O documento descreve as atividades e boas práticas de igualdade de gênero da organização Dianova Portugal, incluindo a implementação de planos de ação para igualdade, medidas de não discriminação e desenvolvimento de colaboradores.

1. Workshop
A Promoção da Igualdade de Género – Boas Práticas
Centro de Exposições de Odivelas | 23 Outubro 2015

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Rede Dianova
Constituída por um conjunto de associações e fundações sem fins
lucrativos e especializada na intervenção em programas sociais.
3 Continentes | 11 Países

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Dianova
Publicamente reconhecida como Instituição Particular de Solidariedade
Social, Associação Utilidade Pública e Organização Não-Governamental
para o Desenvolvimento.

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Certificações | Acreditações Dianova
ISO 9001:2008
Sistema de Gestão da Qualidade Comunidade Terapêutica
Quinta Das Lapas | 1.ª em Portugal | Desde 2005
DGERT | CCPFC
Entidade Formadora Acreditada
DGERT-MESS | CCPFC-ME | Desde 2009 | 2012
Fundación Más Familia | CIG - CITE
Entidade Familiarmente Responsável Economia Social |
1.º em Portugal| Desde 2013 ; Distinguida com Menção
Honrosa categoria Sector Economia Social 11.º Edição
Prémio “Igualdade é Qualidade”

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Dianova Portugal | Os Nossos Serviços
Sede Dianova Portugal
Centro de Apoio
Psicossocial CAP
Comunidade Terapêutica
Quinta das Lapas
Viveiros de Floricultura
Centro de Formação
Dianova
Apartamento Reinserção
Social

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6|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Dianova Portugal | Equipa
Género
50% Feminino
50% Masculino
32 Trabalhadores
66% Contratos
sem termo
34% A termo
Áreas
82% Intervenção
18% Gestão
Idade
Média 41
Qualificações
37% Universidade
63% 1 ao 3º ciclos
Género
50% Feminino
50% Masculino
32 Trabalhadores
66% Contratos
sem termo
34% a termo Retenção
Talento
80%

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Dianova Portugal | Igualdade de Género
Índice Europeu da Igualdade de
Género
6 Categorias
Trabalho | Dinheiro |
Conhecimento | Tempo |
Poder | Saúde

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8|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Plano de Acção para Igualdade e Conciliação
Etapas de
Implementação do
Plano de Acção Missão e Valores da Organização
Recrutamento e Selecção
Aprendizagem ao longo da vida
Remuneração e Gestão de
Carreira
Diálogo Social e Participação
Dever de Respeito pela
Dignidade
Informação, Comunicação e
Imagem
Conciliação entre a vida
profissional, pessoal e familiar
Protecção na Parentalidade
Dimensões da
Igualdade de Género
1.º Plano de Acção
2012-2013

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9|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Plano de Acção para Igualdade e Conciliação
1.º Plano de Acção
Materiais Produzidos
e Divulgados
Acções Concluidas
Medidas Implementadas

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10|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Plano de Acção para Igualdade e Conciliação
1.º Plano de Acção
2.º Plano de Acção
2014-2015
Actualização de Manuais e
Documentação | Definição de Novas
Medidas

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Boas Práticas | Dianova Portugal
Igualdade de Género
Conciliação da Vida Profissional,
Familiar e Pessoal

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12|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Adopção de normas que
assegurem o respeito e
protejam @s colaborador@s de
comportamentos indesejados
Boas Práticas | Dianova Portugal
Medidas de discriminação
positiva em favor do sexo sub-
representado
Acções de formação interna e de
de sensibilização em igualdade
de género para tod@s @s
colaborador@s, incluindo cargos
de Direcção e Chefia
Implementação de Planos de
Acção para a Igualdade
Definição de uma Politica de
Igualdade
MISSÃO E VALORES DA ORGANIZAÇÃO
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO
DEVER DE RESPEITO PELA DIGNIDADE
APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA
Avaliação da Satisfação por parte
de colaborador@s relativa a
questões no âmbito da Igualdade

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Boas Práticas | Dianova Portugal
• Orientação Financeira, Fiscal e
Jurídica
• Cabaz de Natal
• Hoje, é o seu dia!
• +Lazer
• + Saúde
• Actualiza-te!
QUALIDADE NO EMPREGO
• Mimos Dianova
• Vamos à escola?
• + Saúde Agregado
• Participa +
APOIO À FAMÍLIA
• Apoio à Carreira Profissional
• Plano GROW
• Invista em Si!
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
PROFISSIONAL
• + Eficiência
• Flexibilidade horária
• Tolerância de Ponto
FLEXIBILIDADE TEMPORAL E ESPACIAL

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14|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Boas Práticas | Dianova Portugal
AUMENTO DO NÚMERO DE
MEDIDAS QUE @S
COLABORADOR@S PODEM
USUFRUIR
…EM2014

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15|Compromisso| Solidariedade| Tolerância| Internacionalidade… Inspirando a Mudança! Dianova Portugal©
Se quiser implementar boas práticas…
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inove Divirta-se