Présentation TMYJOB

1. Présentée par Karl MOUTOME
Tmyjob : l’application mobile dédiée
au recrutement

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AGENDA

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LES RAISONS DE LA CRÉATION DE TMYJOB
Tmyjob est née de plusieurs constats :
 Le taux de chômage augmente au fil
des années
 Les entreprises qui embauchent
sont de plus en plus nombreuses
 Le nombre des chercheurs
d’emplois ne diminue pas bien, au
contraire
 L’accès aux outils performants de
recrutement est réservé aux
sociétés avec un certain CA
 L’offre ne rencontre pas la demande
au moment opportun et dans des
conditions optimales pour le
recruteur et le candidat

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 Géolocalisation des candidats en temps réel
 Gestion quantitative et qualitative des profils
 Enrichissement et actualisation de la Cvthèque
 Géolocalisation des offres et des candidats
 Suivi des entreprises qui intéressent
LA VALEUR AJOUTÉE DE TMYJOB
Tmyjob propose des fonctionnalités existantes sur le marché du recrutement, telles que :
Toutefois, la particularité de Tmyjob est d’intégrer d’autres systèmes performants peu présents à
l’international, voire non existants sur le continent Africain. Ce sont des fonctionnalités comme :
 Système de "matching" des critères de recherches des entreprises avec les critères de
recherche des candidats
 Abonnement à plusieurs profils de candidats et des entreprises
 Suivi des entreprises qui intéressent et des candidats qui intéressent
 Notifications des changements de statut des candidats en temps réel
 Notifications des postes disponibles dans une entreprise en temps réel

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Nous misons essentiellement sur le mobile. Deux aspects s’ajoutent à notre modèle de pénétration du
marché du recrutement :
 Les fonctionnalités innovantes
Nous les avons évoquées dans la slide précédente
 Le prix indéniablement accessible de nos packs
Parce que nous souhaitons « populariser » l’accès aux outils performants d’aide au recrutement, atteindre
et maintenir un niveau de rentabilité sur les marchés cibles, nos actions ont pour objectif de récupérer
minimum 1% de part de marché sur les marchés camerounais et internationaux.
LE MODÈLE ÉCONOMIQUE MIS EN PLACE (1/2)
En moyenne, 150 000 FCFA en Afrique Centrale sont facturés pour :
 La diffusion d’une offre d’emploi
 La recherche et la consultation de 100 Cvs
Nous facturons un maximum de 65 000 FCFA (en Afrique Centrale)
pour les mêmes services.

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Les entreprises
ont un pouvoir
d’achat 5 fois
supérieur avec
Tmyjob
Les entreprises
diffuseront 5
annonces au prix
d’une habituelle
Les candidats
bénéficient
d’outils
adaptés à
leurs
recherches
Les candidats
et recruteurs
“connectés”
accèdent aux
informations
depuis leurs
mobiles
LE MODÈLE ÉCONOMIQUE MIS EN PLACE (2/2)
Les principaux avantages de notre modèle économique :
Nos packs sont en effet accessibles dès 30 000 FCFA par offre de diffusion pour les entreprises.
Les candidats bénéficient également de fonctionnalités pratiques comme l’importation automatique
de leurs CVs(fonctionnalité en cours de perfectionnement)

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Novembre
2015 : mise en
ligne de
l’application
mobile
Janvier 2016 :
partenariat
agréé avec
Pôle Emploi
France
Janvier-
Février 2016 :
Campagne de
Crowdfunding
Prospection
téléphonique
et terrain en
continu
Octobre 2015 :
lancement de
la plateforme
STADE D’AVANCEMENT DU
PROJET

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Service commercial
Site internet Kushinda : www.kushinda.eu
Site internet Tmyjob : www.tmyjob.com
14 rue Beffroy 92200 Neuilly-Sur-Seine, France
Bonamoussadi quartier Denver, en face de Wafo à Douala, Cameroun
Linda KOUVOUAMA
Responsable Commerciale et Marketing
Karl MOUTOME
Directeur Financier et Responsable Développement
Informatique
Christian NZECKE
Associé & chef de projets informatiques
Service informatique
Nous découvrir et nous situer
Nous contacter
Gilles Arsène NGOUMGNIA
Associé & chef de projets informatiques
contact@tmyjob.com
Sandra SONA
Responsable Commerciale et Marketing