Visos funkcijos organizacijoje yra susijusios ir įtakojančios viena kitą. Kaip suprasti priimamų sprendimų įtaką rezultatui? Vadovų komanda ar individuali atsakomybė?
18. Kompanija gamina tik dvi rūšis marškinėlių,
vienus vyrams, o kitus moterims.
Sukirpimas Susiuvimas
Kuriuos gaminti?
19. Kuriuos gaminti?
Moteriški marškiniai Vyriški marškiniai
Savaitinis rinkos poreikis 120 vnt 120 vnt
Pardavimo kaina 105$ 100$
Žaliavos kaina 45$ 50$
Sukirpimo laikas 2 min 10 min
Susiuvimo laikas 15 min 10 min
Bendras gamybos laikas
(= atlygis darbininkams)
17 min 20 min
20. Įmonėje tik du darbuotojai.
Vienas sukirpėjas, kitas siuvėjas
Siuvyklos aprašymas
21. Jie dirba 8 val, į WC ir valgyti neina!
5 dienas per savaitę – t.y. 2400 min per savaitę.
Siuvyklos savaitinės veiklos išlaidos (OE) yra 10500 $
(nuoma, energija, atlygis).
Savininkas, naudodamas logiką, atsižvelgdamas į kaštus,
turi nuspręsti, kuris produktas leis daugiausia uždirbti.
Yra papildoma sąlyga: siuvykla neturi pakankamai
pajėgumų gaminti abu gaminius po 120 vnt.
Ji negali patenkinti viso rinkos poreikio, todėl turi pasirinkti
prioritetinį produktą – tą, kuris leis daugiausiai uždirbti.
22. Kuris produktas prioritetinis?
Ištekliai Min.
reikalingos
pasiūti mot.
marškinėlius
Min.
reikalingos
pasiųti vyr.
marškinėlius
Viso
būtinų
min.
Būtinos min/
turimos min.
Kirpimas 240 1200 1440 60 %
Siuvimas 1800 1200 3000 125 %
23. Pasirinkta gaminti tik 120
moteriškų
Pajėgumai
(Min)
Reikalingas
siuvimo
laikas
vienetui (min)
Galimas
pagaminti
vienetų
skaičius
Pajėgumų
sunaudojimas
Nepanaudoti
pajėgumai
2400 15 120
mot.
1800 600
24. Pasirinkta gaminti 120 moteriškų:
$
Apyvarta 12 600
Žaliavos kaina -5 400
Bendrasis pelnas 7 200
Veiklos išlaidos -10 500
Pelnas -3300$
26. Pasirinkta gaminti 120 moteriškų:
$
Apyvarta 16 800
Žaliavos kaina -7 200
Bendrasis pelnas 9 600
Veiklos išlaidos -10 500
Pelnas -900$
27. Pasirinkta gaminti 120 moteriškų
ir kas liko vyriškų:
Pajėgumai
(Min)
Reikalingas
siuvimo
laikas
vienetui
Galimas
pagaminti
vienetų
skaičius
Pajėgumų
sunaudojimas
Nepanaudoti
pajėgumai
2400 15 120
mot.
1800 600
600 10 60
vyr.
100 % 0
28. Pasirinkta gaminti 120 moteriškų
ir kas liko vyriškų:
$
Apyvarta 18 600
Žaliavos kaina -8 400
Bendrasis pelnas 10 200
Veiklos išlaidos -10 500
Pelnas -300$
29. Pasirinkta gaminti 120 vyriškų ir
kas liko moteriškų:
Pajėgumai
(Min)
Reikalingas
siuvimo
laikas
vienetui
Galimas
pagaminti
vienetų
skaičius
Pajėgumų
sunaudojimas
Nepanaudoti
pajėgumai
2400 10 120 1200 800
600 15 80
mot.
100 % 0
30. Pasirinkta gaminti 120 vyriškų ir
kas liko moteriškų:
$
Apyvarta 20 400
Žaliavos kaina -9 600
Bendrasis pelnas 10 800
Veiklos išlaidos -10 500
Pelnas 300$
31. Atėjo pasiūlymas iš gamybininkų
investuoti 1000 $, kad sumažinti 1
min. siuvimo laiką mot.
gaminiams, bet tai 3 min. padidins
sukirpimo laiką. Kokį sprendimą
priims finansų vadovas?
