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TEMA: PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO EN EL PERU
DOCENTE: MBA JAVIER EDUARDO ORMEA VILLAVICENCIO
ESCUELA EMPRESARIAL DEL PERÚ
PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
EN EL PERU
• Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional - PEDN
• Planeamiento Estratégico
Sectorial Multianual (PESEM)
• Planeamiento Estratégico
Institucional (PEI)
• Plan Operativo Institucional
(POI)
• Presupuesto
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL PERU
PESEM PDDC
Mediano y
Largo
Plazo
PEI
* Objetivo General
* Objetivo Parcial
Corto * Objetivo Específico
Plazo
ESQUEMA DE ARTICULACION DEL PLAN ESTRATEGICO CON
LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
DIMENSION SECTORIAL DIMENSION GEOGRAFICA
Misión y Propósitos Sectoriales Misión y Propósitos Regionales
Objetivos Estrategicos Sectoriales Objetivos de Desarrollo Regional
DIMENSION INSTITUCIONAL
Misión y Propósitos Institucionales
OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES
DIMENSION FUNCIONAL PROGRAMATICA
Objetivos Institucionales de Corto Plazo
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
DIMENSION OPERATIVA INSTITUCIONAL
Procesos Técnicos del Pliego
PLAN OPERATIVO
PRESUPUESTO
PESEM
PEI
POIVISION
MISION
ANALISIS EXTERNO
ANALISIS INTERNO
FORMULACIÓN DE
OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS
INDICADORES
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN
LINEAMIENTOS
DE POLITICA
INSTITUCIONAL
VISION
MISION
ANALISIS EXTERNO
ANALISIS INTERNO
FORMULACIÓN DE
OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS
INDICADORES DE
INSUMO, PROCESO,
RESULTADO, IMPACTO
SEGUIMIENTO Y
EVALUACIÓN
VISION
MISION
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
ANALISIS EXTERNO E
INTERNO
MARCO LOGICO
PRIORIZACION DE
PROBLEMAS
PROGRAMACION DE
ACTIVIDADES
REQUERIMIENTOS
MONITOREO Y
EVALUACIÓN
PROCESO DE PLANEAMIENTO
Documento elaborado por los Ministerios del Poder
Ejecutivo para cada sector bajo su rectoría.
Presenta la estrategia de desarrollo del sector para el logro
de los objetivos establecidos en el PEDN y tomará como
referencia el Marco Macroeconómico Multianual - MMM que
elabora el Ministerio de Economía y Finanzas cada año.
El PESEM se elabora para un periodo de 5 años y contiene la
síntesis del análisis prospectivo, el escenario apuesta, la
Visión del sector, los objetivos estratégicos sectoriales,
indicadores y metas, las acciones estratégicas, la ruta
estratégica y la relación de proyectos de inversión pública
de impacto sectorial.
Plan Estratégico Sectorial Multianual
PESEM
SECTORES INSTITUCIONALES
Sectores
Sociales
Sectores
Productivos
Sectores
Políticos
Administrativos
Relación entre Sectores
Sectores del Gobierno Nacional
01: PRESIDENCIA CONSEJO MINISTROS
03: CULTURA
04: PODER JUDICIAL
05: AMBIENTAL
06: JUSTICIA
07: INTERIOR
08: RELACIONES EXTERIORES
09: ECONOMIA Y FINANZAS
10: EDUCACION
11: SALUD
12: TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
13: AGRICULTURA
16: ENERGIA Y MINAS
19: CONTRALORIA GENERAL
20: DEFENSORIA DEL PUEBLO
21: CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA
22: MINISTERIO PUBLICO
24: TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
26: DEFENSA
27: FUERO MILITAR POLICIAL
28: CONGRESO DE LA REPUBLICA
31: JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
32: OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
33: REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
35: COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
36: TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
37: VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO
38: PRODUCCION
39: MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
40: DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
SECTORES SOCIALES SECTORES PRODUCTIVOS SECTORES POLITICOS
ADMINISTRATIVOS
Agricultura
Congreso de la República
Justicia Energía y Minas Contraloría General de la República
Salud Vivienda, Construcción y Saneam. Defensa
Cultura Producción Economía y Finanzas
Mujer y Poblaciones Vulnerables Transportes y Comunicaciones Interior
Trabajo y Promoción del Empleo
Comercio Exterior y Turismo
Jurado Nacional de Elecciones
Consejo Nacional de la Magistratura Oficina Nacional de Procesos Electorales
Defensoría del Pueblo Presidencia del Consejo de Ministros
Ministerio Público Registro Nac. Identificación y Estado Civil
Desarrollo e Inclusión Social Relaciones Exteriores
Tribunal Constitucional
SECTORES INSTITUCIONALES
Educación
Poder Judicial
Fuero Militar Policial
Ambiental
Documento elaborado por los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales
para sus respectivos ámbitos territoriales.
