TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
Aplicacion LCP AIESEC en UNIMET 2012 Darrel Perez
1. Estimados Sres. AIESEC Venezuela.
[EB2012Application] UNIMET_LCP_DarrelPerez. Dado que no se exige en ningún punto de la aplicación que el 100% de las
respuestas sean escritas, parte de mi aplicación es de carácter oral, los archivos correspondientes a las respuestas se encue ntran
adjuntos. Por favor ver este link: http://snd.sc/upx7CB
AIESEC cambio mi vida y
puede hacerlo por ti
también.
2. ¿Quién es Darrel Pérez?
Por favor visiten este link: http://youtu.be/WB19Sw7P0ss , http://www.facebook.com/darrelperezbolivar
Disponibilidad: 20 horas semanales.
CAT – 360:
3. Datos personales /Experiencia Académica y Profesional
Para responder a este particular anexo mi CV. Agradezco por favor se refieran a este.
Nacimiento: 20-07-1985 | C.I. V-16.543.539 Pasaporte: 005730029 | Licencia de conductor: 3ra
Dirección: Av. Fco de Mda. Calle El Hatillo. Casa #8 Buena Vista. Caracas
Cel: +58 412 935 30 88 Tel: +58 212 2568659 Mail: d_rrell@hotmail.com
OBJETIVOS
Pertenecer a un equipo para explotar mis habilidades, desarrollar competencias y mejorar mi desempeño.
Fortalecer mi habilidad de generar relaciones estratégicas en un entorno multicultural y diverso.
Aprender nuevos idiomas, conocer nuevas culturas, ampliar mi red profesional.
EXPERIENCIA LABORAL
2011 Clarke, Modet & Co. – Venezuela. Asistente de Mercadeo.
Asistencia a la dirección de Mercadeo.
Promoción y Mercadeo de los servicios y productos de la empresa entre clientes potenciales y regulares.
Identificación y captación de clientes potenciales.
Identificación y desarrollo de servicios y productos.
Ejecución de los planes de Mercadeo.
Ejecución de la estrategia de comunicaciones.
Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
Organización de eventos.
Elaboración del plan anual de mercadeo.
4. 2011 Corporación para el Desarrollo Picacho con Futuro. (Colombia). Pasante en Planificación Estratégica y Mercadeo.
Fomente el desarrollo de un negocio inclusivo.
Desarrolle estrategias y herramientas de gestión para una empresa social.
Diseñé un plan de mercadeo completo.
Rediseñé el portafolio de productos, hoja de productos, presentación, paquete y plan de ventas.
Implemente un plan de comunicación en redes sociales.
Cree un plan estratégico de cooperación y alianzas.
Consolide destrezas para la facilitación.
Incremente mis conocimientos en mercadeo social.
Desarrolle manuales y capacitaciones en gestión interna de la organización.
2010 ATINI-Voz pela Vida. (Brasil). Pasante en Dirección de Proyectos.
Desarrolle un negocio social, su estrategia de promoción y comercialización.
Realice estudios de mercado y competencia así como del comportamiento de consumidores.
Creé dos modelos de negocio sustentable.
Facilite clases de inglés para niños, adolescentes y adultos en idioma Portugués.
Desarrollé eventos y negocios centrados en las prioridades de desarrollo de la organización.
Aprendí a evaluar, planificar y dirigir una organización y sus finanzas.
Elabore estrategias para transformar políticas internas en acciones concretas.
Flexibilice mi pensamiento estratégico hacia un enfoque creativo en asuntos aparentemente rígido.
Entendí cómo interactúan las empresas, instituciones y la sociedad civil en la economía.
5. 2010 Ministerio de Agricultura. Fundación CIARA. Coordinador de Relaciones Internacionales
Incursione en el proceso de desarrollo de políticas de gobierno
Desarrolle cooperaciones internacionales para importación y exportación
Fomente estrategias de integración internacional
Investigue sobre las políticas de comercio de Latino América, el sur de Asia y el Oriente Medio
Intervine en rondas de negocios entre Venezuela, Bolivia, Irán y Vietnam.
2009 Ministerio de Cultura. Fundación CNAC. Coordinador de Festivales Internacionales.
Aprendí herramientas para la planificación estratégica y la gestión.
