SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Hasil Pelaksanaan Proyek Perubahan
Tugas, Fungsi & Kewenangan
Serta
Kondisi Saat ini
Judul Proyek Perubahan
PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
MELALUI ASISTENSI
DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PALU
DEDY ISKANDAR, S.H
Kepala Sub Bidang Penghargaan Dan Pembinaan Pegawai
Badan Kepegawaian Daerah Kota Palu
Peserta Diklat PIM IV Angkatan XXVI Tahun 2014
PERIORITAS - I
ASISTENSI SASARAN KERJA PEGAWAI
(SKP)
Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Kondisi Saat ini ;
Belum efektifnya Pegawai Negeri Sipil menyusun Sasaran
Kerja Pegawai (SKP) Sejak Bulan Januari 2014 di masing-
masing lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah
(SKPD) Pemerintah Kota Palu.
Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Kondisi diharapkan ;
Dengan Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) oleh Tim
Asistensi Badan Kepegawaian Daerah Kota Palu maka
terwujud pegawai negeri sipil dimasing-masing Satuan
Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Palu
untuk menyusun Sasaran Kerja Pegawai tahun 2014.
YANG DISETUJUI “MENTOR”
Persetujuan “MENTOR”
Drs. YUSRAN ASWADJI
Kepala Bidang Pengembangan Karir BKD Kota Palu
PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
MELALUI ASISTENSI
MILESTONE
atau
MILESTONE/PENTAHAPAN
NO. MILESTONE WAKTU OUTPUT KET
1 2 4 5 6
I PERSIAPAN 1. Konsultasi dan Koordinasi dengan Mentor 12-Sep Arahan Mentor
2. Rapat pertemuan dengan mentor dan staf
membahas Kegiatan Asistensi
II TIM ASISTENSI
SKP
1. Melaksanakan pertemuan pembentukan
Tim Asistensi SKP
16-Sep Usulan Nama Tim
2. Penerbitan Surat Keputusan Tim Asistensi
SKP
17-Sep SK Tim Asistensi
III PELAKSANAAN 1. Rapat Tim Asistensi SKP 19-Sep Hasil Rapat
2. Menyusun Jadwal Tim Asistensi SKP 22-Sep Draft Jadwal
3. Membuat Undangan dan Penyampaian
Jadwal Asistensi ke SKPD
25-Sep Undangan
4. Pelaksanaan Asistensi SKP 30-Sep Pelaksanaan Proyek
dilaksanakan 2 (dua) kali
pada tagl 30 Oktober
2014
IV EVALUASI HASIL 1. Iventarisasi SKPD yang tidak
Tidak hadir Asistensi SKP
2. Mengiventarisasi Jumlah Pegawai
dari setiap SKPD yang telah membuat SKP
V TINDAK LANJUT 1. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke
BKD Kota Palu
2. Laporan kepada Sekretaris Daerah Kota 3-Nov Laporan Asistensi
KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN
3
31-Oct
6-Oct
Hasil Rapat15-Sep
Daftar SKPD
13-Oct
Daftar Jumlah
Pegawai yang
SKP yang telah tersusun
MILESTONE – 1
Persiapan
Kegiatan yang dilakukan ;
1. Konsultasi dan koordinasi dengan mentor
2. Rapat pertemuan dengan mentor dan staf
membahas kegiatan Asistensi.
TABEL -1
Persiapan
No Milestone/Pentahapan Waktu Keterangan
1.
2.
Konsultasi dan Koordinasi dengan
mentor
Rapat pertemuan dengan mentor dan
staf membahas kegiatan Asistensi
12 September 2014
15 September 2014
Terlaksana
Selesai 100 %
Terlaksanan
Selesai 100 %
MILESTONE – 2
Tim Asistensi SKP
Kegiatan yang dilakukan ;
1. Melaksanakan Pertemuan Pembentukan Tim Asistensi SKP
2. Penerbitan Surat Keputusan Tim Asistensi
TABEL -2
Tim Asistensi SKP
No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan
1.
2.
Melaksanakan Pertemuan
Pembentukan Tim Asistensi
Penerbitan Surat Keputusan Tim
Asistensi SKP
16 September 2014
17 September 2014
Terlaksana
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
MILESTONE – 3
Pelaksanaan
Kegiatan yang dilakukan ;
1. Rapat Tim Asistensi SKP
2. Menyusun Djadwal Tim Asistensi SKP
3. Membuat Undangan dan Penyampaian Djadwal Asistensi ke SKPD
4. Pelaksanaan Asistensi SKP
TABEL -3
Pelaksanaan
No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan
1.
2.
3.
4.
Rapat Tim Asistensi SKP
Menyusun Djadwal Tim Asistensi SKP
Membuat Undangan dan
Penyampaian Jadwal Asistensi SKP
ke masing-masing SKPD
Pelaksanaa Asistensi SKP
19 September 2014
22 September 2014
25 September 2014
30 September 2014
Terlaksanan
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
MILESTONE – 4
Evaluasi Hasil
Kegiatan yang dilakukan ;
1. Iventarisasi SKPD yang tidak hadir
2. Menginventarisasi Jumlah Pegawai dari setiap SKPD yang telah
membuat SKP.
TABEL -4
Evaluasi Hasil
No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan
1.
2.
Adanya hasil SKP yang disampaikan
ke BKD Kota Palu
Laporan Kepada Sekretaris Daerah
Kota Palu
6 Oktober 2014
13 Oktober 2014
Terlaksanan
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
MILESTONE – 5
Tindak Lanjut
Kegiatan yang dilakukan ;
1. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke BKD Kota Palu
2. Laporan Kepada Sekretaris Daerah Kota Palu
TABEL -5
Tindak Lanjut
No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan
1.
2.
Adanya hasil SKP yang disampaikan
ke BKD Kota Palu.
Laporan Kepada Sekretaris Daerah
Kota Palu
31 Oktober 2014
3 November 2014
Terlaksanan
Selesai 100%
Terlaksana
Selesai 100%
PencapaianTarget Milestone
Pencapaian milestone pada saat 2 bulan adalah sebagai berikut :
1. Pelaksanaan Asistensi penyusunan sasaran kerja pegawai (SKP) terselesaikan
semua tahapan (100%).
2. Sehingga pencapaian target milestone pada saat asistensi berpengaruh terhadap
Stekholder atau Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) untuk melakukan sosialisasi
tentang Sasaran Kerja Pegawai.
3. Melaksanakan kewajiban menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bagi setiap
Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Palu.
Vidieo Pelaksanaan Asistensi SKP
Di Ruang Rapat Kantor Walikota Palu
Media Koran Metro Palu
Tentang Pelaksanaan Proyek Perubahan “Asistensi
Sasaran Kerja Pegawai”
23
terimakasih

