Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos Marknadsföreningen Stockholm
•
0 gefällt mir•198 views
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin och Johan Forsberg, hos Marknadsföringen Stockholm den 12 september 2016
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (18)
Ähnlich wie Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos Marknadsföreningen Stockholm
Ähnlich wie Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos Marknadsföreningen Stockholm (16)
Mehr von DigJourney
Mehr von DigJourney (6)
Författarkväll, boken Att leda digital transformation, med Marie Andervin hos Marknadsföreningen Stockholm
- 2. Syfte I en värld av dramatisk förändring arbetar vi med att ingjuta framtidstro och mod till utveckling i individer, organisationer och samhället. Vision Vårt arbete påverkar miljontals individers och organisationers möjligheter till ett positivt och hållbart liv. Affärsidé Vi arbetar med transformationer, hjälper individer och organisationer förstå framtiden samt guidar dem dit.
- 3. Johan Forsberg 070 - 862 67 31 johan@digjourney.com Marie Andervin 073-993 50 12 marie@digjourney.com
- 4. Affärsidé Vi arbetar med transformationer, hjälper individer och organisationer förstå framtiden och guidar dem dit. Målgruppsvision Vi utvecklar individer, organisationer och samhällens konkurrenskraft genom digital mognad. Vi kallar det för digital konkurrenskraft.
- 5. Bakgrund till boken Lärdomar från andra bolag Hur ta sig an en digital transformation Diskussion
- 6. Förståelse. Verktyg. Rekommendationer. ”Tänk om man kunde utveckla en metodik som hjälper alla bolag oavsett bransch och storlek?”
- 10. Lärdom 1. Prata om samma sak.
- 12. ”Ta aldrig för givet att den du talar med tolkar digitalisering på samma sätt som du.”
- 13. Teknik & Infrastruktur Beteende & Attityder ”Förändringsvågor som sköljer över oss. Vad är effekten? Hur påverkar det bolaget?”
- 15. Vad blir effekten i er digitala transformation när; • Medarbetare inte kan omfamna vad digitalisering är för bolaget. • När bilden av vad digitalisering är, skiljer sig mellan medarbetarna? Diskussion:
- 16. Lärdom 2. Aktivt spana efter nya förändringsvågor.
- 19. • Vad betyder förändringsvågorna för er? • Om synen på påverkansgrad och i tid skiljer sig mellan er, varför då? • Vilka förändringsvågor är drivande för andra? • Om en förändringsvåg är extremt viktig för er, hur säkerställer ni att öka er digitala mognad inom området för att kunna göra det mesta av den? Diskussion:
- 20. ”Digitalisering innebär att digital kommunikation och interaktion mellan människor, verksamheter och saker blir självklara. Allt större delar av tillvaron är digitaliserad samtidigt som vi i allt mindre grad kan skilja ut det digitala från det icke-digitala.” Terminologicentrum
- 24. • Hur säkerställer ni kontinuerlig innovation? • Hur skapar ni en organisationsmiljö för konstant förändring? • Hur arbetar ni över gränserna? • Hur organiserar ni er för att leverera kundnytta? • Hur arbetar ni bort hinder för att göra saker annorlunda i morgon? Diskussion:
- 26. Anpassningar ett företag gör för att vara konkurrenskraftigt i en digitaliserad värld.
- 28. Organisation Processer Mission Vision Värderingar Strategiarbete Infrastruktur Erbjudande & Intäktsmodell Data & Analys Kontaktytor Relationer
- 30. ”Vad skall vi göra... när... hur?”
- 31. Metodik Den Digitala Mognadsmatrisen Digital Maturity Matrix
- 32. 3 mognadsfaser 9 digitala motorer Verktyg för att mäta digital mognad (DMI). Gap analys mellan nuläge och nyläge i relation till sin marknadsposition. Rekommendationer baserat på utfall. ”Digital mognad ökar konkurrenskraften”
- 34. MOBILISERING KOORDINATION ACCELERATION Varför? Vart? Hur? Vad? Utveckla digital mognad i nio verksamhetsområden, 9 digitala motorer
- 35. MOBILISERING KOORDINATION ACCELERATION Varför? Vart? Hur? Vad? Hur det vanligtvis ser ut.
- 36. Lärdom 6. Transformationsprocessen - Digital transformation, vågor och surfing
- 37. Du kan inte stoppa vågorna men du kan lära dig att surfa.
- 38. Ta position
- 39. Välj rätt våg
- 40. Gör det mesta av vågen!
- 41. Våga misslyckas
- 43. • Fundera på hur ni ligger an i er transformationsprocess? • Vad behöver ni göra för att öka er digitala mognad (avdelningens och bolagets) och därmed er konkurrenskraft? Diskussion
- 44. 7. Diskussion.
- 47. #ledadigitaltransformation Johan Forsberg 070 - 862 67 31 johan@digjourney.com twitter@johanOForsberg stration PicaPica Design. Huvudillustration baserad på ett original av Rodolfo Reyes Marie Andervin 073-993 50 12 marie@digjourney.com twitter@marieandervin twitter@digjourney