Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Penerapan sistem birokrasi
Ähnlich wie Penerapan sistem birokrasi (20)
Kürzlich hochgeladen
Kürzlich hochgeladen (20)
Penerapan sistem birokrasi
- 1. Penerapan Sistem Birokrasi (Teori Max Weber) pada UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Tahun 2021 Dosen Pengampu : Bpk Bayu Mitra A. Kusuma, S.AP, M.AP, M.Pol.Sc
- 2. Anggota Kelompok 8 Dian Nur F aidah 1 81 02040006 Sherly May Vani 1 81 02040009 Nur Wulandari S. 1 81 0204001 3 Indah Puspita Sari 1 81 0204001 9 Oktavia Anis R 1 81 02040062
- 4. Korps Dakwah Islamiah Sunan Kalijaga (Kordiska) merupakan unit kegiatan mahasiswa UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta yang bergerak di bidang dakwah. Setiap organisasi membutuhkan seperangkat aturan untuk mempola jalannya kegiatan kerja Dalam mengembangkan prinsip- prinsip sebuah organisasi, ketepatan dan kejelasan sangat dibutuhkan dalam proses operasional Latar Belakang
- 5. RUMUSAN MASALAH Bagaimana Penerapan Sistem Birokrasi(Teori Max Webber) pada UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta? TUJUAN Untuk Mengetahui Penerapan Sistem Birokrasi(Teori Max Webber) pada UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta MANFAAT Memperluas wawasan khususnya pada mata kuliah perilaku organisasi materi birokrasi
- 6. BAGIAN II PEMBAHASAN KAJIAN TEORI DAN HASIL MINI RISET
- 7. Webber tidak mendefinisikan secara utuh tentang birokrasi tetapi dari ciri- ciri yang dikemukakan pada berbagai kesempatannya dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut Birokrasi adalah suatu badan administratif tentang penjabat yang diangkat, dan membentuk hubungan kolektif bagi golongan pejabat itu sebagai suatu kelompok tertentu yang berbeda, yang pekerjaan dan pengaruhnya dapat dilihat dalam organisasi tertentu, khususnya menurut prosedur pengangkatannya. Didalam kamus umumbahasa Indonesia “Biro” diartikan kantor dan istilah birokrasi mempunyai beberapa arti : a. Pemerintahan yang dijalankan oleh pegawai bayaran yang tidak dipilih oleh rakyat. b. Cara pemerintahan yang sangat dikuasai oleh pegawai negeri c. Cara kerja atau susunan pekerjaan yang serba lambat, serba menurut aturan, kebiasaan dan banyak liku- likunya. Pengertian Birokrasi
- 8. Birokrasi seharusnya dioperasikan dalam sistem hierarki 1 Birokrasi memiliki karakteristik bahwa alur kekuasaannya terpusat Menekankan bahwa peraturan sangat penting dalam sistem birokrasi Merancang sistem birokrasi agar memiliki pembagian kerja Menekankan bahwa sistem birokrasi adalah sistem tertutup Adanya functioning of authority (fungsi kekuasaan) 3 5 2 4 6 Pemikiran Max Weber
- 9. Korps Dakwah Islamiah Sunan Kalijaga (Kordiska) merupakan unit kegiatan mahasiswa UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta yang kelahirannya kordiska diprakarsai oleh Unit Layanan Koordinasi Kegiatan Pelayanan Masyarakat (UKKPM) pada tanggal 19 November 1989. Profil Singkat UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
- 10. Hasil Mini Riset UKM Kordiska memiliki struktur atau kepengurusan yang terdiri dari jajaran dan anggota bidang. Masing- masing bidang akan berkoordinasi dengan jajaran agar tidak ada kesalahpahaman dalam menjalankan tugas. UKM Kordiska meski memiliki beberapa bidang atau divisi dan masing-masing divisi memiliki struktur sendiri, tetap semua bidang harus koordinasikan segala hal kepada ketua umum. Meski memiliki beberapa bagian dan struktur kepengurusan tetap harus koordinasi kepada ketua umum atau wakil.
- 11. UKM Kordiska memiliki pembagian kerja masing-masing bidang. UKM Kordiska memang berfokus kepada lima bidang dan dengan pembagian tugas masing-masing, meliputi, Pengurus Harian yang merupakan jajaran dari UKM Kordiska, L-Sip (Lingkar Studi Islam Pembebasan), Bank Dai, Pendampingan Masyarakat, PSDW (Pengembangan Sumber Daya Warga), dan Penerbitan.
- 12. UKM Kordiska sangat menekankan peraturan- peraturan yang dibuat, seperti semua anggota pengurus wajib mengikuti rangkaian kegiatan semua divisi, jika berhalangan hadir maka wajib mengkonfirmasikan langsung kepada ketua divisi atau anggota divisi, wajib mengisi absensi kehadiran dalam berbagai kegiatan baik itu rapat dan yang lainnya. UKM Kordiska memiliki fungsi kekuasaan masing- masing, ketua umum dan wakil ketua mengurusi segala hal terkait Kordiska segala sesuatunya harus sepengetahuan mereka selaku ketua dan wakil, sekretaris mengurusi urusan admnistrasi surat- menyurat, bendahara mengurusi masalah keuangan, dan masing- masing bidang fokus kepada tugas atau program kerja masing-masing dan tetap memiliki struktur lagi didalamnya seperti ketua divisi, wakil, sekre dan anggota.
- 14. Kesimpulan Sederhananya birokrasi adalah sekumpulan tugas dan jabatan yang terorganisir secara formal, menghubungkan secara kompleks bawahan dengan atasan. Birokrasi diakui sebagai tipe pengorganisasian yang paling efisien dan dibutuhkan dalam organisasi,Baik organisasi skala besar maupun organisasi berskala kecil seperti UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Penerapan sistem birokrasi Max Weber pada UKM Kordiska UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Sudah cukup sesuai, sehingga dapat menjadi sarana kontrol imperatif atas tindakan petinggi/pemimpin organisasi tersebut.
- 15. D aftar Pustaka Ngadisah. Pengertian dan Teori- Teori KlasikBirokrasi. Modul. Https://www.slideshare.net/MuhSal im95/max-weber-birokrasi
- 16. TERIMA KASIH :)