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INTRODUCCION
AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO
I. ASPECTOS GENERALES
1. CONCEPTO.
La Auditoría de Cumplimiento, es la evaluación independiente,
sistemática y objetiva mediante la cual se recopila y obtiene
evidencia para determinar si la entidad, asunto o materia a auditar
cumplen con las disposiciones legales y normativas aplicables.
Se llevan a cabo evaluando si los procesos operativos, contables,
presupuestales y programáticos cumplen en todos los aspectos
significativos, con las disposiciones legales y normativas que rigen
al ente auditado.
2. OBJETIVO DE LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO.
La AC tiene como objetivo general, obtener evidencia suficiente
y apropiada para establecer el estado de cumplimiento del asunto o
materia en cuestión, frente a los criterios establecidos en el alcance
de la auditoría, cuyos resultados estarán a la disposición de los
sujetos de control y de los usuarios previstos.
3. CARACTERISTICAS DE LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO.
La AC presenta las siguientes características:
1. ASPECTOS FUNDAMENTALES
1.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
La Auditoría de Cumplimiento es la comprobación o examen de las operaciones
financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer
que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de
procedimientos que le son aplicables.
Esta auditoría se practica mediante la revisión de los documentos que soportan legal,
técnica, financiera y contablemente las operaciones para determinar si los procedimientos
utilizados y las medidas de control interno están de acuerdo con las normas que le son
aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados
para el logro de los objetivos de la entidad.
1.2 RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL CUMPLIMIENTO DE LEYES
Y REGULACIONES.
La responsabilidad primaria de prevención y detección de fraudes y errores es de los
encargados de la gestión y dirección de la entidad. Las responsabilidades respectivas de
los encargados de la gestión y dirección pueden variar, según la entidad, así como de país
a país. La dirección, con el descuido de los encargados de su gestión, debe establecer el tono
adecuado, crear y mantener una cultura de honradez y una ética elevada, así como
establecer controles adecuados que prevengan y delecten los fraudes y errores dentro de
la entidad.
Es responsabilidad de aquellos encargados de gestionar la entidad el asegurarse,
mediante la supervisión de la dirección, de la integridad de los sistemas de contabilidad y
de información financiera de la entidad, así como que estén implantados sistemas de
control adecuados, que incluyan los dirigidos a controlar el riesgo, el control financiero y
el cumplimiento de la Ley.
Es responsabilidad de la dirección de la entidad el establecimiento de un entorno de
control y de mantenimiento de políticas y procedimientos que ayuden a lograr el objetivo
de asegurarse, en la medida de lo posible, de que se mantenga una conducta ordenada y
eficiente en la entidad. Esta responsabilidad incluye la puesta en práctica y la garantía de
continuidad de funcionamiento de los sistemas de contabilidad y de control interno, que
se diseñan para prevenir y detectar fraudes y errores. Dichos sistemas reducen, aunque no
eliminan, el riesgo de irregularidades, ya sean originados por fraude o por error. Por
consiguiente, la dirección asume la responsabilidad de los restantes riesgos.
Es responsabilidad de la administración asegurar que las operaciones de la entidad se
conducen de acuerdo con las leyes y regulaciones. Las siguientes políticas y
procedimientos, entre otros, pueden ayudar a la administración para controlar sus
responsabilidades de la prevención y detección de incumplimiento: Vigilar las regulaciones
legales y asegurar que los procedimientos de operación estén diseñados para cumplir
estas regulaciones. Instituir y operar sistemas apropiados de control interno. Desarrollar,
hacer público, y seguir un código de conducta empresarial. Asegurar que los empleados
están apropiadamente entrenados y comprenden el código de conducta empresarial.
Vigilar el cumplimiento del código de conducta y actuar apropiadamente para
disciplinar a los empleados que dejan de cumplir con él, Contratar asesores legales parar
auxiliar en la vigilancia de los requisitos legales.
Mantener un compendio de las leyes importantes que la entidad tiene que cumplir dentro
de su industria particular.