Este documento presenta la estrategia de desarrollo concertada del
territorio para el logro de los objetivos establecidos en el PEDN, así como
los objetivos establecidos en los PESEM respecto a las competencias
compartidas. Además, en el caso de los Gobiernos Locales deberá
contribuir al logro de los objetivos establecidos en el Plan de
Desarrollo Regional Concertado, según corresponda.
El PDRC contiene la síntesis del análisis prospectivo, el escenario
apuesta, la Visión del territorio, los objetivos estratégicos, indicadores
y metas, las acciones estratégicas, la ruta estratégica y la relación de
proyectos de inversión pública de impacto territorial.
El PDLC contiene la Visión del territorio, los objetivos estratégicos, las
acciones estratégicas y la ruta estratégica.
El PDC se elabora para un periodo de 8 años.
Plan de Desarrollo Concertado - PDC
Pliegos de los gobiernos regionales
440: GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS
441: GOBIERNO REGIONAL ANCASH
442: GOBIERNO REGIONAL APURIMAC
443: GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
444: GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO
445: GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
446: GOBIERNO REGIONAL CUSCO
447: GOBIERNO REGIONAL HUANCAVELICA
448: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO
449: GOBIERNO REGIONAL ICA
450: GOBIERNO REGIONAL JUNIN
451: GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD
452: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE
453: GOBIERNO REGIONAL LORETO
454: GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS
455: GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
456: GOBIERNO REGIONAL PASCO
457: GOBIERNO REGIONAL PIURA
458: GOBIERNO REGIONAL PUNO
459: GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
460: GOBIERNO REGIONAL TACNA
461: GOBIERNO REGIONAL TUMBES
462: GOBIERNO REGIONAL UCAYALI
463: GOBIERNO REGIONAL LIMA
464: GOBIERNO REGIONAL CALLAO
465: MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
El PEI es el documento elaborado por las entidades de la
Administración Pública que se redacta en la Fase
Institucional y utiliza la información generada en la Fase
Estratégica del sector al que pertenece o del territorio al
que está vinculado. Este documento desarrolla las
acciones estratégicas de la entidad para el logro de los
objetivos establecidos en el PESEM o PDC, según sea el caso.
El PEI contiene la síntesis de la Fase Estratégica, la
Misión, los objetivos estratégicos institucionales,
indicadores, metas anuales, las acciones estratégicas y la
ruta estratégica.
El PEI se elabora para un periodo de 3 años.
Plan Estratégico Institucional
PEI
El POI es el documento elaborado por las entidades de la
Administración Pública que toma como base la información
generada en el Plan Estratégico Institucional. Este
documento desagrega las acciones estratégicas
identificadas en el PEI en actividades para un periodo
determinado. Esta información contribuirá a la gestión
de la entidad para el logro de sus objetivos
estratégicos. Asimismo, la acción estratégica debe
vincularse con el Sistema de Presupuesto Público.
El POI se elabora para un periodo de 1 año.
Plan Operativo Institucional
POI
DIRECTIVA CEPLAN
El planeamiento estratégico es el proceso sistemático construido
sobre el análisis continuo de la situación actual y del pensamiento
orientado al futuro, el cual genera información para la toma de
decisiones con el fin de lograr los objetivos estratégicos
establecidos.
Característica del proceso:
Constituye el primer
pilar de la Gestión
Pública para resultados
Incorpora el análisis
prospectivo como parte
del proceso de
planeamiento
estratégico
Contribuye al desarrollo de
una cultura de seguimiento en
la Gestión Pública.
Orienta y brinda
información para la
programación
presupuestal.
Instrumentaliza las
políticas públicas
considerando el contexto
económico, social y
político.
Produce Planes Estratégicos
que se actualizan sobre la
base del análisis continuo de
la situación actual y del
pensamiento orientado al
futuro.
