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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E
SUCESSO PROFISSIONAL
Docente: Gilvano Moraes
Licenciatura em pedagogia
• Dayane Kajan
• Tháyna Grabrielle
• Liliane
• Francisca
• Jeferson Silva
• A importância da graduação para o êxito na
carreira;
• Relevância do planejamento da carreira para
bom desempenho profissional;
• Falar sobre a gestão de autoaprendizagem:
organização do plano de estudo e da rotina
acadêmica com o foco na autonomia e na
disciplina dos estudos;
• Ressaltar o acompanhamento do desempenho
acadêmico: estilo de aprender e métodos de
estudo; o papel das mídias sociais no
aprendizado e competência no âmbito
acadêmico e profissional.
• A importância da graduação para o êxito na
carreira
• A graduação em uma visão geral possui muita
importância para a carreira profissional, pois a
pessoa que investi em um nível superior garante um
futuro melhor, após formado aumenta a sua renda
e pode alcançar níveis mais altos em concursos
públicos, além de formar cidadãos mais críticos na
sociedade.
• Para algumas pessoas a graduação não se faz
necessária mas devido a pressão familiar fazem
qualquer curso que não possuem interesse e
acabam se tornando maus profissionais ou ate
mesmo não chegam a exercer sua função
• Relevância do planejamento da carreira para bom
desempenho profissional
Quando se é aprovado na seleção de um
trabalho, inicia-se uma nova etapa que consiste em se
preparar para começar também uma nova fase em
seu planejamento de carreira.
• Falar sobre a gestão de autoaprendizagem:
organização do plano de estudo e da rotina
acadêmica com o foco na autonomia e na
disciplina dos estudos
Estudar exige disciplina planejamento e
organização cabe ao aluno organizar o horário de suas
aulas planejar o tempo necessário para estudar todo
o material disponibilizado e prometer a si mesmo que
não vai se contentar com menos do que planejou
alcançar
• Acompanhamento do desempenho acadêmico
 estilos de aprender e métodos de estudo
o papel das mídias sociais no aprendizado
competências no âmbito acadêmico e
profissional
• Estilos de aprender e métodos de estudo:
Os métodos de ensino podem ser estudados,
evidenciando o papel do professor para ensinar e do
estudante para aprender. Se o destaque for o
professor, podem ser:
• exposição, como por exemplo: exposição oral
• exposição dialogada
• demonstração
• exemplificação etc
• Se o destaque for o estudante, os métodos de
ensino podem ser:
 trabalho independente
 trabalho em grupo
Estudar é algo muito particular e vai depender do
modo, do estilo de cada um aprender.
• Algumas pessoas são predominantemente
auditivas,
• outras são predominantemente visuais,
• outras pessoas ainda agregam diferentes
alternativas para aprender etc.
• São diversos tipos de inteligência associados
aos diferentes estilos de estudo.
• Sendo assim, de acordo com Howard Gardner
(1994) existem inteligências múltiplas que
estão relacionadas diretamente com a nossa
capacidade de resolver problemas.
• Por exemplo, as INTELIGÊNCIAS
linguística
 lógico-matemática
 espacial
 musical
 corporal-cinestésica
 naturalista
Intrapessoal
interpessoal
• As mídias sociais na aprendizagem...
• são recursos online de interação social para
disseminar conteúdo, compartilhar opiniões,
conceitos, ideias, experiências, perspectivas e
conteúdos de forma colaborativa.
E como pode ocorrer a aprendizagem?
• Por meio da construção coletiva do
conhecimento, pela colaboração,
compartilhamento e troca de experiências.
• O importante é que sejam utilizadas de modo
ético, consciente, planejado, estruturado nos
objetivos que se deseja alcançar, envolvendo
um processo permanente de avaliação.
• Competências no âmbito acadêmico e
profissional
“Conjunto de conhecimentos, habilidades,
atitudes e valores que capacitam uma pessoa para
mobilizar recursos, com o objetivo de resolver
situações complexas “
(PERRENOUD,1999; MORETTO, 2009)
• Ao longo de sua vida acadêmica você irá
desenvolver as competências acadêmicas
necessárias à formação do perfil profissional
esperado, que serão confirmadas com a
certificação final de conclusão do seu
curso.