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Ridho Fitrah Hyzkia
 
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorDraft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Ardi Susanto
 
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
Irwin Sopyanudin
 

Was ist angesagt? (20)

Perencanaan Partisipatif
Perencanaan PartisipatifPerencanaan Partisipatif
Perencanaan Partisipatif
 
Rencana aksi perubahan
Rencana aksi perubahanRencana aksi perubahan
Rencana aksi perubahan
 
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
 
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
Grand Design Pembangunan ASN 2020 - 2025
 
Rencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK CilotoRencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
Rencana aksi-pkp-BBPK Ciloto
 
Hubungan kelembagaan
Hubungan kelembagaanHubungan kelembagaan
Hubungan kelembagaan
 
RENJA K-J 2024.pdf
RENJA K-J 2024.pdfRENJA K-J 2024.pdf
RENJA K-J 2024.pdf
 
Agenda II PKP I Kalsel 2023.pdf
Agenda II PKP I Kalsel 2023.pdfAgenda II PKP I Kalsel 2023.pdf
Agenda II PKP I Kalsel 2023.pdf
 
Paparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi BirokrasiPaparan Reformasi Birokrasi
Paparan Reformasi Birokrasi
 
MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DESA DAN KELURAHAN
MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DESA DAN KELURAHANMONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DESA DAN KELURAHAN
MONITORING DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DESA DAN KELURAHAN
 
Optimalisasi Pemerintahan Kecamatan dalam Pelayanan Publik
Optimalisasi Pemerintahan Kecamatan dalam Pelayanan PublikOptimalisasi Pemerintahan Kecamatan dalam Pelayanan Publik
Optimalisasi Pemerintahan Kecamatan dalam Pelayanan Publik
 
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah kepada DPRD sesua...
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ)  Kepala Daerah kepada DPRD sesua...Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ)  Kepala Daerah kepada DPRD sesua...
Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah kepada DPRD sesua...
 
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan AdministratorDraft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Draft Rancangan Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator
 
Telaahan staf 2019 sppd
Telaahan staf 2019 sppdTelaahan staf 2019 sppd
Telaahan staf 2019 sppd
 
Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
 
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
4 Paparan Musrenbang RKPD Tahun 2023_KOTA SERANG.pptx.pptx
 
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah  dan   Launching  Permendagr...
Materi Direktur Jenderal Bina Pembangunan Daerah dan Launching Permendagr...
 
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
Pemetaan Manajemen ASN Berbasis Sistem Merit Mendukung Terwujudnya Birokrasi ...
 
Sosialisasi per lan pka pkp
Sosialisasi per lan pka pkpSosialisasi per lan pka pkp
Sosialisasi per lan pka pkp
 
4 jurnal bela negara kepeimpinan pancasila ndh 34
4 jurnal bela negara kepeimpinan pancasila ndh 344 jurnal bela negara kepeimpinan pancasila ndh 34
4 jurnal bela negara kepeimpinan pancasila ndh 34
 

Ähnlich wie Power point pp dedy.net

penilaian-kompetensi-asn.pdf
penilaian-kompetensi-asn.pdfpenilaian-kompetensi-asn.pdf
penilaian-kompetensi-asn.pdf
LAYANANBKPSDMA
 
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdfSEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
muhamadsasi
 
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdfcf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
ssusere968b5
 
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
SurosoSMK
 

Ähnlich wie Power point pp dedy.net (20)

Proyek perubahan dedy.net
Proyek perubahan dedy.netProyek perubahan dedy.net
Proyek perubahan dedy.net
 
Proposal perubahan
Proposal perubahanProposal perubahan
Proposal perubahan
 
Penjelasan aktual prajab gil.iii basel
Penjelasan aktual prajab   gil.iii baselPenjelasan aktual prajab   gil.iii basel
Penjelasan aktual prajab gil.iii basel
 
Memorandum Program - 7 Lokakarya MPS
Memorandum Program - 7 Lokakarya MPSMemorandum Program - 7 Lokakarya MPS
Memorandum Program - 7 Lokakarya MPS
 
Tor rab-man-purwoasri-kab-kediriedit
Tor rab-man-purwoasri-kab-kedirieditTor rab-man-purwoasri-kab-kediriedit
Tor rab-man-purwoasri-kab-kediriedit
 
penilaian-kompetensi-asn.pdf
penilaian-kompetensi-asn.pdfpenilaian-kompetensi-asn.pdf
penilaian-kompetensi-asn.pdf
 
Teknis Fasilitasi Penyusunan Dokumen dalam Program PPSP
Teknis Fasilitasi Penyusunan Dokumen dalam Program PPSPTeknis Fasilitasi Penyusunan Dokumen dalam Program PPSP
Teknis Fasilitasi Penyusunan Dokumen dalam Program PPSP
 
Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan RKAKL 2014
Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan RKAKL 2014Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan RKAKL 2014
Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan RKAKL 2014
 
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusant...
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusant...Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusant...
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusant...
 