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Planes de Gestión
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Institucional - POI
Plan Estratégico
Sectorial
Multianual –
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Plan Especial
Territorial - PET
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Multisectorial - PEM
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Regional
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Públicos: Poder Judicial, Poder
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Concertado –
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Institucional –
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Tipos de Planes Estratégico
FASES DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
FASES DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Fase de Análisis
Prospectivo
Fase Estratégica Fase Institucional
Diseño del modelo
conceptual
Identificación y análisis
de tendencias
Identificación de
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Diagnóstico de variables
estratégicas
Construcción de
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Objetivos estratégicos,
indicadores y metas
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Identificación de la ruta
estratégica
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Objetivos estratégicos
institucionales,
indicadores y metas
Acciones estratégicas
institucionales
Identificación de la ruta
estratégica institucional
Vinculación con la
estructura programática
del presupuesto público
Fase de Seguimiento
Coordinación con órganos de la Entidad
Elaboración del Informe de Análisis Estratégico
Recopilación y análisis de la información
Planes y la Cadena de Planes Estratégicos: Sectores
Para los sectores y sus correspondientes Organismos Públicos Adscritos, la
articulación del planeamiento estratégico con el presupuesto se materializa
en la siguiente cadena de planes estratégicos:
PEDN - PESEM – PEI – POI - Presupuesto.
Cadena de Planes Estratégicos: Territorios
Para los Gobiernos Regionales y Locales y sus correspondientes
Organismos Públicos, la articulación del planeamiento estratégico con el
presupuesto se materializa en la siguiente cadena de planes estratégicos:
PEDN – PESEM - PDRC / PDLC – PEI – POI - Presupuesto.
Objetivos Estratégicos
Sectoriales
Objetivos Estratégicos
Territoriales
Nivel 1
Objetivos Nacionales
Objetivos Nacionales Específicos
Objetivos Estratégicos Institucionales
Competencias
exclusivas
Competencias
exclusivas
Competencias
compartidas
Niveles de Objetivos
Nivel 2
Nivel 3
MARCO MACROECONOMICO
MULTIANUAL
2017-2019
1. Mayor inclusión social: reducción de la
pobreza, disminución de la inequidad,
igualdad de oportunidades, mayor presencia y
eficacia del Estado en las zonas rurales del
país
2. Crecimiento con estabilidad
3. Mejorar la productividad y competitividad de
nuestra economía
4. Aumentar los ingresos fiscales permanentes
5. Mejorar la calidad del gasto público a través del
Presupuesto por Resultados
LINEAMIENTOS DE
POLITICA ECONOMICA
PRESUPUESTO POR
RESULTADOS
Entre los principales factores que explican la
desvinculación entre el incremento del gasto público
y los resultados se destaca:
i) la ausencia de un enfoque hacia resultados,
ii) la falta de claridad en las entidades públicas
respecto a cuál es el producto que entregan o deben
entregar al ciudadano para alcanzar los objetivos
prioritarios en el marco de las políticas y sus
funciones,
PRESUPUESTO POR
RESULTADOS
iii) los muchos actores con capacidades y
visiones heterogéneas,
iv) las actividades de control por sobre las
actividades de orientación y asesoría,
v) la limitada información y escaso análisis sobre el
desempeño de las intervenciones públicas,
vi) la predominancia de un criterio inercial de asignación
del presupuesto, y
vii) la débil planificación y claridad sobre las prioridades.