• No mundo do trabalho você irá desenvolver
as competências profissionais no efetivo
exercício da sua profissão, estabelecidas a
partir dos objetivos e do perfil profissional,
construídos ao longo do curso de formação.

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A importância da graduação

  • 1. PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Docente: Gilvano Moraes
  • 2. Licenciatura em pedagogia • Dayane Kajan • Tháyna Grabrielle • Liliane • Francisca • Jeferson Silva
  • 3. • A importância da graduação para o êxito na carreira; • Relevância do planejamento da carreira para bom desempenho profissional; • Falar sobre a gestão de autoaprendizagem: organização do plano de estudo e da rotina acadêmica com o foco na autonomia e na disciplina dos estudos; • Ressaltar o acompanhamento do desempenho acadêmico: estilo de aprender e métodos de estudo; o papel das mídias sociais no aprendizado e competência no âmbito acadêmico e profissional.
  • 4. • A importância da graduação para o êxito na carreira • A graduação em uma visão geral possui muita importância para a carreira profissional, pois a pessoa que investi em um nível superior garante um futuro melhor, após formado aumenta a sua renda e pode alcançar níveis mais altos em concursos públicos, além de formar cidadãos mais críticos na sociedade. • Para algumas pessoas a graduação não se faz necessária mas devido a pressão familiar fazem qualquer curso que não possuem interesse e acabam se tornando maus profissionais ou ate mesmo não chegam a exercer sua função
  • 5. • Relevância do planejamento da carreira para bom desempenho profissional Quando se é aprovado na seleção de um trabalho, inicia-se uma nova etapa que consiste em se preparar para começar também uma nova fase em seu planejamento de carreira.
  • 6. • Falar sobre a gestão de autoaprendizagem: organização do plano de estudo e da rotina acadêmica com o foco na autonomia e na disciplina dos estudos Estudar exige disciplina planejamento e organização cabe ao aluno organizar o horário de suas aulas planejar o tempo necessário para estudar todo o material disponibilizado e prometer a si mesmo que não vai se contentar com menos do que planejou alcançar
  • 7. • Acompanhamento do desempenho acadêmico  estilos de aprender e métodos de estudo o papel das mídias sociais no aprendizado competências no âmbito acadêmico e profissional
  • 8. • Estilos de aprender e métodos de estudo: Os métodos de ensino podem ser estudados, evidenciando o papel do professor para ensinar e do estudante para aprender. Se o destaque for o professor, podem ser: • exposição, como por exemplo: exposição oral • exposição dialogada • demonstração • exemplificação etc
  • 9. • Se o destaque for o estudante, os métodos de ensino podem ser:  trabalho independente  trabalho em grupo
  • 10. Estudar é algo muito particular e vai depender do modo, do estilo de cada um aprender. • Algumas pessoas são predominantemente auditivas, • outras são predominantemente visuais, • outras pessoas ainda agregam diferentes alternativas para aprender etc.
  • 11. • São diversos tipos de inteligência associados aos diferentes estilos de estudo. • Sendo assim, de acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com a nossa capacidade de resolver problemas.
  • 12. • Por exemplo, as INTELIGÊNCIAS linguística  lógico-matemática  espacial  musical  corporal-cinestésica  naturalista Intrapessoal interpessoal
  • 13. • As mídias sociais na aprendizagem... • são recursos online de interação social para disseminar conteúdo, compartilhar opiniões, conceitos, ideias, experiências, perspectivas e conteúdos de forma colaborativa.
  • 14. E como pode ocorrer a aprendizagem? • Por meio da construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e troca de experiências. • O importante é que sejam utilizadas de modo ético, consciente, planejado, estruturado nos objetivos que se deseja alcançar, envolvendo um processo permanente de avaliação.
  • 15. • Competências no âmbito acadêmico e profissional “Conjunto de conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que capacitam uma pessoa para mobilizar recursos, com o objetivo de resolver situações complexas “ (PERRENOUD,1999; MORETTO, 2009)
  • 16. • Ao longo de sua vida acadêmica você irá desenvolver as competências acadêmicas necessárias à formação do perfil profissional esperado, que serão confirmadas com a certificação final de conclusão do seu curso. • No mundo do trabalho você irá desenvolver as competências profissionais no efetivo exercício da sua profissão, estabelecidas a partir dos objetivos e do perfil profissional, construídos ao longo do curso de formação.