1.
O PAPEL DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES NÃO-
GOVERNAMENTAIS.
Assistente Social LEONEL DOMBELE MANUEL
Luanda, 2022.
DEBATE A SEXTA-FEIRA

2.
SERVIÇO SOCIAL
Informa a International Federation of Social Workers (IFSW) e a
International Association of Schools of Social Work (IASSW), que
ela é “uma profissão de intervenção e uma disciplina académica que
promove o desenvolvimento e a mudança social, a coesão social, o
empowermente a promoção da Pessoa”.

3.
O Assistente Social é um profissional que tem como objecto de
trabalho a questão social com suas diversas expressões,
formulando e implementando propostas para seu enfrentamento,
por meio das políticas sociais, públicas, empresariais, de
organizações da sociedade civil e movimentos sociais. (PIANA
2009, p. 86).
Assistente Social

4.
DECRETO 109/22 DE 12 DE MAIO-REGIME DA CARREIRA
DO TRABALHADOR SOCIAL
Profissional que actua na mediação, elaboração, planeamento, gestão
e execução de políticas, programas, estudos/perícias e serviços sociais
no sentido de aumentar o acesso aos direitos sociais dos indíviduos,
famílias e comunidades objectivando o seu bem-estar social.

5.
Netto (1992 apud Iamamoto 2000, p. 20) diz que “(…) são executores
(…) de políticas sociais, que actuam na relação directa com a
população usuária”.
Iamamoto (2000, p. 20-21) defende que hodiernamente os Assistentes
Sociais vão “na esfera da execução, a formulação de políticas públicas
e a gestão de políticas sociais”.

6.
São profissionais capazes de executar e elaborar projetos sociais,
estudos e pesquisas e outros, tendo como campo de atuação de
inserção profissional as esferas governamentais, empresas privadas e
Organizações Não Governamentais, as ONGs. (TAMAROZZI E
DIAS 2018, p. 313).

7.
Finalidades nas ONGs
A finalidade da atuação profissional do serviço social na ONG, é
obter justamente à viabilização e efetivação dos direitos dos
usuários, que procuram essas organizações a fim de encontrar
respostas para sua situação vivida. (TAMAROZZI e DIAS 2018, p.
318).

8.
O assistente social tem suas ações desenvolvidas em seu cotidiano
profissional estratégias para realizar a mediação em suas ações na
instituição seja ela pública ou privada, pois é através dessas
estratégias que vai preservar ou ampliar os direitos sociais,
enfrentando a realidade social complexa [...] (TAMAROZZI E DIAS,
2018, P. 319).

9.
MANDATOS, PRINCÍPIOS E OBJECTO DE ESTUDO
MANDATOS:
1. Mudança Social;
2. Desenvolvimento Social;
PRINCÍPIOS:
1. Justiça social;
2. Direitos humanos;
3. Responsabilidade colectiva.
OBJECTO DE ACÇÃO:
1. Questão Social/ Cidadania

10.
ONGs
“O trabalho das ONGs é focado na atuação em áreas vulneráveis da
comunidade, que geralmente não são cobertas pela ação
governamental, ou essa ação não é suficiente para resolver a
situação”.
https://brasilescola.uol.com.br/geografia/organizacao-nao
governamental-ong.htm

11.
Caracteristicas das instituições terceiro Sector
De acordo com Costa (2005, p. 5 apud Porfirio 2016, p. 38) as principais
características comuns das instituições do terceiro sector:
-Atuam em uma diversidade e variedade de questões que afetam a sociedade
na área da assistência social, da saúde, do meio ambiente, da
cultura, educação, lazer, esporte, etc;

12.
-Trabalham na defesa e garantia dos direitos dessa população;
-São de caráter privado, mas desenvolvem um trabalho de interesse público;
-Não têm finalidade de lucro no sentido mercantil da palavra;
-Não são estatais, embora mantenham vínculos com o poder público;

13.
ASSISTENTE SOCIAL NAS ONGs
Nestes espaços, os assistentes sociais podem ser contratados para atuar nos
processos de gestão, elaboração de planos de projetos e para garantir o
atendimento e acesso da população aos serviços e benefícios que são
oferecidos em cada órgão.
(https://unisecal.edu.br/blog/quais-as-possibilidades-de-atuacao-do-
assistente-social/)

14.
PROJECTO COVID-19: PREVENÇÃO COMUNITÁRIA EM
ANGOLA
 Melhorar as práticas de
higiene e saúde nos
municípios urbanos e
periurbanos;
 Promover mudanças
comportamentais no
saneamento e na higiene;
 Dar atenção ao processo de
adesão a vacina da
COVID-19.
OBJECTIVO GERAL OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

15.
LOCAIS DE ACTUAÇÃO
Local de actuação: Cazenga, província de Luanda.
Bairros:
 Ossos;
 Ex-Cala Boca;
 Gesso.
OBS: Até ao final do estágio (Abril 2022).

16.
PRINCIPAIS ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS - CAZENGA
 Participação nas reuniões de planificação e balanços;
 Intermediação com as escolas, ACAs e as respectivas autoridades locais
para implementação das actividades do projecto;
 Palestras nas escolas sobre boas práticas de higiene e saúde;
 Sensibilização aos usuários dos postos de cadastramento gratuito para
adesão as doses da vacina contra COVID-19.

17.
POSTO DE CADASTRAMENTO
CAZENGA-BAIRRO
DOS OSSOS

18.
SENSIBILIZAÇÃO NO POSTO GRATUITO
Fevereiro 2022

19.
PALESTRA DE BOAS PRÁTICAS DE HIGIENE E SAÚDE
ESCOLA Nº 3021 “SÓ PADRE”

20.
PALESTRA DE BOAS PRÁTICAS DE HIGIENE E SAÚDE
ESCOLA Nº 3002-ANDORINHAS

21.
COMPLEXO ESCOLAR Nº 3103

22.
RESULTADOS
 No total 1900 estudantes sensibilizados com as palestras em (3) escolas no
Cazenga, sendo:
 982 de sexo masculino;
 918 do sexo feminino.
Ao todo supervisionamos os trabalhos nos postos de cadastramento e de
acesso a certificado para mais de 3000 utentes em situação de vulnerabilidade
até aquela data.

23.
PRINCIPAIS ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS – ICOLO E BENGO
 Participação nas reuniões de planificação e balanço;
 Intermediação com as instituições do governo e as autoridades locais para
implementação das actividades de vacinação intensiva nas comunidades;
 Supervisionar dar e suporte metodológico aos activistas comunitários do
projecto.

24.
FIM...
 OBRIGADO;
 TWAPANDULA;
 TWASSAKIDILA;
 TUTONDÉLE.