ACUERDOS NACIONALES
En el Acuerdo Nacional las políticas están
dirigidas a alcanzar cuatro grandes
objetivos:
DEMOCRACIA Y ESTADO DE DERECHO
EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL
COMPETIVIDAD DEL PAIS
ESTADO EFICIENTE , TRANSPARENTE Y
DESCENTRALIZADO
ACUERDO NACIONAL
DEMOCRACIA Y ESTADO DE
DERECHO
1a. Fortalecimiento del régimen Democrático y del Estado
de derecho
2a. Democratización de la vida política y fortalecimiento del
sistema de partidos
3a. Afirmación de la identidad nacional
4a. Institucionalización del diálogo y la concertación
5a. Gobierno en función de objetivos con planeamiento
estratégico, con prospectiva nacional y procedimientos
transparentes
ACUERDO NACIONAL
DEMOCRACIA Y ESTADO DE
DERECHO
6a. Política exterior para la paz, la democracia, el desarrollo
y la integración
7a. Erradicación de la violencia y fortalecimiento del
civismo y de la seguridad ciudadana
8a. Descentralización política, económica y administrativa
para propiciar el desarrollo integral, armónico y
sostenido del Perú
9a. Política de Seguridad Nacional
ACUERDO NACIONAL
EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL
10a. Reducción de la pobreza
11a. Promoción de la igualdad de oportunidades sin
discriminación
12a. Acceso Universal a una Educación Pública Gratuita y de
Calidad y Promoción y Defensa de la Cultura y del
Deporte
13a. Acceso Universal a los Servicios de Salud y a la
Seguridad Social
14a. Acceso al Empleo Pleno, Digno y Productivo
15a. Promoción de la Seguridad Alimentaria y Nutrición
16a. Fortalecimiento de la Familia, Promoción y Protección y
de la Niñez, la Adolescencia y la Juventud
ACUERDO NACIONAL
COMPETITIVIDAD DEL PAIS
17a. Afirmación de la economía social de mercado
18a. Búsqueda de la competitividad, productividad y
formalización de la actividad económica
19a. Desarrollo sostenible y gestión ambiental
20a. Desarrollo de la ciencia y la tecnología
21a. Desarrollo en infraestructura y vivienda
22a. Política de comercio exterior para la ampliación de
mercados con reciprocidad
23a. Política de desarrollo agrario y rural
ACUERDO NACIONAL
ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y
DESCENTRALIZADO
24a. Afirmación de un Estado eficiente y transparente
25a. Cautela de la institucionalidad de las Fuerzas Armadas y
su servicio a la democracia
26a. Promoción de la ética y la transparencia y
erradicación de la corrupción, el lavado de dinero, la
evasión tributaria y el contrabando en todas sus
formas
27a. Erradicación de la producción, el tráfico y el consumo
ilegal de drogas
ACUERDO NACIONAL
ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y
DESCENTRALIZADO
28a. Plena vigencia de la Constitución y de los derechos
humanos y acceso a la justicia
29a. Acceso a la Información, libertad de expresión y
libertad de prensa
30a. Eliminación del terrorismo y afirmación de la
Reconciliación Nacional
31a. Sostenibilidad fiscal y reducción del peso de la deuda
32a. Gestión del Riesgo de Desastres
ACUERDO NACIONAL
ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y
DESCENTRALIZADO
33a. Política de Estado sobre los recursos hídricos
34a. Ordenamiento y gestión territorial
ACUERDO NACIONAL
Vista panorámica Acuerdo Nacional
CEPLAN - PLAN PERU 2021
EJES ESTRATEGICOS Y
OBJETIVOS NACIONALES
EJE ESTRATÉGICO 1:
DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS
PERSONAS
OBJETIVO NACIONAL: Plena vigencia de los
derechos fundamentales y de la dignidad de las
personas
EJE ESTRATÉGICO 2:
OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS
OBJETIVO NACIONAL: Igualdad de oportunidades
y acceso universal a los servicios básicos
CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES
ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
EJE ESTRATÉGICO 3:
ESTADO Y GOBERNABILIDAD
OBJETIVO NACIONAL: Estado democrático y
descentralizado que funciona con eficiencia al
servicio de la ciudadanía y del desarrollo, y
garantiza la seguridad nacional
EJE ESTRATÉGICO 4:
ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO
OBJETIVO NACIONAL: Economía competitiva con
alto nivel de empleo y productividad
CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES
ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
EJE ESTRATÉGICO 5:
DESARROLLO REGIONAL E INFRAESTRUCTURA
OBJETIVO NACIONAL : Desarrollo regional
equilibrado e infraestructura adecuada
EJE ESTRATÉGICO 6:
RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE
OBJETIVO NACIONAL: Conservación y
aprovechamiento sostenible de los recursos naturales
y la biodiversidad, con un ambiente que permita una
buena calidad de vida para las personas y la
existencia de ecosistemas saludables, viables y
funcionales en el largo plazo
CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES
ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
ARTICULACIÓN DE LOS OBJETIVOS NACIONALES
ACUERDOS
NACIONALES
PEI
PLAN PERU 2021
EJES ESTRATEGICOS,
OBJETIVOS
NACIONALES Y
LINEAMIENTOS
DE POLITICA
PESEM
PLANES OPERATIVOS
PROCESO DE PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
PLANES DE
DESARROLLO
REGIONAL
DESCENTRALIZACION
PRESUPUESTO
Plan Estratégico
PLANES
OPERATIVOS
DIVISIONALES Y
FUNCIONALES
DE CORTO PLAZO
Lo Urgente!!!