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdfSEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
SEMINAR RANCANGAN AKTUALdddddIadSASI.pdf
 
Presentasi ppp-prodep-27 januari
Presentasi ppp-prodep-27 januariPresentasi ppp-prodep-27 januari
Presentasi ppp-prodep-27 januari
 
Bahan paparan PT Citra Kartini Mandiri
Bahan paparan PT Citra Kartini MandiriBahan paparan PT Citra Kartini Mandiri
Bahan paparan PT Citra Kartini Mandiri
 
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptxPembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
 
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdfcf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
cf6e0ce6-9afe-4a92-b233-cc9034e0de37.pdf
 
RENCANA KERJA BAG_ORG TA 2021.pptx
RENCANA KERJA BAG_ORG TA 2021.pptxRENCANA KERJA BAG_ORG TA 2021.pptx
RENCANA KERJA BAG_ORG TA 2021.pptx
 
PATI INTEGRASI LAYANAN PRIMER 15 FEB 24
PATI INTEGRASI LAYANAN PRIMER  15 FEB 24PATI INTEGRASI LAYANAN PRIMER  15 FEB 24
PATI INTEGRASI LAYANAN PRIMER 15 FEB 24
 
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusanta...
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan PemberianAnugerah Pangripta Nusanta...Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan PemberianAnugerah Pangripta Nusanta...
Penjelasan Umum Mekanisme Penilaian dan Pemberian Anugerah Pangripta Nusanta...
 
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
5. PROV JATENG_OVERVIEW ORIENTASI NILAI ETIKA tahap II_PPPK 2022 - Copy.pptx
 
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkbTugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
 
Draft SASARAN KINERJA PEGAWAI e-Kinerja.docx
Draft SASARAN KINERJA PEGAWAI e-Kinerja.docxDraft SASARAN KINERJA PEGAWAI e-Kinerja.docx
Draft SASARAN KINERJA PEGAWAI e-Kinerja.docx
 

Mehr von Dedy Iskandar (10)

Daftar isi perubahan.
Daftar isi perubahan.Daftar isi perubahan.
Daftar isi perubahan.
 
Caver proposal tesis
Caver proposal tesisCaver proposal tesis
Caver proposal tesis
 
Selecta Sistem Perwakilan dan kedaulatan rakyat berdasarkan UUD 1945
Selecta Sistem Perwakilan dan kedaulatan rakyat berdasarkan UUD 1945Selecta Sistem Perwakilan dan kedaulatan rakyat berdasarkan UUD 1945
Selecta Sistem Perwakilan dan kedaulatan rakyat berdasarkan UUD 1945
 
Sk dewan etika pns
Sk dewan etika pnsSk dewan etika pns
Sk dewan etika pns
 
Kegiatan BKD Kota Palu
Kegiatan BKD Kota PaluKegiatan BKD Kota Palu
Kegiatan BKD Kota Palu
 
Alur diterbitkan surat keputusan walikota tentang izin perceraian
Alur diterbitkan surat keputusan walikota tentang izin perceraianAlur diterbitkan surat keputusan walikota tentang izin perceraian
Alur diterbitkan surat keputusan walikota tentang izin perceraian
 
Edaran cuti 2015
Edaran cuti 2015Edaran cuti 2015
Edaran cuti 2015
 
Translet
TransletTranslet
Translet
 
Caver proposal dedy
Caver proposal dedyCaver proposal dedy
Caver proposal dedy
 
Berita acara k2
Berita  acara k2Berita  acara k2
Berita acara k2
 

Kürzlich hochgeladen

UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdfUU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
Sumardi Arahbani
 
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBDPermendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
Sumardi Arahbani
 
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptxPPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
muhammadrezza14
 

Kürzlich hochgeladen (9)

Potensi Pelanggaran pemilu 2024 kesiapan
Potensi Pelanggaran pemilu 2024 kesiapanPotensi Pelanggaran pemilu 2024 kesiapan
Potensi Pelanggaran pemilu 2024 kesiapan
 
UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdfUU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
UU-HKPD-Bahan-Sosialisasi-UU-No-1-tahun-2022-HKPD.pdf
 
interpretasi literal and purposive .pptx
interpretasi literal and purposive .pptxinterpretasi literal and purposive .pptx
interpretasi literal and purposive .pptx
 
materi hukum bisnis hukum persaingan usaha
materi hukum bisnis hukum persaingan usahamateri hukum bisnis hukum persaingan usaha
materi hukum bisnis hukum persaingan usaha
 