32. Pasirinkta gaminti 120 vyriškų ir
kas liko moteriškų:
Pajėgumai
(Min)
Reikalingas
siuvimo
laikas
vienetui
Galimas
pagaminti
vienetų
skaičius
Pajėgumų
sunaudojimas
Nepanaudoti
pajėgumai
2400 10 120 1200 800
600 14 85
mot.
100 % 0
33. Pasirinkta gaminti 120 vyriškų ir
kas liko moteriškų:
$
Apyvarta 20 925
Žaliavos kaina -9 825
Bendrasis pelnas 11 100
Veiklos išlaidos -10 500
Pelnas 600$
34. Mes padidinome produkto proceso
laiką, dėl šios priežasties padidėjo
išlaidos, bet dvigubai padidinome
pelningumą!
38. Uždavinio sąlygos:
Užsakymo įvykdymo laikas 1 mėnuo.
Gamintojas yra Italijoje.
Šiuo metu sandėlio likutis 3 vnt.
Užduotis:
Suplanuokite reikiamą atsargų kiekį ir pateikite naują užsakymą.
Instrumentas:
Jums pateiktas metinis paklausos grafikas
43. Neobjektyvus planavimas
Besikeičiantys klientų
reikalavimai
Resursų trūkumas
Merfis
Perkrauti / fokuso trūkumas
Pervertintos galimybes
Perdaug darbo / multitaskingas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
……………………
……………………
……………………
Portfolio Management
Kas lemia projektų savalaikiškumą?
44. Ⓒ GLOW-management B.V.
Ekstremaliai sudėtinga, nelanksti, daug
darbo jėgos reikalaujanti, didelis nesėkmių
procentas ….
Ar ši detali kontrolė padeda?
Kaip noms sekasi?
Daugelio įmonių situacija
53. Tai lengva, ar ne?
Paralelinių
užduočių sk.
Galimybė pradėti
nuo A
3 6
4 24
5 120
6 720
7 5 040
8 40 320
9 362 880
10 3 628 800
Jums reikia tik
super komputerio :)
55. $Muda - praradimai (laimėjimo potencialas)
tMuda – Beprasmio darbo laikas minutėmis per dieną
0,0257=247 - metinis darbo dienų skaičius prie 5-kių darbo dienų
savaitės/9600;
аvgSalaryMuda’ka - vidutinis mėnesinis atlygis darbuotojo
atliekančio Mudą
Atsiperkamumo formulė:
Jeigu gautas skaičius mažiau 100, tai investicija
neatsiperka.
I (investment) - investicijos
I. Laiko rijikas
Praradimo formulė:
$Muda = tMuda*0,0257*аvgSalaryMuda’ka
56. Tai pati problematiškiausia situacija
Kada Muda apima ne atskirų darbuotojų
laiko praradimą, bet stabdo veiklą visos
įmonės mastu. Pavyzdžiui - darbuotojai
eina iki darbo vietos 30 min. Tada 15 min.
iki pietų vietos ir dar tiek pat atgal.
Paskaičiuokite koks “slypi” potencialas,
jei įmonės apyvarta 100 ml eurų -
pinigine prasme ir užsakymų apimtimi.
Darydama 100 mln eurų ji dirba
pelningai. Žaliavinė savikaina 50%.
Pagrindinio srauto tekėjimo
ir koordinacijos sutrikimai
papuolus į Juodosios skylės
gravitacinį lauką
59. Tris pagrindiniai klausimai
valdant Tobulinimo Sistemą :
Ką pakeisti?
Strateginės problemos radimas
Į ką keisti?
Sprendimo sukūrimas
Kaip įgyvendinti pasikeitimą?
Veiksmų plano sukūrimas
60. Penki nuolatinio tobulėjimo
žingsniai:
1. SURASTI sistemos apribojimą.
2. Nuspręsti kokiu būdu MAKSIMALIAI IŠNAUDOTI
sistemos apribojimą.
3. PAJUNGTI kitas sistemos dalis priimtam
sprendimui.
4. SUMAŽINTI apribojimo poveikį sistemos veiklai.
5. Jeigu aukščiau esantis žingsnis atvedė prie
apribojimo įveikimo, GRĮŽTI prie pirmojo žingsnio,
bet ...
… neleisti INERTIŠKUMUI atvesti prie naujo
apribojimo atsiradimo.
61. Vienintelis būdas verslui vystyti –
išmokti Vadovybės komandai
matyti visą vaizdą ir suvokti
priežasties – pasekmės ryšį