Lo Importante
Año 0
Hoy
Año 1
“Corto Plazo”
(Planes Anuales)
Año 3Año 2 Año 4 Año 5 Año
n
......
PLANIFICACION ESTRATEGICA Y
OPERATIVA
GRACIAS

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  • 1. TEMA: PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL PERU DOCENTE: MBA JAVIER EDUARDO ORMEA VILLAVICENCIO ESCUELA EMPRESARIAL DEL PERÚ
  • 3. • Plan Estratégico de Desarrollo Nacional - PEDN • Planeamiento Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) • Planeamiento Estratégico Institucional (PEI) • Plan Operativo Institucional (POI) • Presupuesto PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EN EL PERU
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. PESEM PDDC Mediano y Largo Plazo PEI * Objetivo General * Objetivo Parcial Corto * Objetivo Específico Plazo ESQUEMA DE ARTICULACION DEL PLAN ESTRATEGICO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DIMENSION SECTORIAL DIMENSION GEOGRAFICA Misión y Propósitos Sectoriales Misión y Propósitos Regionales Objetivos Estrategicos Sectoriales Objetivos de Desarrollo Regional DIMENSION INSTITUCIONAL Misión y Propósitos Institucionales OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES DIMENSION FUNCIONAL PROGRAMATICA Objetivos Institucionales de Corto Plazo OBJETIVOS INSTITUCIONALES DIMENSION OPERATIVA INSTITUCIONAL Procesos Técnicos del Pliego PLAN OPERATIVO PRESUPUESTO
  • 13. PESEM PEI POIVISION MISION ANALISIS EXTERNO ANALISIS INTERNO FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS INDICADORES SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN LINEAMIENTOS DE POLITICA INSTITUCIONAL VISION MISION ANALISIS EXTERNO ANALISIS INTERNO FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS INDICADORES DE INSUMO, PROCESO, RESULTADO, IMPACTO SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN VISION MISION OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS ANALISIS EXTERNO E INTERNO MARCO LOGICO PRIORIZACION DE PROBLEMAS PROGRAMACION DE ACTIVIDADES REQUERIMIENTOS MONITOREO Y EVALUACIÓN PROCESO DE PLANEAMIENTO
  • 14. Documento elaborado por los Ministerios del Poder Ejecutivo para cada sector bajo su rectoría. Presenta la estrategia de desarrollo del sector para el logro de los objetivos establecidos en el PEDN y tomará como referencia el Marco Macroeconómico Multianual - MMM que elabora el Ministerio de Economía y Finanzas cada año. El PESEM se elabora para un periodo de 5 años y contiene la síntesis del análisis prospectivo, el escenario apuesta, la Visión del sector, los objetivos estratégicos sectoriales, indicadores y metas, las acciones estratégicas, la ruta estratégica y la relación de proyectos de inversión pública de impacto sectorial. Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM
  • 16. Sectores del Gobierno Nacional 01: PRESIDENCIA CONSEJO MINISTROS 03: CULTURA 04: PODER JUDICIAL 05: AMBIENTAL 06: JUSTICIA 07: INTERIOR 08: RELACIONES EXTERIORES 09: ECONOMIA Y FINANZAS 10: EDUCACION 11: SALUD 12: TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO 13: AGRICULTURA 16: ENERGIA Y MINAS 19: CONTRALORIA GENERAL 20: DEFENSORIA DEL PUEBLO 21: CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA 22: MINISTERIO PUBLICO 24: TRIBUNAL CONSTITUCIONAL 26: DEFENSA 27: FUERO MILITAR POLICIAL 28: CONGRESO DE LA REPUBLICA 31: JURADO NACIONAL DE ELECCIONES 32: OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES 33: REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL 35: COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO 36: TRANSPORTES Y COMUNICACIONES 37: VIVIENDA CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO 38: PRODUCCION 39: MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES 40: DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