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBDPermendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
Permendagri No 15 Tahun 2023 Pedoman Penyusunan APBD
 
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptxPPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
PPT-UEU-Manajemen-Logistik-Pelayanan-Kesehatan-Pertemuan-5.pptx
 
Naskah Akademik Tentang Desa Adat Tahun 2023
Naskah Akademik Tentang Desa Adat Tahun 2023Naskah Akademik Tentang Desa Adat Tahun 2023
Naskah Akademik Tentang Desa Adat Tahun 2023
 
pilihan hukum dan perjanjian internasional dan pilihan forum
pilihan hukum dan perjanjian internasional dan pilihan forumpilihan hukum dan perjanjian internasional dan pilihan forum
pilihan hukum dan perjanjian internasional dan pilihan forum
 
aspek hukum ttg kepailitan, pkpu, pengadilan niaga
aspek hukum ttg kepailitan, pkpu, pengadilan niagaaspek hukum ttg kepailitan, pkpu, pengadilan niaga
aspek hukum ttg kepailitan, pkpu, pengadilan niaga
 

Power point pp dedy.net

  • 1. Hasil Pelaksanaan Proyek Perubahan Tugas, Fungsi & Kewenangan Serta Kondisi Saat ini
  • 2. Judul Proyek Perubahan PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) MELALUI ASISTENSI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PALU DEDY ISKANDAR, S.H Kepala Sub Bidang Penghargaan Dan Pembinaan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Palu Peserta Diklat PIM IV Angkatan XXVI Tahun 2014
  • 3. PERIORITAS - I ASISTENSI SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
  • 4. Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Kondisi Saat ini ; Belum efektifnya Pegawai Negeri Sipil menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sejak Bulan Januari 2014 di masing- masing lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Palu.
  • 5. Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Kondisi diharapkan ; Dengan Asistensi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) oleh Tim Asistensi Badan Kepegawaian Daerah Kota Palu maka terwujud pegawai negeri sipil dimasing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Palu untuk menyusun Sasaran Kerja Pegawai tahun 2014.
  • 6. YANG DISETUJUI “MENTOR” Persetujuan “MENTOR” Drs. YUSRAN ASWADJI Kepala Bidang Pengembangan Karir BKD Kota Palu PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) MELALUI ASISTENSI
  • 8. MILESTONE/PENTAHAPAN NO. MILESTONE WAKTU OUTPUT KET 1 2 4 5 6 I PERSIAPAN 1. Konsultasi dan Koordinasi dengan Mentor 12-Sep Arahan Mentor 2. Rapat pertemuan dengan mentor dan staf membahas Kegiatan Asistensi II TIM ASISTENSI SKP 1. Melaksanakan pertemuan pembentukan Tim Asistensi SKP 16-Sep Usulan Nama Tim 2. Penerbitan Surat Keputusan Tim Asistensi SKP 17-Sep SK Tim Asistensi III PELAKSANAAN 1. Rapat Tim Asistensi SKP 19-Sep Hasil Rapat 2. Menyusun Jadwal Tim Asistensi SKP 22-Sep Draft Jadwal 3. Membuat Undangan dan Penyampaian Jadwal Asistensi ke SKPD 25-Sep Undangan 4. Pelaksanaan Asistensi SKP 30-Sep Pelaksanaan Proyek dilaksanakan 2 (dua) kali pada tagl 30 Oktober 2014 IV EVALUASI HASIL 1. Iventarisasi SKPD yang tidak Tidak hadir Asistensi SKP 2. Mengiventarisasi Jumlah Pegawai dari setiap SKPD yang telah membuat SKP V TINDAK LANJUT 1. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke BKD Kota Palu 2. Laporan kepada Sekretaris Daerah Kota 3-Nov Laporan Asistensi KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN 3 31-Oct 6-Oct Hasil Rapat15-Sep Daftar SKPD 13-Oct Daftar Jumlah Pegawai yang SKP yang telah tersusun