1.3 PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
El auditor debe diseñar la auditoría de cumplimiento para proporcionar una seguridad
razonable de que la entidad cumple con las leyes, regulaciones y otros requerimientos
importantes para el logro de los objetivos.
Una auditoría de cumplimiento está sujeta al inevitable riesgo de que algunas violacione s
o incumplimientos de importancia relativa a leyes y regulaciones no sean encontradas aún
cuando la auditoría esté apropiadamente planeada y desarrolladade acuerdo conlas Normas
Técnicas debido a factores como:
La existencia de muchas leyes y regulaciones sobre los aspectos de operación de la
entidad que no son capturadas por los sistemas de contabilidad y de control interno.
La efectividad de los procedimientos de auditoría es afectada por las limitaciones
inherentes de los sistemas de contabilidad y de control interno por el uso de comprobaciones.
Mucha de la evidencia obtenida por el auditor es de naturaleza persuasiva y no definitiva.
El incumplimiento puede implicar conducta que tiene la intención de ocultarlo, como
colusión, falsificación, falta deliberada de registro de transacciones o manifestaciones
erróneas intencionales hechas al auditor.
De acuerdo con requerimientos legales y estatutarios específicos o con el alcance del
trabajo se requiere al auditor que responda como parte de la auditoría integral si la entidad
cumple con las principales leyes o regulaciones a que debe someterse. En estas
circunstancias, el auditor debe planear someter a prueba el cumplimiento con estas leyes
y regulaciones.
Para planear la auditoría de cumplimiento, el auditor deberá obtener una comprensión
general del marco legal y regulador aplicable a la entidad y la industria y cómo la entidad
está cumpliendo con dicho marco de referencia.
Para obtener esta comprensión general, el auditor reconocería particularmente que
algunas leyes y regulaciones pueden tener un efecto fundamental sobre las operaciones
de la entidad. Es decir, el incumplimiento de algunas leyes y regulaciones puede causar
que la entidad cese en sus operaciones, o poner en cuestionamiento la continuidad de la
entidad como un negocio en marcha o estar sujeta a sanciones legales importantes.
Para obtener la comprensión general de leyes y regulaciones, el auditor normalmente
tendría que:
Usar el conocimiento existente de la industria y negocio de la entidad.
Identificar las leyes y regulaciones que debe cumplir la entidad:
Leyes sobre sociedades. Su estudio tiene como objetivo comprobar si la empresa ha
cumplido con las normas legales relevantes en materia de sociedades o normas legales
del sector al que pertenece la entidad por ejemplo, financiero, cooperativo, etc., para ello
habrá que examinar estatutos actas, decisiones de los órganos de administración y
contratos para comprobar si se ajustan a la legislación.
Leyes tributarias. Estas leyes establecen la relación entre las autoridades tributarias y
la empresa como sujeto pasivo. La auditoría tiene como objeto comprobar si todos los
impuestos, contribuciones, retenciones, etc., han sido declarados y contabilizados de
acuerdo con las leyes sobre la materia.
Leyes laborales. Establecen las relaciones entre la empresa y su personal. La auditoría
debe estudiar la regulación laboral y los acuerdos colectivos para comprobar su aplicación
de conformidad con los mismos.
Legislación contable. Se refiere al plan de cuentas, libros obligatorios de contabilidad,
libros de actas de socios, accionistas y similares y estructuras de la correspondencia. Esta
auditoría se practica mediante la revisión de las normas sobre registros de contabilidad,
soportes, comprobantes, libros y verificación de que la empresa cumpla satisfactoriamente
estos requisitos.
Leyes cambiarías o de aduanas.
Averiguar con la administración respecto de las políticas y procedimientos de la entidad
referentes al cumplimiento de leyes y regulaciones.
Averiguar con la administración sobre las leyes o regulaciones que puede esperarse
tengan un efecto fundamental sobre las operaciones de la entidad.
Discutir con la administración las políticas o procedimientos adoptados para identificar,
evaluar y contabilizar las demandas de litigio y las evaluaciones.