  • 17. SECTORES SOCIALES SECTORES PRODUCTIVOS SECTORES POLITICOS ADMINISTRATIVOS Agricultura Congreso de la República Justicia Energía y Minas Contraloría General de la República Salud Vivienda, Construcción y Saneam. Defensa Cultura Producción Economía y Finanzas Mujer y Poblaciones Vulnerables Transportes y Comunicaciones Interior Trabajo y Promoción del Empleo Comercio Exterior y Turismo Jurado Nacional de Elecciones Consejo Nacional de la Magistratura Oficina Nacional de Procesos Electorales Defensoría del Pueblo Presidencia del Consejo de Ministros Ministerio Público Registro Nac. Identificación y Estado Civil Desarrollo e Inclusión Social Relaciones Exteriores Tribunal Constitucional SECTORES INSTITUCIONALES Educación Poder Judicial Fuero Militar Policial Ambiental
  • 18. Documento elaborado por los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales para sus respectivos ámbitos territoriales. Este documento presenta la estrategia de desarrollo concertada del territorio para el logro de los objetivos establecidos en el PEDN, así como los objetivos establecidos en los PESEM respecto a las competencias compartidas. Además, en el caso de los Gobiernos Locales deberá contribuir al logro de los objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Regional Concertado, según corresponda. El PDRC contiene la síntesis del análisis prospectivo, el escenario apuesta, la Visión del territorio, los objetivos estratégicos, indicadores y metas, las acciones estratégicas, la ruta estratégica y la relación de proyectos de inversión pública de impacto territorial. El PDLC contiene la Visión del territorio, los objetivos estratégicos, las acciones estratégicas y la ruta estratégica. El PDC se elabora para un periodo de 8 años. Plan de Desarrollo Concertado - PDC
  • 19. Pliegos de los gobiernos regionales 440: GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS 441: GOBIERNO REGIONAL ANCASH 442: GOBIERNO REGIONAL APURIMAC 443: GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA 444: GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO 445: GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA 446: GOBIERNO REGIONAL CUSCO 447: GOBIERNO REGIONAL HUANCAVELICA 448: GOBIERNO REGIONAL HUANUCO 449: GOBIERNO REGIONAL ICA 450: GOBIERNO REGIONAL JUNIN 451: GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD 452: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE 453: GOBIERNO REGIONAL LORETO 454: GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS 455: GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA 456: GOBIERNO REGIONAL PASCO 457: GOBIERNO REGIONAL PIURA 458: GOBIERNO REGIONAL PUNO 459: GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN 460: GOBIERNO REGIONAL TACNA 461: GOBIERNO REGIONAL TUMBES 462: GOBIERNO REGIONAL UCAYALI 463: GOBIERNO REGIONAL LIMA 464: GOBIERNO REGIONAL CALLAO 465: MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
  • 20. El PEI es el documento elaborado por las entidades de la Administración Pública que se redacta en la Fase Institucional y utiliza la información generada en la Fase Estratégica del sector al que pertenece o del territorio al que está vinculado. Este documento desarrolla las acciones estratégicas de la entidad para el logro de los objetivos establecidos en el PESEM o PDC, según sea el caso. El PEI contiene la síntesis de la Fase Estratégica, la Misión, los objetivos estratégicos institucionales, indicadores, metas anuales, las acciones estratégicas y la ruta estratégica. El PEI se elabora para un periodo de 3 años. Plan Estratégico Institucional PEI
  • 21. El POI es el documento elaborado por las entidades de la Administración Pública que toma como base la información generada en el Plan Estratégico Institucional. Este documento desagrega las acciones estratégicas identificadas en el PEI en actividades para un periodo determinado. Esta información contribuirá a la gestión de la entidad para el logro de sus objetivos estratégicos. Asimismo, la acción estratégica debe vincularse con el Sistema de Presupuesto Público. El POI se elabora para un periodo de 1 año. Plan Operativo Institucional POI
  • 22.