  • 9. MILESTONE – 1 Persiapan Kegiatan yang dilakukan ; 1. Konsultasi dan koordinasi dengan mentor 2. Rapat pertemuan dengan mentor dan staf membahas kegiatan Asistensi.
  • 10. TABEL -1 Persiapan No Milestone/Pentahapan Waktu Keterangan 1. 2. Konsultasi dan Koordinasi dengan mentor Rapat pertemuan dengan mentor dan staf membahas kegiatan Asistensi 12 September 2014 15 September 2014 Terlaksana Selesai 100 % Terlaksanan Selesai 100 %
  • 11. MILESTONE – 2 Tim Asistensi SKP Kegiatan yang dilakukan ; 1. Melaksanakan Pertemuan Pembentukan Tim Asistensi SKP 2. Penerbitan Surat Keputusan Tim Asistensi
  • 12. TABEL -2 Tim Asistensi SKP No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan 1. 2. Melaksanakan Pertemuan Pembentukan Tim Asistensi Penerbitan Surat Keputusan Tim Asistensi SKP 16 September 2014 17 September 2014 Terlaksana Selesai 100% Terlaksana Selesai 100%
  • 13. MILESTONE – 3 Pelaksanaan Kegiatan yang dilakukan ; 1. Rapat Tim Asistensi SKP 2. Menyusun Djadwal Tim Asistensi SKP 3. Membuat Undangan dan Penyampaian Djadwal Asistensi ke SKPD 4. Pelaksanaan Asistensi SKP
  • 14. TABEL -3 Pelaksanaan No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan 1. 2. 3. 4. Rapat Tim Asistensi SKP Menyusun Djadwal Tim Asistensi SKP Membuat Undangan dan Penyampaian Jadwal Asistensi SKP ke masing-masing SKPD Pelaksanaa Asistensi SKP 19 September 2014 22 September 2014 25 September 2014 30 September 2014 Terlaksanan Selesai 100% Terlaksana Selesai 100% Terlaksana Selesai 100% Terlaksana Selesai 100%
  • 15. MILESTONE – 4 Evaluasi Hasil Kegiatan yang dilakukan ; 1. Iventarisasi SKPD yang tidak hadir 2. Menginventarisasi Jumlah Pegawai dari setiap SKPD yang telah membuat SKP.
  • 16. TABEL -4 Evaluasi Hasil No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan 1. 2. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke BKD Kota Palu Laporan Kepada Sekretaris Daerah Kota Palu 6 Oktober 2014 13 Oktober 2014 Terlaksanan Selesai 100% Terlaksana Selesai 100%
  • 17. MILESTONE – 5 Tindak Lanjut Kegiatan yang dilakukan ; 1. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke BKD Kota Palu 2. Laporan Kepada Sekretaris Daerah Kota Palu
  • 18. TABEL -5 Tindak Lanjut No Milestone/Tahapan Waktu Keterangan 1. 2. Adanya hasil SKP yang disampaikan ke BKD Kota Palu. Laporan Kepada Sekretaris Daerah Kota Palu 31 Oktober 2014 3 November 2014 Terlaksanan Selesai 100% Terlaksana Selesai 100%
  • 19. PencapaianTarget Milestone Pencapaian milestone pada saat 2 bulan adalah sebagai berikut : 1. Pelaksanaan Asistensi penyusunan sasaran kerja pegawai (SKP) terselesaikan semua tahapan (100%). 2. Sehingga pencapaian target milestone pada saat asistensi berpengaruh terhadap Stekholder atau Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) untuk melakukan sosialisasi tentang Sasaran Kerja Pegawai. 3. Melaksanakan kewajiban menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bagi setiap Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Palu.
  • 20. Vidieo Pelaksanaan Asistensi SKP Di Ruang Rapat Kantor Walikota Palu
  • 21. Media Koran Metro Palu Tentang Pelaksanaan Proyek Perubahan “Asistensi Sasaran Kerja Pegawai”
  • 22.