoud, hart voor de mens Bijna 2 jaar werkzaam bij samenwerking gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren Sterk in opzetten organisatieverandering Inzet van teambuilding-activiteiten erg belangrijk
20. Dorine van Gijn 21 jaar In juli ‘09 afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid Sinds die tijd werkzaam als jr. Personeelsadviseur Warande Vanuit stages al kennis gemaakt met sector zorg & welzijn
21. Eddy Hilbert 25 jaar Afgestudeerd HBO Personeel & Arbeid MasterStrategicHuman Resource Management HR Business Partner in Nederland Reeds werkzaam geweest als gastdocent en trainer Personeel & Arbeid op Hogeschool Utrecht
22. Lieke van Bers 28 jaar Afgestudeerd op HBO Personeel & Arbeid Master Bedrijfswetenschappen Sinds september 2008 werkzaam bij Servicehuis Personeel, gemeente Amsterdam
23. Programma 11:30 – 12:30 uur: LezingTrendwatcher of the Year, drs.AdjiedjBakas 12:30 – 13:15 uur: Lunch 13:15 – 13:45 uur: Lezing prof. dr. Marc Vermeulen 13:45 – 14:00 uur: Uitreiking HR Talent 2009 14:00 – 14:20 uur: Uitreiking HR Professional 2009 14:20 – 15:00 uur: Afsluiting en naborrelen
39. HR Professionals Angela Borremans Enthousiaste kandidaat Wilskracht en doorzettingsvermogen Verandering teweeg gebracht die overdraagbaar kan zijn naar vergelijkbare organisaties
40. HR Professionals Lieke Lange Inspirerende kandidaat Duidelijke visie op HRM en het in de praktijk brengen hiervan Maakt zich sterk voor vernieuwde kijk op HRM dienstverlening
41. HR Professionals Mandy Rieks Interessante en unieke case/situatie Creatieve en innovatieve oplossing Resultaat boven verwachting
42. HR Professionals Peter Bliekendaal Enthousiast en overtuigend Teambuilding en één-op-éen communicatie erg belangrijk Gebruikmakend van NLP “Van ja zeggen en nee doen, naar ja zeggen en ja doen.”
43. HR Professionals Walter Poppeliers Bijzondere situatie in gemeenteland Grote uitdagingen in waarborgen kwaliteit en efficiency Teambuilding; “wat kan iedereen bijdragen aan missie” Petje af voor de organisatieverandering, onder politieke ‘druk’