  • 24. El planeamiento estratégico es el proceso sistemático construido sobre el análisis continuo de la situación actual y del pensamiento orientado al futuro, el cual genera información para la toma de decisiones con el fin de lograr los objetivos estratégicos establecidos. Característica del proceso: Constituye el primer pilar de la Gestión Pública para resultados Incorpora el análisis prospectivo como parte del proceso de planeamiento estratégico Contribuye al desarrollo de una cultura de seguimiento en la Gestión Pública. Orienta y brinda información para la programación presupuestal. Instrumentaliza las políticas públicas considerando el contexto económico, social y político. Produce Planes Estratégicos que se actualizan sobre la base del análisis continuo de la situación actual y del pensamiento orientado al futuro. Proceso de Planeamiento Estratégico
  • 25. Planes de Gestión Plan Operativo Institucional - POI Plan Estratégico Sectorial Multianual – PESEM Plan Especial Territorial - PET Plan Especial Multisectorial - PEM Plan de Desarrollo Regional Concertado – PDRC Planes Especiales Plan Especial de otros Organismos Públicos: Poder Judicial, Poder Legislativo, Organismos Constitucionalmente Autónomos y Universidades Públicas – PEO Plan de Desarrollo Local Concertado – PDLC Plan Estratégico Institucional – PEI Tipos de Planes Estratégico
  • 26. FASES DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. FASES DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Fase de Análisis Prospectivo Fase Estratégica Fase Institucional Diseño del modelo conceptual Identificación y análisis de tendencias Identificación de variables estratégicas Diagnóstico de variables estratégicas Construcción de escenarios Escenario apuesta Visión Objetivos estratégicos, indicadores y metas Acciones estratégicas Identificación de la ruta estratégica Misión de la institución Objetivos estratégicos institucionales, indicadores y metas Acciones estratégicas institucionales Identificación de la ruta estratégica institucional Vinculación con la estructura programática del presupuesto público Fase de Seguimiento Coordinación con órganos de la Entidad Elaboración del Informe de Análisis Estratégico Recopilación y análisis de la información
  • 31. Planes y la Cadena de Planes Estratégicos: Sectores Para los sectores y sus correspondientes Organismos Públicos Adscritos, la articulación del planeamiento estratégico con el presupuesto se materializa en la siguiente cadena de planes estratégicos: PEDN - PESEM – PEI – POI - Presupuesto. Cadena de Planes Estratégicos: Territorios Para los Gobiernos Regionales y Locales y sus correspondientes Organismos Públicos, la articulación del planeamiento estratégico con el presupuesto se materializa en la siguiente cadena de planes estratégicos: PEDN – PESEM - PDRC / PDLC – PEI – POI - Presupuesto.
  • 32. Objetivos Estratégicos Sectoriales Objetivos Estratégicos Territoriales Nivel 1 Objetivos Nacionales Objetivos Nacionales Específicos Objetivos Estratégicos Institucionales Competencias exclusivas Competencias exclusivas Competencias compartidas Niveles de Objetivos Nivel 2 Nivel 3
  • 34.
  • 35. 1. Mayor inclusión social: reducción de la pobreza, disminución de la inequidad, igualdad de oportunidades, mayor presencia y eficacia del Estado en las zonas rurales del país 2. Crecimiento con estabilidad 3. Mejorar la productividad y competitividad de nuestra economía 4. Aumentar los ingresos fiscales permanentes 5. Mejorar la calidad del gasto público a través del Presupuesto por Resultados LINEAMIENTOS DE POLITICA ECONOMICA
  • 36. PRESUPUESTO POR RESULTADOS Entre los principales factores que explican la desvinculación entre el incremento del gasto público y los resultados se destaca: i) la ausencia de un enfoque hacia resultados, ii) la falta de claridad en las entidades públicas respecto a cuál es el producto que entregan o deben entregar al ciudadano para alcanzar los objetivos prioritarios en el marco de las políticas y sus funciones,
  • 37. PRESUPUESTO POR RESULTADOS iii) los muchos actores con capacidades y visiones heterogéneas, iv) las actividades de control por sobre las actividades de orientación y asesoría, v) la limitada información y escaso análisis sobre el desempeño de las intervenciones públicas, vi) la predominancia de un criterio inercial de asignación del presupuesto, y vii) la débil planificación y claridad sobre las prioridades.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 44. En el Acuerdo Nacional las políticas están dirigidas a alcanzar cuatro grandes objetivos: DEMOCRACIA Y ESTADO DE DERECHO EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL COMPETIVIDAD DEL PAIS ESTADO EFICIENTE , TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO ACUERDO NACIONAL
  • 45.
  • 46. DEMOCRACIA Y ESTADO DE DERECHO 1a. Fortalecimiento del régimen Democrático y del Estado de derecho 2a. Democratización de la vida política y fortalecimiento del sistema de partidos 3a. Afirmación de la identidad nacional 4a. Institucionalización del diálogo y la concertación 5a. Gobierno en función de objetivos con planeamiento estratégico, con prospectiva nacional y procedimientos transparentes ACUERDO NACIONAL
  • 47. DEMOCRACIA Y ESTADO DE DERECHO 6a. Política exterior para la paz, la democracia, el desarrollo y la integración 7a. Erradicación de la violencia y fortalecimiento del civismo y de la seguridad ciudadana 8a. Descentralización política, económica y administrativa para propiciar el desarrollo integral, armónico y sostenido del Perú 9a. Política de Seguridad Nacional ACUERDO NACIONAL
  • 48. EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL 10a. Reducción de la pobreza 11a. Promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación 12a. Acceso Universal a una Educación Pública Gratuita y de Calidad y Promoción y Defensa de la Cultura y del Deporte 13a. Acceso Universal a los Servicios de Salud y a la Seguridad Social 14a. Acceso al Empleo Pleno, Digno y Productivo 15a. Promoción de la Seguridad Alimentaria y Nutrición 16a. Fortalecimiento de la Familia, Promoción y Protección y de la Niñez, la Adolescencia y la Juventud ACUERDO NACIONAL
  • 49. COMPETITIVIDAD DEL PAIS 17a. Afirmación de la economía social de mercado 18a. Búsqueda de la competitividad, productividad y formalización de la actividad económica 19a. Desarrollo sostenible y gestión ambiental 20a. Desarrollo de la ciencia y la tecnología 21a. Desarrollo en infraestructura y vivienda 22a. Política de comercio exterior para la ampliación de mercados con reciprocidad 23a. Política de desarrollo agrario y rural ACUERDO NACIONAL
  • 50. ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO 24a. Afirmación de un Estado eficiente y transparente 25a. Cautela de la institucionalidad de las Fuerzas Armadas y su servicio a la democracia 26a. Promoción de la ética y la transparencia y erradicación de la corrupción, el lavado de dinero, la evasión tributaria y el contrabando en todas sus formas 27a. Erradicación de la producción, el tráfico y el consumo ilegal de drogas ACUERDO NACIONAL
  • 51. ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO 28a. Plena vigencia de la Constitución y de los derechos humanos y acceso a la justicia 29a. Acceso a la Información, libertad de expresión y libertad de prensa 30a. Eliminación del terrorismo y afirmación de la Reconciliación Nacional 31a. Sostenibilidad fiscal y reducción del peso de la deuda 32a. Gestión del Riesgo de Desastres ACUERDO NACIONAL
  • 52. ESTADO EFICIENTE, TRANSPARENTE Y DESCENTRALIZADO 33a. Política de Estado sobre los recursos hídricos 34a. Ordenamiento y gestión territorial ACUERDO NACIONAL
  • 54. CEPLAN - PLAN PERU 2021 EJES ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
  • 55. EJE ESTRATÉGICO 1: DERECHOS FUNDAMENTALES Y DIGNIDAD DE LAS PERSONAS OBJETIVO NACIONAL: Plena vigencia de los derechos fundamentales y de la dignidad de las personas EJE ESTRATÉGICO 2: OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS OBJETIVO NACIONAL: Igualdad de oportunidades y acceso universal a los servicios básicos CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
  • 56. EJE ESTRATÉGICO 3: ESTADO Y GOBERNABILIDAD OBJETIVO NACIONAL: Estado democrático y descentralizado que funciona con eficiencia al servicio de la ciudadanía y del desarrollo, y garantiza la seguridad nacional EJE ESTRATÉGICO 4: ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO OBJETIVO NACIONAL: Economía competitiva con alto nivel de empleo y productividad CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
  • 57. EJE ESTRATÉGICO 5: DESARROLLO REGIONAL E INFRAESTRUCTURA OBJETIVO NACIONAL : Desarrollo regional equilibrado e infraestructura adecuada EJE ESTRATÉGICO 6: RECURSOS NATURALES Y AMBIENTE OBJETIVO NACIONAL: Conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y la biodiversidad, con un ambiente que permita una buena calidad de vida para las personas y la existencia de ecosistemas saludables, viables y funcionales en el largo plazo CEPLAN - PLAN PERU 2021 – EJES ESTRATEGICOS Y OBJETIVOS NACIONALES
  • 58. ARTICULACIÓN DE LOS OBJETIVOS NACIONALES
  • 59. ACUERDOS NACIONALES PEI PLAN PERU 2021 EJES ESTRATEGICOS, OBJETIVOS NACIONALES Y LINEAMIENTOS DE POLITICA PESEM PLANES OPERATIVOS PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PLANES DE DESARROLLO REGIONAL DESCENTRALIZACION PRESUPUESTO
  • 60. Plan Estratégico PLANES OPERATIVOS DIVISIONALES Y FUNCIONALES DE CORTO PLAZO Lo Urgente!!! Lo Importante Año 0 Hoy Año 1 “Corto Plazo” (Planes Anuales) Año 3Año 2 Año 4 Año 5 Año n ...... PLANIFICACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA