El enfoque positivo crea mejores resultados de marketing
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Cada empresario debe conocer su negocio, sus clientes y su mercado. Es obligatorio tener un enfoque positivo de sus actividades. Para mi la clave del éxito radica en: Trabajar duro , Cree en ti mismo y dar un enfoque en la calidad del producto / servicio
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El documento trata sobre temas como la auto-promoción saludable, el descubrimiento de las propias fortalezas y la personalidad, así como sobre el liderazgo y cómo compartir pequeños conocimientos con los demás de manera positiva.
Motivacion al logro
El taller trata sobre la motivación al logro. Explica que Dios tiene un propósito para cada persona y que debemos preguntarnos qué quiere que hagamos. También describe las características de las personas motivadas y desmotivadas, así como consejos para mantener la motivación como levantarse temprano, mantener una relación con Dios y no dejarse influir por personas negativas. El objetivo es ayudar a las personas a descubrir su propósito y mantenerse motivadas para alcanzar metas.
Primera sesión Atención al cliente
El documento resume la primera sesión de un promotor de ventas. Incluye una visita con el CEO, un video sobre cambio organizacional, y una discusión sobre valores, actitudes y cultura de motivación. También cubre el desarrollo espiritual, conocer las propias fortalezas y debilidades, y crear un clima de motivación en el equipo de trabajo.
Motivacion personal
La motivación es el proceso que dirige el comportamiento hacia la consecución de objetivos. Existe motivación intrínseca y extrínseca, y a corto y largo plazo. Los factores como necesidades, impulsos, expectativas, entorno cultural y refuerzo influyen en la conducta y el desempeño de las personas para alcanzar resultados. La fórmula de imaginación e intensidad puede conducir a la realización de los propósitos.
Motivación personal
Este documento trata sobre la motivación personal y profesional. Explica que la motivación personal es lo que impulsa a alguien a realizar acciones para cumplir sus objetivos personales, sociales o profesionales. También habla sobre cómo la motivación personal y profesional nos ayuda a sentirnos mejor y tener confianza en nosotros mismos para superar obstáculos. Finalmente, concluye que tanto la motivación personal como la profesional juegan un papel importante en nuestra vida diaria para mejorar nuestras actividades.
Motivacion Personal
Este documento trata sobre la motivación personal y laboral. Ofrece definiciones de motivación y explica que es el autoconocimiento frente a la autoestima. Incluye consejos para fortalecer la motivación personal a través del descubrimiento de fortalezas y debilidades. También presenta factores que motivan e inhiben la motivación laboral según Herzberg.
Motivacion
El documento habla sobre la motivación al logro y las teorías de McClelland. Explica que la motivación al logro es el impulso para superar retos y alcanzar metas de manera independiente a las recompensas. Según McClelland, las tres motivaciones básicas son el poder, la afiliación y el logro. La motivación al logro implica esfuerzo, responsabilidad e interés para sobresalir mediante la dedicación y confianza en uno mismo. Finalmente, compara las implicaciones de la motivación al logro según Genesis García y
Practica final
Este documento trata sobre la importancia de la mentalidad y la actitud positiva para lograr el éxito. Argumenta que si una persona piensa que va a fracasar, es probable que fracase, mientras que si cree en sí misma y en su capacidad para triunfar, tendrá más posibilidades de alcanzar sus metas. Resalta que el éxito comienza con los pensamientos y creencias de una persona.
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Este resumen describe las 8 claves del liderazgo presentadas en el libro "El monje que vendió su Ferrari" de Robin Sharma. Estas claves incluyen conectar la remuneración con el propósito de la organización, liderar con el corazón además de la mente, reconocer y premiar logros de manera rutinaria, aceptar y aprovechar el cambio, enfocarse en prioridades importantes, desarrollar auto liderazgo, fomentar la creatividad e innovación, y dejar un legado que perdure
La paradoja
El documento resume los siete capítulos de un libro sobre liderazgo. John Daily, director de una empresa, asiste a un retiro donde Simeón le enseña sobre liderazgo a lo largo de siete clases. Simeón explica definiciones clave, modelos de liderazgo enfocados en servir a otros, y cómo crear un ambiente que permita el desarrollo de las personas. El liderazgo requiere influir sobre las personas desde el amor y servicio para satisfacer sus necesidades y alcanzar objetivos en beneficio común.
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Este documento discute el poder de las preguntas como herramienta de liderazgo. Explica que hacer preguntas en lugar de dar respuestas empodera a los empleados a encontrar sus propias soluciones de manera creativa. Un buen líder formula preguntas abiertas que estimulan la reflexión y enfocan la acción, en lugar de preguntas cerradas con respuestas automáticas. El coaching con preguntas efectivas es una técnica antigua que puede ayudar cuando los empleados enfrentan desafíos nuevos o se sient
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El documento ofrece consejos para trabajar bien en equipo. Explica que el trabajo en equipo implica la colaboración de dos o más personas para lograr un objetivo común. Además, describe la teoría de Bruce Tuckman sobre las cuatro fases de desarrollo de un equipo - formación, agitación, normalización y rendimiento. Finalmente, enfatiza la importancia de establecer objetivos claros, celebrar los éxitos del equipo y generar expectativas realistas para motivar a los miembros del equipo.
Motivacion personal
A menudo sabemos lo que debemos hacer para lograr nuestro objetivo sin embargo vacilamos, algo nos aparta del rumbo o simplemente no nos dan ganas de hacer lo que se requiere.
Como enamorar auna mujer, Sentirte seguro de ti mismo
Episodio 1, El jefe que todos aman, hace referencia a aquel chico que todo el mundo lo sigue por su carisma y sus habilidades. La mejor forma de sentirte seguro de ti mismo al relacionarte con mujeres, es sin lugar a dudas con previa preparación para poder manejar cualquier situación. Misma que se describe en este libro en un lenguaje simple, común y folclórico. Subscríbete a nuestro canal para estar al tanto de videos nuevos o visita nuestra página en internet www.EffectiveSeduction.com/espanol para aprender más acerca de esta fantástica y accesible guía.
Gracias y nos vemos muy pronto!
Bán
Superación personal
El documento presenta 10 claves de superación personal escritas por David Riklan para lograr el éxito y la felicidad. Estas claves incluyen responsabilizarse por la propia vida, tomar acción, fijar metas y un plan, ser persistente, creer en uno mismo, aprender de los errores y visualizar el futuro deseado. Siguiendo estas claves sencillas a través de cambios en los pensamientos, actitudes y acciones, una persona puede mejorar su potencial y alcanzar una vida exitosa.
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Este documento enfatiza la importancia de la actitud mental y la confianza en uno mismo para lograr el éxito. Indica que si una persona cree que va a fallar o perder, es probable que eso suceda, mientras que si una persona piensa que puede lograr algo y tiene la voluntad para hacerlo, es más probable que tenga éxito. En resumen, destaca que todo está en el estado mental y la confianza en uno mismo es clave para triunfar.
Tipos de Motivacion
El documento presenta las teorías de motivación de Douglas Mcgregor, Frederick Herzberg y Victor Vroom. Douglas Mcgregor propuso la Teoría X y Y, asumiendo que los empleados evitan el trabajo o lo ven como fuente de satisfacción. Frederick Herzberg distinguió factores higiénicos y motivadores. Victor Vroom formuló que la motivación depende de la valencia, expectativa e instrumentalidad que los empleados otorgan a sus esfuerzos.
Descúbrete como líder
Este documento ofrece consejos sobre cómo convertirse en un líder efectivo. Explica que un líder debe motivar a los demás a través del reconocimiento y los elogios para lograr buenos resultados. También destaca la importancia de escuchar a los seguidores para aprender de ellos, concentrarse en los objetivos y mantener la disciplina.
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Para motivarnos hay muchas prácticas o trucos que podemos llevar a cabo a diario, el Pensamiento Positivo es un primer paso, salir del pesimismo y comenzar a creer que las oportunidades están disponibles es infalible
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Boletín 9
En su ponencia, Ivan cuenta con anécdotas divertidas lo que ha aprendido de diferentes deportes. Del judo aprendió a respetar al rival y esforzarse al máximo, lo que le ha ayudado en su vida profesional. Del fútbol aprendió valores de grupo, estrategia, comunicación y a ganar y perder. Los deportes al aire libre le enseñaron a observar riesgos y del tenis aprendió a soportar presiones y el autocontrol.
Clase chequearresultados
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