Desarrollé habilidades para las Relaciones Públicas y el manejo de la imagen de la institución.
Adquirí destrezas para el manejo de las comunicaciones internas y externas de la institución.
Capitalicé la red de aliados estratégicos de la institución en favor de la plataforma cinematográfica.
Impulse el posicionamiento internacional de las producciones cinematográficas nacionales
Incremente los niveles de desempeño anuales de la institución.
Ejecute el presupuesto anual superando la auditoria interna limpiamente.
Gerencie diversos proyectos de corto y mediano alcance exitosamente.
Dirigí y supervise cómodamente personal y equipos de trabajo multidisciplinarios.
Implemente satisfactoriamente la logística para eventos de pequeño y mediano quórum en la institución.
6. 2008 Gisselle’s International. Profesor de Oratoria y Dicción.
Desarrolle habilidades para el manejo de grupos.
Consolide destrezas para la enseñanza académica.
Incremente mis conocimientos en el área de asesoría de imagen corporativa.
Implemente un programa de estudios exitoso dentro de la organización.
Ejecute satisfactoriamente la planificación programática establecida en su totalidad.
ESTUDIOS
Universidad Central de Venezuela – Caracas,
Venezuela.
2012 Especialista en Mercadeo para Empresas
2008 Lic. en Estudios Internacionales Universidad Central de Venezuela – Caracas,
Venezuela.
CURSOS
Curso de Formación en Docencia Universitaria Universidad Santa María –2008
Curso de Ceremonial, Protocolo y Etiqueta Universidad Central de Venezuela –2007
Curso de Organización de Eventos Universidad Central de Venezuela –2007
Curso de Oratoria Universidad Central de Venezuela –2007
IDIOMAS
Inglés Nativo
Español Nativo
Francés Bueno
Portugués Bueno
7. Italiano Medio
Alemán Básico
Ruso Básico
HABILIDADES INFORMATICAS
Windows, Linux y Mac Manejo de internet, procesador de texto y presentaciones
dinámicas.
Diseño de páginas web Buen manejo de herramientas en flash.
DATOS IMPORTANTES
Participante. Congreso Nacional Gerencia Organizacional y Liderazgo. AIESEC en Barquisimeto (Barquisimeto, 2010)
Participante. Conferencia Mercadeo para creativos y emprendedores. AIESEC en UNIMET (Caracas, 2010)
Asesor de Imagen Corporativo. “Oikos Real State C.A.” (Caracas, 2009)
Voluntario. ONG’s: Venezuela Sin Límites y Pro-Paz. (Caracas, 2007-2008)
Participante. III Congreso de Análisis Económico Latinoamericano (Caracas, 2008)
Ponente. “I Encuentro de Experiencias del Servicio Social Estudiantil” (Caracas, 2008)
Practicante. Capoeira Regional. Centro de arte La Estancia. (Caracas, 2011)
Practicante. Vinyasa Yoga. Club de Yoga Integral UCV. (2006-2010)
8. Experiencia AIESECa
Dates From/To Organization Position Role Key achievements Key learning
06-10-11/09-10-11 @Venezuela FACI Delivering soft skills sessions @2015 Mission, Vision, Programs, Structure,
Platform usage. Improved facilitation skills. How to
Engage, train and motivate members. Organizational
culture. Effective meetings. Innovation.
Organizational culture.
01-10-11/31-12-11 @Unimet / Venezuela ER-ICX Corporative Developed a PBoX. Engage and motivate Team management. How to Engage, train and
Coordinator members. motivate members. Effective meetings. Project
development. Project management. Corporative
sales.
August -11 @International IC Live Virtual Positioning Venezuela in the network @2015 Mission, Vision, Programs, Structure,
Delegate Platform usage.
03-09-11/04-09-11 @Unimet / Venezuela Training Weekend Delivering TtT sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and
FACI motivate members. Organizational culture.
June - 11 @EIA / Medellin OPS FACI Delivering OPS sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and
motivate members. Organizational culture.
July - 11 @EIA / Medellin LIM / LTM FACI Delivering TtT sessions Improved facilitation skills. How to Engage, train and
motivate members. How to chair an event.
Delivering @ induction sessions Organizational culture.
Delivering diverse training sessions
Chairing an event
04-06-11 / 04-08- @EIA / Medellin CEED in ICX Improved sales strategy. Improved team Develop ICX strategies and activities with the LC
11 members skills for sales. Helped raise a TN Facilitate training sessions. Organizational culture.
with a national partner. How to Engage, train and motivate members.
Improved facilitation skills.
04-06-11 / 04-08- Corporación para el Intern in Strategic Developed an inclusive business with Development of strategic marketing plans
11 Desarrollo Picacho Planning. mission, vision, objectives, goals, statement,
con Futuro. BHAG, identity, marketing strategy, product Development of strategic plans for international
portfolio, product sheet, sales strategy, cooperation
@EIA / Medellin media strategy, websites, management
tools, functional trainings and guides, Reengineering processes and areas of the
9. internal structure and leadership roles. organization
01-12-10 / 25-03- Atini-Voz pela Vida. Project Management Developed a social business with mission, Creating sustainable business models with financial
11 Intern. English vision, objectives, goals, external identity, planning and budgeting
@ Brasilia / Brazil Teacher marketing strategy, product portfolio,
product sheet, sales strategy, media Provide English classes for children, adolescents and
strategy, websites, publicity. Fundraised adults in Portuguese
550R$
Develop new products, their promotion and
marketing strategy
Noviembre -10 @Unimet / Venezuela LC elections OCP Developing LC EB elections Team management. How to Engage, train and
motivate members. Effective meetings. Project
development. Project management
October - 10 @USB / Venezuela TRS FACI Delivering @ induction sessions Improved facilitation skills
October - 10 @Unimet / Venezuela XPS FACI Delivering XPS sessions Improved facilitation skills
October - 10 @Unimet / Venezuela Pocket Recruitment Delivering @ induction sessions Improved facilitation skills
FACI
August – 10 / MC @Venezuela National Training Developing selection criteria/form for Formulating the National Training Team strategy
December - 10 Manager members attending international events
Developing TtT Agenda
Improved strategic planning skills
August - 10 @Ulatina / Costa Rica JUMP TtT Delegation Positioning Venezuela in the network Facilitation skills.
chief / Delegate
CAS structure, reality, processes, leadership, team
management, planning.
Juliy- 10 @Barranquilla / NATCO Delegation Positioning Venezuela in the network Colombian structure, strategy, reality, processes,
Colombia chief / Delegate leadership, team management, planning.
10. July - 10 @Barquisimeto / CONAL Delegation Engage and motivate UNIMET members National strategy, structure, reality, processes,
Venezuela chief / Delegate leadership, team management, planning.
Competencies development. Functional knowledge.
Networking.
June - 10 @USB, @UCAB, TRS Ccs OCP Engage, motivate and train UNIMET, USB Regional integration. Leadership, team management,
@Unimet / Venezuela and UCAB members strategic planning. Time management.
Communications. Finance. Resource management.
Busgeting. Logistics.
Competencies development. Motivating members.
May - 10 @Unimet / Venezuela Team Building FACI Unify and motivate UNIMET EB members Improved facilitation skills
April - 10 @Unimet / Venezuela LIS FACI Introduce @ to UNIMET new members and Improved facilitation skills
motivate them
01-01-10 / 31-12- @Unimet / Venezuela ICX Service Increase awareness about the relevance of Strategic planning.
10 Coordinator quality service for interns.
November -09 @Venezuela / Exchange Weekend Increased networking within members ICX national structure, strategy, flow, reality,
Venezuela Delegate processes, planning.
October -09 @Venezuela / SDL Delegate Self awareness. Motivation to apply for a Venezuela structure, reality, processes, members
Venezuela role. Networking. development, team management, how to motivate
members, strategic planning, networking, leadership
roles, Skills development. Self awareness, personal
development. Organizational culture, mission, vision.
Opportunities within @
September - 09 @Unimet / Venezuela ER - ICX team member Support regular activities LC structure, reality, processes. leadership, team
management, planning. Competencies development.
July -09 @Unimet / Venezuela OGX team member Support regular activities LC structure, reality, processes. leadership, team
management, planning. Competencies development.