SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 36
Generation Y og Fællestillidsmænd
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HC’s forudsætninger ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jobindex ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hej chef – jeg var her til tiden i dag, så jeg smutter lidt før…
En arbejdsdag for GenY ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Arbejdsdagen - fortsat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Kilde: ”The Gen Y Survey” by e3unlimited
Intet nyt – og dog! ,[object Object],[object Object],[object Object]
Hvordan kan en Gen Y hverdag se ud hos jer? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Meget anderledes… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
En typisk 21-årig ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],11/25/09
Hvor kommer de fra? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kilde: Svikmøllen, 2008
Citater… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tålmodighed er ikke en dyd! 11/25/09   Kilde: ”The Gen Y Survey” by e3unlimited
Trends ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Demografi 1.000 personer KILDE: Arbejdsmarkedsstyrelsen, Finansministeriet og Dansk industri Aktuel mangel på arbejdskraft – 58.000 personer Demografisk tab af arbejdsstyrke - 70.000 personer Offentlig finansieret beskæftigelse – 87.000
Sociale normer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Always on… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Karakteristika for Generation Y ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],KILDE: Eric Chester – Employing Generation Why
Sværere at rekruttere nye tillidsmænd ,[object Object],[object Object],[object Object],11/25/09
Back to basic – en rekrutteringsopgave ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hvor er de? Attention ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Men dog online… 11/25/09   Kilde: ”The Gen Y Survey” by e3unlimited
Fortsat… 11/25/09   Kilde: ”The Gen Y Survey” by e3unlimited
Nye data fra Danmark Kilde: Megafon for FDIM 2008
Flere data… Kilde: Megafon for FDIM 2008
Interest ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hvad er et godt ”jobopslag”? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hvad reagerer de på? Desire ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Action ,[object Object],[object Object]
Hvis det lykkes! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hvordan kommer vi videre? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],11/25/09
Eksperimenterer du? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gruppearbejde ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],11/25/09
Hvad gør du nu? ,[object Object],http://www.facebook.com/home.php?ref=home#/henrikc89?ref=profile  http://henrikchristensen.wordpress.com/  http://www.linkedin.com/in/henrikc89 http://www.twitter.com/henrikc89

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009

Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum ÅrhusRekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum ÅrhusEva Jonassen
 
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.Ida Borch
 
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazDet uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazMediehuset Ingeniøren Live
 
Strategi for digitale kompetencer 2015-20
Strategi for digitale  kompetencer 2015-20Strategi for digitale  kompetencer 2015-20
Strategi for digitale kompetencer 2015-20Christel Breum Lau
 
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslides
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslidesFremtiden tilhører de frygtløse masterslides
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslidesAstrid Haug
 
Facebook foredrag - Østfyns erhver
Facebook foredrag - Østfyns erhverFacebook foredrag - Østfyns erhver
Facebook foredrag - Østfyns erhverMichael Jorgensen
 
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?Jonathan Løw
 
Motivation - Gen Plus and Gen Y
Motivation - Gen Plus and Gen YMotivation - Gen Plus and Gen Y
Motivation - Gen Plus and Gen YChris Evers
 
Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Business Danmark
 
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeStormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeTyge Mortensen
 
The rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseThe rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseSocial Analytics
 
Job gennem sociale medier
Job gennem sociale medierJob gennem sociale medier
Job gennem sociale medierFTF-A
 
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018Claus Drachmann
 
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMinutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMicrosoft
 

Ähnlich wie Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009 (20)

Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum ÅrhusRekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
Rekruttering med Sociale medier IT-forum Århus
 
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.
Mere bundlinje, mindre bragesnak. Om sociale medier i markedsføringen.
 
Megatrends and change
Megatrends and changeMegatrends and change
Megatrends and change
 
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - MannazDet uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
Det uformelle lederskab – hvordan skaber du succes, Lars Hansen - Mannaz
 
Strategi for digitale kompetencer 2015-20
Strategi for digitale  kompetencer 2015-20Strategi for digitale  kompetencer 2015-20
Strategi for digitale kompetencer 2015-20
 
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslides
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslidesFremtiden tilhører de frygtløse masterslides
Fremtiden tilhører de frygtløse masterslides
 
Facebook foredrag - Østfyns erhver
Facebook foredrag - Østfyns erhverFacebook foredrag - Østfyns erhver
Facebook foredrag - Østfyns erhver
 
social medier
social mediersocial medier
social medier
 
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?
Fremtidens arbejdsmarked - hvad kræver det af os?
 
Motivation - Gen Plus and Gen Y
Motivation - Gen Plus and Gen YMotivation - Gen Plus and Gen Y
Motivation - Gen Plus and Gen Y
 
Groupcare netværksmøde
Groupcare netværksmødeGroupcare netværksmøde
Groupcare netværksmøde
 
Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018
 
Ledere på sociale medier
Ledere på sociale medierLedere på sociale medier
Ledere på sociale medier
 
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeStormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
 
The rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterpriseThe rise of the networked enterprise
The rise of the networked enterprise
 
Job gennem sociale medier
Job gennem sociale medierJob gennem sociale medier
Job gennem sociale medier
 
Sociale medier i B2B
Sociale medier i B2BSociale medier i B2B
Sociale medier i B2B
 
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2  - 2018
Ledere på de sociale medier - skal jeg det? 2 - 2018
 
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMinutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
 
Bronche ECHO fra DMA 2014
Bronche ECHO fra DMA 2014 Bronche ECHO fra DMA 2014
Bronche ECHO fra DMA 2014
 

Rekruttering Af Generation Y Tillidsrep Iss 2009

Hinweis der Redaktion

  1. Kilde: W:Integration og arbejdsmarkedet 2006DataKapitel 3 – vandringerEU-10 borgeres vandring til Danmark ???