1. Життя – одне! Це не – репетиція і
прем`єрного показу не буде…
Діти, Київстар, команда, щастя, тв
орчість, важко і
радісно, надстандарти, мистецтво,
успіхи та поразки - Я….
4. Висока цінність & низькі
затрати для працівників
УСУНУТИ
виставковий зал
витрати часу на дорогу
необхідність пошуку
інформації про події
ПІДВИЩИТИ
вихід за межі існуючих
рамок
поінформованість у
інших сцецифічних
сферах
інноваційність
ЗМЕНШИТИ
об'єм та складність
експозиції
СТВОРИТИ
емоційне піднесення
залучення персоналу
можливості для розвитку
5. Важко і радісно:
твори СЕБЕ…
• розуміння себе
• управління власною енергією та емоціями
• незавершені ситуації
• правило 20 хвилин
• надстандарти
• не жалітись
• не звинувачувати
• успіхи та поразки
6. Важко і радісно:
команда…
Група №1: 40 працівників, які мають досвід багатоденних
походів в гори.
Тривалість походу: 23 – 25.08.2012
Маршрут: смт. Шибене –(1) г.Піп Іван – (1а) г.Менчул - (2)
г.Бребенескул – (3) г.Гутик-Томнатик – (4) г.Ребра – (5) обхід
г.Говерла – (6) г. Петрос, де відбувається зустріч з Групою
№2 – (5) г. Говерла, де відбувається зустріч груп №1 , 2 з
групою №3
Група №2: 15 працівників, які мають досвід багатоденних
походів в гори
Тривалість походу: 24 – 25.08.2012
Маршрут: с.Кваси - (6) г. Петрос, де відбувається зустріч з
Групою №1 - (5) г. Говерла, де відбувається зустріч груп
№1,2 з групою №3
Група №3: до 80 працівників, які здійснять одноденне
сходження на г. Говерла
Тривалість походу: 25.08.2012
Маршрут: Заросляк – (5) г. Говерла, де відбувається зустріч
групи №3 з групами №1
8. Роздавати чи отримувати?......
НЕДОЛІКИ: використання людей
НЕГАТИВНИЙ НЕТВОРКІНГ
ПЕРЕВАГИ: взаємний обмін інформацією та досвідом
розвиток усіх учасників процесу
ПОЗИТИВНИЙ НЕТВОРКІНГ -
це МИСТЕЦТВО