SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 8
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Przywództwo
wzdalnychzespołach
Dariusz Wylon
Część I
Rozwój ludzi w organizacji
Część 1: Zadbaj
o rozwój ludzi
Część 2: Zapewnij
bezpieczeństwo psychologiczne
DariuszWylon
Najlepszą metodą przewidywania
przyszłości, jest jej tworzenie
Peter F. Drucker
Część 3: Wykorzystaj
moc zaufania
Część 4: Wprowadź
zwinność biznesową
DariuszWylon
Growing Great Employees
spraw aby zwykli ludzie stali się niezwykle efektywni
Sukces zespołu zależy od
zaangażowania lidera
w rozwój ludzi.
Pracownicy są jak
kwiaty w ogrodzie
Zacznij od słuchania
ludzi i zmian otoczenia
Odkryj i wykorzystaj
kluczowe kompetencje
Pozwalaj realizować
ambitne zadania
Zasada 1. Pracownicy są jak
kwiaty w ogrodzie
Aby Twój zespół osiągał coraz
lepsze wyniki musisz zapewnić mu
.
To wymaga czasu, zastanowienia,
.
DariuszWylon
Zasada 2. Zacznij od słuchania ludzi
i zmian otoczenia
Dobry ogrodnik wie, że należy
przygotować .
Skup się na szybkiej i szczerej
wymianie informacji i
jaką wnosi zespół.
DariuszWylon
Zasada 3. Odkryj i wykorzystaj
kluczowe kompetencje
Znajdź cechy i kompetencje, które
pozwalają pracownikom osiągać
.
i dopasowuj do nich realizowane
przez zespół zadania.
DariuszWylon
Zasada 4. Pozwalaj realizować
ambitne zadania
Zbuduj w sobie nawyk korzystania
z feedbacku i
zespołu.
Zapewnij bezpieczną
i wyciągania
wniosków z niepowodzeń.
DariuszWylon
Zapraszamdokontaktu
Dariusz Wylon
d.wylon@selleo.com
510804169
linkedin.com/in/dariuszwylon

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Przywództwo w zdalnych zespołach - część 1 - rozwój ludzi

  • 2. Część 1: Zadbaj o rozwój ludzi Część 2: Zapewnij bezpieczeństwo psychologiczne DariuszWylon Najlepszą metodą przewidywania przyszłości, jest jej tworzenie Peter F. Drucker Część 3: Wykorzystaj moc zaufania Część 4: Wprowadź zwinność biznesową
  • 3. DariuszWylon Growing Great Employees spraw aby zwykli ludzie stali się niezwykle efektywni Sukces zespołu zależy od zaangażowania lidera w rozwój ludzi. Pracownicy są jak kwiaty w ogrodzie Zacznij od słuchania ludzi i zmian otoczenia Odkryj i wykorzystaj kluczowe kompetencje Pozwalaj realizować ambitne zadania
  • 4. Zasada 1. Pracownicy są jak kwiaty w ogrodzie Aby Twój zespół osiągał coraz lepsze wyniki musisz zapewnić mu . To wymaga czasu, zastanowienia, . DariuszWylon
  • 5. Zasada 2. Zacznij od słuchania ludzi i zmian otoczenia Dobry ogrodnik wie, że należy przygotować . Skup się na szybkiej i szczerej wymianie informacji i jaką wnosi zespół. DariuszWylon
  • 6. Zasada 3. Odkryj i wykorzystaj kluczowe kompetencje Znajdź cechy i kompetencje, które pozwalają pracownikom osiągać . i dopasowuj do nich realizowane przez zespół zadania. DariuszWylon
  • 7. Zasada 4. Pozwalaj realizować ambitne zadania Zbuduj w sobie nawyk korzystania z feedbacku i zespołu. Zapewnij bezpieczną i wyciągania wniosków z niepowodzeń. DariuszWylon