Después de obtener la comprensión general, el auditor deberá desarrollar procedimientos
para ayudar a identificar casos de incumplimiento con aquellas leyes y regulaciones
aplicables a la entidad.
El auditor deberá obtener evidencia suficiente y apropiada en la auditoría sobre el
cumplimiento con aquellas leyes y regulaciones que el auditor generalmente reconoce que
le son aplicables a la entidad El auditor debería tener una suficiente comprensión tic estas
leyes y regulaciones para considerarlas cuando audita las afirmaciones relacionadas con
la determinación de montos que van a ser registrados y las revelaciones que van a ser
hechas.
Dichas leyes y reglamentaciones deberán estar bien establecidas y ser conocidas por la
entidad y dentro de la industria; y ser consideradas recurrentemente en el registro de las
operaciones. Estas leyes y regulaciones, pueden relacionarse, por ejemplo, a la forma y
contenido de los estados Financieros, incluyendo requerimientos específicos de la
industrias; a la contabilización de transacciones bajo contratos de gobierno; o a la
acumulación o reconocimiento de gastos para impuestos sobre la renta o costos por
pensiones.
Cuando el auditor se encuentre con circunstancias que le hagan pensar de la existencia
de irregularidades en los estados financieros, como consecuencia de fraudes o errores, el
auditor deberá realizar procedimientos para determinar el efecto de las irregularidades en
la temática de la auditoría integral.
En el curso de la auditoría el auditor puede encontrarse con circunstancias que lleven a
apreciar la existencia de irregularidades importantes, derivadas de fraudes o errores.
Cuando el auditor se halle con tales circunstancias, la naturaleza, la planificación y la
amplitud de los procedimientos a llevar a cabo dependerá del juicio del auditor, según el
tipo de fraude o error indicado, la probabilidad de que así suceda, y la probabilidad de que
un determinado tipo de fraude o error pudiera tener un efecto significativo en la auditoría.
El auditor no puede dar por sentado que un solo ejemplo de fraude o error es un
acontecimiento aislado y, por tanto, antes de la conclusión de la auditoría, el auditor estudia
si necesitará revisarse la evaluación de los elementos del riesgo de auditoría que se
hicieron durante su planificación, y si la naturaleza, planificación y amplitud de los otros
procedimientos del auditor deben reconsiderarse igualmente (véase la NÍA 400
"Evaluación de Riesgos y Control Interno ", párrafos 39 y 46).
Por ejemplo, el auditor se fijará en lo siguiente:
El carácter, momento y amplitud de los procedimientos sustantivos.
La evaluación de la efectividad de los controles internos si la calificación del riesgo de
control fue por debajo de alto.
La asignación adecuada de miembros del equipo de auditoría a tenor de las
circunstancias.
1.4 PROCEDIMIENTOS CUANDO SE DESCUBRE INCUMPLIMIENTO
Cuando el auditor observa la existencia de una irregularidad, deberá tener en cuenta si la
irregularidad detectada puede constituir indicio de fraude, y de ser así, deberá tener
presente las implicaciones de dicha irregularidad en relación con otros aspectos de la
auditoría, en particular, la Habilidad de las manifestaciones hechas por la dirección.
Si el auditor ha llegado a la conclusión de que la irregularidad es, o puede venir originada
por fraude, evaluará las implicaciones, en especial, aquellas que datan de la posición de
la persona o personas involucradas en la organización. Por ejemplo, el fraude relativo a
malversaciones de fondos de una caja de poca importancia, en general, carece de
importancia relativa para el auditor al evaluar el riesgo de existencia de irregularidades
significativas por motivos de fraudes. Esto es debido a que tanto la manera de llevar el
fondo de caja como su envergadura tienden a establecer un límite en cuanto al importe de
la pérdida potencial, y la custodia de tales fondos, comúnmente, está confiada a un
empleado con un nivel de autoridad bajo. A la inversa, cuando el asunto implica a la dirección
con un alto nivel de autoridad, aun cuando el importe, en sí mismo, no sea significativo en el
contexto de los estados financieros, puede inducir a pensar en un problema más profundo.
En tales circunstancias, el auditor reconsidera la fiabilidad de las pruebas
obtenidas interiormente, toda vez que existen dudas acerca de si las
manifestaciones lechas por la dirección son completas y veraces, abarcando las dudas a
la autenticidad de los registros contables y la documentación. El auditor, igualmente,
considera la posibilidad de connivencia que implique a empleados, a la dirección o a
terceros, al reconsiderar la fiabilidad de las pruebas. Si la dirección, al más alto nivel, está
implicada en el fraude, el auditor puede que no llegue a obtener la evidencia necesaria para
completar a auditoría y poder informar sobre los estados financieros.
A continuación se listan ejemplos del tipo de información que puede llamar la atención del
auditor que puede indicar que ha ocurrido incumplimiento con leyes o regulaciones:
Pagos por servicios no especificados o préstamos a consultores, partes relacionadas,
empleados o empleados del gobierno.
Comisiones de ventas u honorarios a agentes que parecen excesivos en relación con
los normalmente pagados por la entidad o en su industria o con los servicios realmente
recibidos.
Compras a precios notablemente por encima o por debajo del precio de mercado.
Pagos inusuales en efectivo, compras en forma de cheques o caja pagaderos al
portador o transferencias a cuentas bancarias numeradas.
Transacciones inusuales con compañías registradas en paraísos fiscales,
Pagos por bienes o servicios hechos a algún país distinto del país de origen de los
bienes o servicios.
Pagos sin documentación apropiada de control de cambios,
Existencia de un sistema contable que falla, ya sea por diseño o por accidente, en dar
un rastro de auditoría adecuado o suficiente evidencia.
Transacciones no autorizadas o transacciones registradas en forma impropia.
Comentarios en los medios noticiosos.
Incumplimiento de normas tributarias.
Incumplimiento de normas laborales.
Incumplimiento de normas cambiarías.
Incumplimiento de otras normas.
Cuando el auditor se da cuenta de información concerniente a un posible caso de
incumplimiento, debería obtener una comprensión de la naturaleza del acto y las
circunstancias en las que ha ocurrido, y otra información suficiente para evaluar el posible
efecto sobre la entidad.
Cuando evalúa el posible efecto sobre la entidad, el auditor considera:
Las potenciales consecuencias financieras, como multas, castigos, daños, amenaza de
expropiación de activos, o la no continuación forzosa de operaciones y litigios.
Si las potenciales consecuencias financieras requieren revelación.
Si las potenciales consecuencias financieras son tan serias como para presentar su
impacto en los estados financieros.
Cuando cree que puede haber incumplimiento, debería documentar los resultados y
discutirlos con la administración. La documentación de resultados incluye copias de
registros y documentos y la elaboración de minutas de las conversaciones, si fuera
apropiado.
Si la administración no proporciona información satisfactoria de que de hecho hay
cumplimiento, el auditor consultaría con el abogado de la entidad sobre la aplicación de
las leyes y regulaciones a las circunstancias y los posibles efectos sobre los estados
financieros. Cuando no se considere apropiado consultar con el abogado de la entidad o
cuando el auditor no esté satisfecho con la opinión, consideraría consultar al propio
abogado del auditor sobre si se implica una violación de una ley o reglamento, las posibles
consecuencias legales y cual acción adicional, si hay alguna, debería tomar el auditor.
Cuando no puede obtener información adecuada sobre el incumplimiento sospechado, el
auditor deberá considerar el efecto de la falta de evidencia en la auditoría sobre el
dictamen del auditor.
El auditor debería considerar las implicaciones de incumplimiento en relación con otros
aspectos de la auditoría, particularmente la confiabilidad de las manifestaciones de la
administración. A este respecto, el auditor reconsidera la evaluación del riesgo y la validez
de las manifestaciones de la administración, en caso de incumplimiento no detectado por los
controles internos o no incluido en las manifestaciones que dio la administración. Las
implicaciones de casos particulares de incumplimiento descubiertos por el auditor
dependerán de la relación de la perpetración y ocultación, si los hay, del acto con los
procedimientos específicos de control y el nivel de la administración o empleados
involucrados.

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Auditoria de cumplimiento

  • 2. AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO I. ASPECTOS GENERALES 1. CONCEPTO. La Auditoría de Cumplimiento, es la evaluación independiente, sistemática y objetiva mediante la cual se recopila y obtiene evidencia para determinar si la entidad, asunto o materia a auditar cumplen con las disposiciones legales y normativas aplicables. Se llevan a cabo evaluando si los procesos operativos, contables, presupuestales y programáticos cumplen en todos los aspectos significativos, con las disposiciones legales y normativas que rigen al ente auditado. 2. OBJETIVO DE LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO. La AC tiene como objetivo general, obtener evidencia suficiente y apropiada para establecer el estado de cumplimiento del asunto o materia en cuestión, frente a los criterios establecidos en el alcance de la auditoría, cuyos resultados estarán a la disposición de los sujetos de control y de los usuarios previstos. 3. CARACTERISTICAS DE LA AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO. La AC presenta las siguientes características:
  • 3. 1. ASPECTOS FUNDAMENTALES 1.1 DEFINICIÓN Y OBJETIVOS La Auditoría de Cumplimiento es la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables. Esta auditoría se practica mediante la revisión de los documentos que soportan legal, técnica, financiera y contablemente las operaciones para determinar si los procedimientos utilizados y las medidas de control interno están de acuerdo con las normas que le son aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados para el logro de los objetivos de la entidad. 1.2 RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL CUMPLIMIENTO DE LEYES Y REGULACIONES.
  • 4. La responsabilidad primaria de prevención y detección de fraudes y errores es de los encargados de la gestión y dirección de la entidad. Las responsabilidades respectivas de los encargados de la gestión y dirección pueden variar, según la entidad, así como de país a país. La dirección, con el descuido de los encargados de su gestión, debe establecer el tono adecuado, crear y mantener una cultura de honradez y una ética elevada, así como establecer controles adecuados que prevengan y delecten los fraudes y errores dentro de la entidad. Es responsabilidad de aquellos encargados de gestionar la entidad el asegurarse, mediante la supervisión de la dirección, de la integridad de los sistemas de contabilidad y de información financiera de la entidad, así como que estén implantados sistemas de control adecuados, que incluyan los dirigidos a controlar el riesgo, el control financiero y el cumplimiento de la Ley. Es responsabilidad de la dirección de la entidad el establecimiento de un entorno de control y de mantenimiento de políticas y procedimientos que ayuden a lograr el objetivo de asegurarse, en la medida de lo posible, de que se mantenga una conducta ordenada y eficiente en la entidad. Esta responsabilidad incluye la puesta en práctica y la garantía de continuidad de funcionamiento de los sistemas de contabilidad y de control interno, que se diseñan para prevenir y detectar fraudes y errores. Dichos sistemas reducen, aunque no eliminan, el riesgo de irregularidades, ya sean originados por fraude o por error. Por consiguiente, la dirección asume la responsabilidad de los restantes riesgos. Es responsabilidad de la administración asegurar que las operaciones de la entidad se conducen de acuerdo con las leyes y regulaciones. Las siguientes políticas y procedimientos, entre otros, pueden ayudar a la administración para controlar sus responsabilidades de la prevención y detección de incumplimiento: Vigilar las regulaciones legales y asegurar que los procedimientos de operación estén diseñados para cumplir estas regulaciones. Instituir y operar sistemas apropiados de control interno. Desarrollar, hacer público, y seguir un código de conducta empresarial. Asegurar que los empleados están apropiadamente entrenados y comprenden el código de conducta empresarial. Vigilar el cumplimiento del código de conducta y actuar apropiadamente para disciplinar a los empleados que dejan de cumplir con él, Contratar asesores legales parar auxiliar en la vigilancia de los requisitos legales. Mantener un compendio de las leyes importantes que la entidad tiene que cumplir dentro de su industria particular. 1.3 PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA
  • 5. El auditor debe diseñar la auditoría de cumplimiento para proporcionar una seguridad razonable de que la entidad cumple con las leyes, regulaciones y otros requerimientos importantes para el logro de los objetivos. Una auditoría de cumplimiento está sujeta al inevitable riesgo de que algunas violacione s o incumplimientos de importancia relativa a leyes y regulaciones no sean encontradas aún cuando la auditoría esté apropiadamente planeada y desarrolladade acuerdo conlas Normas Técnicas debido a factores como: La existencia de muchas leyes y regulaciones sobre los aspectos de operación de la entidad que no son capturadas por los sistemas de contabilidad y de control interno. La efectividad de los procedimientos de auditoría es afectada por las limitaciones inherentes de los sistemas de contabilidad y de control interno por el uso de comprobaciones. Mucha de la evidencia obtenida por el auditor es de naturaleza persuasiva y no definitiva. El incumplimiento puede implicar conducta que tiene la intención de ocultarlo, como colusión, falsificación, falta deliberada de registro de transacciones o manifestaciones erróneas intencionales hechas al auditor. De acuerdo con requerimientos legales y estatutarios específicos o con el alcance del trabajo se requiere al auditor que responda como parte de la auditoría integral si la entidad cumple con las principales leyes o regulaciones a que debe someterse. En estas circunstancias, el auditor debe planear someter a prueba el cumplimiento con estas leyes y regulaciones. Para planear la auditoría de cumplimiento, el auditor deberá obtener una comprensión general del marco legal y regulador aplicable a la entidad y la industria y cómo la entidad está cumpliendo con dicho marco de referencia. Para obtener esta comprensión general, el auditor reconocería particularmente que algunas leyes y regulaciones pueden tener un efecto fundamental sobre las operaciones de la entidad. Es decir, el incumplimiento de algunas leyes y regulaciones puede causar que la entidad cese en sus operaciones, o poner en cuestionamiento la continuidad de la entidad como un negocio en marcha o estar sujeta a sanciones legales importantes. Para obtener la comprensión general de leyes y regulaciones, el auditor normalmente tendría que: Usar el conocimiento existente de la industria y negocio de la entidad. Identificar las leyes y regulaciones que debe cumplir la entidad:
  • 6. Leyes sobre sociedades. Su estudio tiene como objetivo comprobar si la empresa ha cumplido con las normas legales relevantes en materia de sociedades o normas legales del sector al que pertenece la entidad por ejemplo, financiero, cooperativo, etc., para ello habrá que examinar estatutos actas, decisiones de los órganos de administración y contratos para comprobar si se ajustan a la legislación. Leyes tributarias. Estas leyes establecen la relación entre las autoridades tributarias y la empresa como sujeto pasivo. La auditoría tiene como objeto comprobar si todos los impuestos, contribuciones, retenciones, etc., han sido declarados y contabilizados de acuerdo con las leyes sobre la materia. Leyes laborales. Establecen las relaciones entre la empresa y su personal. La auditoría debe estudiar la regulación laboral y los acuerdos colectivos para comprobar su aplicación de conformidad con los mismos. Legislación contable. Se refiere al plan de cuentas, libros obligatorios de contabilidad, libros de actas de socios, accionistas y similares y estructuras de la correspondencia. Esta auditoría se practica mediante la revisión de las normas sobre registros de contabilidad, soportes, comprobantes, libros y verificación de que la empresa cumpla satisfactoriamente estos requisitos. Leyes cambiarías o de aduanas. Averiguar con la administración respecto de las políticas y procedimientos de la entidad referentes al cumplimiento de leyes y regulaciones. Averiguar con la administración sobre las leyes o regulaciones que puede esperarse tengan un efecto fundamental sobre las operaciones de la entidad. Discutir con la administración las políticas o procedimientos adoptados para identificar, evaluar y contabilizar las demandas de litigio y las evaluaciones. Después de obtener la comprensión general, el auditor deberá desarrollar procedimientos para ayudar a identificar casos de incumplimiento con aquellas leyes y regulaciones aplicables a la entidad. El auditor deberá obtener evidencia suficiente y apropiada en la auditoría sobre el cumplimiento con aquellas leyes y regulaciones que el auditor generalmente reconoce que le son aplicables a la entidad El auditor debería tener una suficiente comprensión tic estas
  • 7. leyes y regulaciones para considerarlas cuando audita las afirmaciones relacionadas con la determinación de montos que van a ser registrados y las revelaciones que van a ser hechas. Dichas leyes y reglamentaciones deberán estar bien establecidas y ser conocidas por la entidad y dentro de la industria; y ser consideradas recurrentemente en el registro de las operaciones. Estas leyes y regulaciones, pueden relacionarse, por ejemplo, a la forma y contenido de los estados Financieros, incluyendo requerimientos específicos de la industrias; a la contabilización de transacciones bajo contratos de gobierno; o a la acumulación o reconocimiento de gastos para impuestos sobre la renta o costos por pensiones. Cuando el auditor se encuentre con circunstancias que le hagan pensar de la existencia de irregularidades en los estados financieros, como consecuencia de fraudes o errores, el auditor deberá realizar procedimientos para determinar el efecto de las irregularidades en la temática de la auditoría integral. En el curso de la auditoría el auditor puede encontrarse con circunstancias que lleven a apreciar la existencia de irregularidades importantes, derivadas de fraudes o errores. Cuando el auditor se halle con tales circunstancias, la naturaleza, la planificación y la amplitud de los procedimientos a llevar a cabo dependerá del juicio del auditor, según el tipo de fraude o error indicado, la probabilidad de que así suceda, y la probabilidad de que un determinado tipo de fraude o error pudiera tener un efecto significativo en la auditoría. El auditor no puede dar por sentado que un solo ejemplo de fraude o error es un acontecimiento aislado y, por tanto, antes de la conclusión de la auditoría, el auditor estudia si necesitará revisarse la evaluación de los elementos del riesgo de auditoría que se hicieron durante su planificación, y si la naturaleza, planificación y amplitud de los otros procedimientos del auditor deben reconsiderarse igualmente (véase la NÍA 400 "Evaluación de Riesgos y Control Interno ", párrafos 39 y 46). Por ejemplo, el auditor se fijará en lo siguiente: El carácter, momento y amplitud de los procedimientos sustantivos. La evaluación de la efectividad de los controles internos si la calificación del riesgo de control fue por debajo de alto. La asignación adecuada de miembros del equipo de auditoría a tenor de las circunstancias.
  • 8. 1.4 PROCEDIMIENTOS CUANDO SE DESCUBRE INCUMPLIMIENTO Cuando el auditor observa la existencia de una irregularidad, deberá tener en cuenta si la irregularidad detectada puede constituir indicio de fraude, y de ser así, deberá tener presente las implicaciones de dicha irregularidad en relación con otros aspectos de la auditoría, en particular, la Habilidad de las manifestaciones hechas por la dirección. Si el auditor ha llegado a la conclusión de que la irregularidad es, o puede venir originada por fraude, evaluará las implicaciones, en especial, aquellas que datan de la posición de la persona o personas involucradas en la organización. Por ejemplo, el fraude relativo a malversaciones de fondos de una caja de poca importancia, en general, carece de importancia relativa para el auditor al evaluar el riesgo de existencia de irregularidades significativas por motivos de fraudes. Esto es debido a que tanto la manera de llevar el fondo de caja como su envergadura tienden a establecer un límite en cuanto al importe de la pérdida potencial, y la custodia de tales fondos, comúnmente, está confiada a un empleado con un nivel de autoridad bajo. A la inversa, cuando el asunto implica a la dirección con un alto nivel de autoridad, aun cuando el importe, en sí mismo, no sea significativo en el contexto de los estados financieros, puede inducir a pensar en un problema más profundo. En tales circunstancias, el auditor reconsidera la fiabilidad de las pruebas obtenidas interiormente, toda vez que existen dudas acerca de si las manifestaciones lechas por la dirección son completas y veraces, abarcando las dudas a la autenticidad de los registros contables y la documentación. El auditor, igualmente, considera la posibilidad de connivencia que implique a empleados, a la dirección o a terceros, al reconsiderar la fiabilidad de las pruebas. Si la dirección, al más alto nivel, está implicada en el fraude, el auditor puede que no llegue a obtener la evidencia necesaria para completar a auditoría y poder informar sobre los estados financieros. A continuación se listan ejemplos del tipo de información que puede llamar la atención del auditor que puede indicar que ha ocurrido incumplimiento con leyes o regulaciones: Pagos por servicios no especificados o préstamos a consultores, partes relacionadas, empleados o empleados del gobierno. Comisiones de ventas u honorarios a agentes que parecen excesivos en relación con los normalmente pagados por la entidad o en su industria o con los servicios realmente recibidos. Compras a precios notablemente por encima o por debajo del precio de mercado.
  • 9. Pagos inusuales en efectivo, compras en forma de cheques o caja pagaderos al portador o transferencias a cuentas bancarias numeradas. Transacciones inusuales con compañías registradas en paraísos fiscales, Pagos por bienes o servicios hechos a algún país distinto del país de origen de los bienes o servicios. Pagos sin documentación apropiada de control de cambios, Existencia de un sistema contable que falla, ya sea por diseño o por accidente, en dar un rastro de auditoría adecuado o suficiente evidencia. Transacciones no autorizadas o transacciones registradas en forma impropia. Comentarios en los medios noticiosos. Incumplimiento de normas tributarias. Incumplimiento de normas laborales. Incumplimiento de normas cambiarías. Incumplimiento de otras normas. Cuando el auditor se da cuenta de información concerniente a un posible caso de incumplimiento, debería obtener una comprensión de la naturaleza del acto y las circunstancias en las que ha ocurrido, y otra información suficiente para evaluar el posible efecto sobre la entidad. Cuando evalúa el posible efecto sobre la entidad, el auditor considera: Las potenciales consecuencias financieras, como multas, castigos, daños, amenaza de expropiación de activos, o la no continuación forzosa de operaciones y litigios. Si las potenciales consecuencias financieras requieren revelación. Si las potenciales consecuencias financieras son tan serias como para presentar su impacto en los estados financieros.
  • 10. Cuando cree que puede haber incumplimiento, debería documentar los resultados y discutirlos con la administración. La documentación de resultados incluye copias de registros y documentos y la elaboración de minutas de las conversaciones, si fuera apropiado. Si la administración no proporciona información satisfactoria de que de hecho hay cumplimiento, el auditor consultaría con el abogado de la entidad sobre la aplicación de las leyes y regulaciones a las circunstancias y los posibles efectos sobre los estados financieros. Cuando no se considere apropiado consultar con el abogado de la entidad o cuando el auditor no esté satisfecho con la opinión, consideraría consultar al propio abogado del auditor sobre si se implica una violación de una ley o reglamento, las posibles consecuencias legales y cual acción adicional, si hay alguna, debería tomar el auditor. Cuando no puede obtener información adecuada sobre el incumplimiento sospechado, el auditor deberá considerar el efecto de la falta de evidencia en la auditoría sobre el dictamen del auditor. El auditor debería considerar las implicaciones de incumplimiento en relación con otros aspectos de la auditoría, particularmente la confiabilidad de las manifestaciones de la administración. A este respecto, el auditor reconsidera la evaluación del riesgo y la validez de las manifestaciones de la administración, en caso de incumplimiento no detectado por los controles internos o no incluido en las manifestaciones que dio la administración. Las implicaciones de casos particulares de incumplimiento descubiertos por el auditor dependerán de la relación de la perpetración y ocultación, si los hay, del acto con los procedimientos específicos de control y el nivel de la administración o empleados involucrados.