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 1. Idear: Crear en la mente un producto o servicio susceptible de ser llevado a la
práctica.
 2. Planear: Investigar, estudiar y diseñar todos los componentes de la empresa.
 3. Establecer: Construir y aplicar tangiblemente lo planeado sobre la empresa.
 4. Arrancar: Dar inicio formal a las actividades y operaciones de la empresa.
 5. Dar Seguimiento: Reaccionar a las dinámicas cotidianas en las operaciones de la
empresa, así como vivir los ajustes a los planes originales a consecuencia de lo
perfectible de ellos.
 6. Operar de forma sostenible: Mantener las actividades y operaciones cotidianas de
la empresa durante un período prolongado de tiempo.
 7. Lograr una buena Rentabilidad: Calcular y hacer generar recurrentemente a la
empresa utilidades netas superiores a las esperadas, en proporción a la inversión.
 8. Ser Empresario por Oficio: Ser capaz de desarrollar más de una empresa formal y
rentable durante un período prolongado de tiempo.
El empresario
2.1 SEGÚN SUTAMAÑO:
LOS CRITERIOS MÁS EMPLEADOS PARA
DETERMINAR ELTAMAÑO DE UNA
EMPRESA SON EL Nº DE EMPLEADOS EL
MÁS UTILIZADO) LA FACTURACIÓN
VOLUMEN DE NEGOCIOY EL PATRIMONIO:
 PYM ES (PEQUEÑASY MEDIANAS
EMPRESAS). REPRESENTAN MÁS DEL
90% DE LAS EMPRESAS DEL PAÍS.
 GRANDES.
 PLANIFICACIÓN A NIVEL DE
EMPRESA:
ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
DEFINE LOS OBJETIVOS.
VALORAR EL ENTORNO.
 PLANIFICACIÓN A NIVEL
DEPARTAMENTO:
- PLANIFICACIÓN DE LAS
OPERACIONES.
- PLANIFICACIÓN DE LA DOTACIÓN
DEL PERSONAL.
- COMO DEBE HACERSE EL TRABAJO.
- MATERIAL A EMPLEAR.
- INSTALACIONES Y SERVICIOS.
- ELABORAR PRESUPUESTOS.
Desencadenar el espíritu emprendedor
Sentir dar Obtener Aceptar Tener
El Una El La
Primer paso
Retribución
económica Riesgo capacidad
Decisión
QUÉ SON LAS CAPACIDADES
EMPRENDEDORAS?
-SON LAS CARACTERÍSTICAS QUE
DISTINGUEN A LOS EMPRESARIOS DE ÉXITO:
LA CAPACIDAD DE VER OPORTUNIDADES,
SER PERSEVERANTE, ASUMIR RIESGOS
CALCULADOS, BUSCAR INFORMACIÓN DE
MANERA SISTEMÁTICA, RESPETAR LOS
COMPROMISOS, MANTENER UNA
AUTOESTIMA ALTA; ENTRE OTROS.
-ESTAS CARACTERÍSTICAS ESTÁN EN EL
ÁMBITO DE LAS ACTITUDES DEL “SER”, MÁS
QUE EN EL ÁMBITO DE LAS APTITUDES DEL
“SABER HACER”. POR LO TANTO, SER
EMPRENDEDOR ES SIMPLEMENTE SER
EMPRENDEDOR; SE TRATA DE SOÑAR,
ACTUAR Y COMPORTARSE COMO TAL. EN
SUMA, ES UN ESTILO DE VIDA PARTICULAR
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Capacidad empresarial N°1

  • 1.
  • 2.  1. Idear: Crear en la mente un producto o servicio susceptible de ser llevado a la práctica.  2. Planear: Investigar, estudiar y diseñar todos los componentes de la empresa.  3. Establecer: Construir y aplicar tangiblemente lo planeado sobre la empresa.  4. Arrancar: Dar inicio formal a las actividades y operaciones de la empresa.  5. Dar Seguimiento: Reaccionar a las dinámicas cotidianas en las operaciones de la empresa, así como vivir los ajustes a los planes originales a consecuencia de lo perfectible de ellos.  6. Operar de forma sostenible: Mantener las actividades y operaciones cotidianas de la empresa durante un período prolongado de tiempo.  7. Lograr una buena Rentabilidad: Calcular y hacer generar recurrentemente a la empresa utilidades netas superiores a las esperadas, en proporción a la inversión.  8. Ser Empresario por Oficio: Ser capaz de desarrollar más de una empresa formal y rentable durante un período prolongado de tiempo. El empresario
  • 3. 2.1 SEGÚN SUTAMAÑO: LOS CRITERIOS MÁS EMPLEADOS PARA DETERMINAR ELTAMAÑO DE UNA EMPRESA SON EL Nº DE EMPLEADOS EL MÁS UTILIZADO) LA FACTURACIÓN VOLUMEN DE NEGOCIOY EL PATRIMONIO:  PYM ES (PEQUEÑASY MEDIANAS EMPRESAS). REPRESENTAN MÁS DEL 90% DE LAS EMPRESAS DEL PAÍS.  GRANDES.
  • 4.  PLANIFICACIÓN A NIVEL DE EMPRESA: ACTIVIDAD EMPRESARIAL. DEFINE LOS OBJETIVOS. VALORAR EL ENTORNO.  PLANIFICACIÓN A NIVEL DEPARTAMENTO: - PLANIFICACIÓN DE LAS OPERACIONES. - PLANIFICACIÓN DE LA DOTACIÓN DEL PERSONAL. - COMO DEBE HACERSE EL TRABAJO. - MATERIAL A EMPLEAR. - INSTALACIONES Y SERVICIOS. - ELABORAR PRESUPUESTOS.
  • 5. Desencadenar el espíritu emprendedor Sentir dar Obtener Aceptar Tener El Una El La Primer paso Retribución económica Riesgo capacidad Decisión
  • 6. QUÉ SON LAS CAPACIDADES EMPRENDEDORAS? -SON LAS CARACTERÍSTICAS QUE DISTINGUEN A LOS EMPRESARIOS DE ÉXITO: LA CAPACIDAD DE VER OPORTUNIDADES, SER PERSEVERANTE, ASUMIR RIESGOS CALCULADOS, BUSCAR INFORMACIÓN DE MANERA SISTEMÁTICA, RESPETAR LOS COMPROMISOS, MANTENER UNA AUTOESTIMA ALTA; ENTRE OTROS. -ESTAS CARACTERÍSTICAS ESTÁN EN EL ÁMBITO DE LAS ACTITUDES DEL “SER”, MÁS QUE EN EL ÁMBITO DE LAS APTITUDES DEL “SABER HACER”. POR LO TANTO, SER EMPRENDEDOR ES SIMPLEMENTE SER EMPRENDEDOR; SE TRATA DE SOÑAR, ACTUAR Y COMPORTARSE COMO TAL. EN SUMA, ES UN ESTILO DE VIDA PARTICULAR QUE PRESENTA DOS CARACTERÍSTICAS EXCLUSIVAS: LA CREATIVIDAD Y LA VISIÓN DE FUTURO O CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN.