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Modulo 7.- La importancia de entender las diferencias culturales PARTICIPANTES.pdf

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Modulo 7.- La importancia de entender las diferencias culturales PARTICIPANTES.pdf

  1. 1. En un momento comenzamos
  2. 2. Seminario de Comercio Exterior La importancia de entender las diferencias culturales en las negociaciones con otros países Dirección General Adjunta de Promoción Institucional Dirección de Desarrollo Empresarial y Asistencia Técnica
  3. 3. Dotar a los participantes de algunas recomendaciones sobre cómo hacer negocios con diversas culturas, cuidando los aspectos de protocolo en las negociaciones, aspectos como los saludos, intercambios de tarjetas, vestimentas, de qué temas se puede y no se puede hablar con algunas culturas; todas ellas situaciones cotidianas para el intercambio comercial, donde el comportamiento de todos los miembros de una empresa contribuye a reforzar la imagen de la misma. Objetivo
  4. 4. Temario 1. Importancia del tema en el contexto de los negocios internacionales. 2. Diferencias culturales: Países de alto y bajo contexto. 3. ¿Quién debe adaptarse?. 4. Protocolo de negocios: ü Protocolo de vestimenta ü Concepto del tiempo ü Saludos iniciales y presentaciones ü Entrega de tarjetas de presentación ü Temas adecuados para conversar ü Temas que no se deben tocar en las negociaciones con ciertos países 5. Fuentes de Información sobre cómo hacer negocios con empresarios de otros países. 6. Conclusiones.
  5. 5. 1. Importancia del tema en el contexto de los negocios internacionales.
  6. 6. Importancia del tema en el contexto de los Negocios Internacionales
  7. 7. Como negociador, cuando se realizan actividades comerciales con un país extranjero, es de suma importancia tener un cierto conocimiento de las reglas y protocolos que se consideran aceptables en ese país. Si quien hace negocios internacionales, desconoce esta información o no sabe adaptarse a ese comportamiento, puede provocar un rechazo en la contraparte, que haga más complicado cerrar un negocio, o lo que es peor, que ponga en peligro la relación entre las partes involucradas.
  8. 8. 2. Diferencias culturales: Países de alto y bajo contexto.
  9. 9. BAJO CONTEXTO ALTO CONTEXTO Alemania Arabia Saudita Australia China Estados unidos Argelia Polonia India Reino Unido Irán Rusia Japón Suecia México Fuente: Libro.- Protocolo Empresarial Internacional.- Olegario Llamazares García - Lomas Diferencias Culturales Son aquellas en las que los interlocutores dicen claramente lo que quieren decir, cuanto más directo sea el trato y menos ambigüedades se produzcan, mejor. Culturas de “bajo contexto” Son aquellas en donde las actitudes, circunstancias y mensajes no verbales, son más importantes que lo que realmente se dice. Culturas de “alto contexto”
  10. 10. 3. ¿Quién debe adaptarse?.
  11. 11. ¿Quién debe adaptarse? Nos referimos a cosas sencillas como los saludos, intercambios de tarjetas, desayunos, comidas o viajes de trabajo, todas ellas situaciones cotidianas para el intercambio comercial. Pero también de eventos, conferencias o congresos, mesas redondas, talleres, jornadas, cocktails, actos institucionales como entregas de premios… donde el comportamiento de todos los miembros de una empresa contribuye a reforzar la imagen de la misma. • El que viaja. • El que tiene menos peso en la negociación. • El que tenga más “inteligencia cultural”. • La influencia de las costumbres religiosas en las negociaciones. ¿Quién debe hacer el esfuerzo de conocer y adaptarse a la cultura de la otra parte?
  12. 12. 4. Protocolo de negocios.
  13. 13. • Puntualidad y uso del tiempo • Saludos y presentaciones • Nombres y títulos • Organización de reuniones • Tarjetas de presentación y su intercambio • Conversaciones preliminares Protocolo de negocios
  14. 14. • Temas adecuados y no adecuados para conversar • Comunicación Verbal y No verbal • Pausas y silencios • Comidas de negocio • Regalos • Código de vestimenta Protocolo de Negocios
  15. 15. Culturas centradas en el trato Nórdicos y Europa Germánica Gran Bretaña Norte América Australia y Nueva Zelanda Sudáfrica Moderadamente centradas en el trato España Europa del Este La región mediterránea Hong Kong, Singapur Centrados en las relaciones El mundo árabe La mayoría de África La mayoría de Asia y Latinoamérica
  16. 16. Culturas de Bajo Contacto Mayoría de Asia Norte de Europa Reino Unido Culturas de contacto Moderado Norte América Europa del Este Australia Culturas de alto contacto El mundo árabe La región mediterránea La mayoría de África La mayoría de Latinoamérica
  17. 17. Culturas muy Informales Estados Unidos Australia Culturas medianamente formales Canadá Nueva Zelanda Noruega Dinamarca Culturas muy Formales El mundo árabe La región mediterránea La mayoría de Europa La mayoría de Asia La mayoría de Latinoamérica
  18. 18. 5. Fuentes de información sobre cómo hacer negocios con empresarios de otros países.
  19. 19. Fuentes de Información
  20. 20. http://www.kissbowshakehands.com/ http://www.kissbowshakehands.com
  21. 21. http://www.commisceo-global.com/country-guides
  22. 22. https://www.protocolo.org/internacional/
  23. 23. Descarga de materiales escaneando el código QR
  24. 24. 6. Conclusiones.
  25. 25. Conocer los estilos para negociar, puede ser la diferencia entre cerrar o no un trato comercial. Todos los miembros del equipo de negociación deben informarse y preparase en estos temas. No se trata de conocer los protocolos culturales de todos los países, sino conocer las fuentes de información que podemos consultar. En las negociaciones internacionales: Conclusiones
  26. 26. Sesión de preguntas
  27. 27. Tu opinión es valiosa: Encuesta
  28. 28. Consulta nuestros programas de Capacitación y Asistencia Técnica en www.nafin.com 1. Selecciona la opción: Desarrollo Empresarial y Asistencia Técnica. 2. Selecciona el segmento de tu interés: Ø Inclusión y educación financiera Ø Formación y desarrollo de nuevas empresas Ø Fortalecimiento y consolidación de empresas 1 2
  29. 29. Descarga de materiales escaneando el código QR

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