3. DRØMMEN: AT SKABE ET BEDRE LIV FOR ÆLDRE
Hvad var den oprindelige intention med den danske velfærdsmodel på ældreområdet?
• Den demografisk udvikling fortæller os at der bliver flere ældre.
• Differentiering og mobilitet: Det komplekse samfund vi lever i giver mulighed for mange
flere livsformer – og mange flere måder at blive ældre på.
Danske kommuner har behov for sparring, kompetencer og viden, som kan understøtte den
demografiske forskydning.
Long strong life institute – eller Nordic care institute gentænker den danske velfærdsmodel på
ældreplejeområdet.
Inspiration:
Drømmen er at skabe forudsætninger for at generationer mødes på tværs og bidrager til et
rigt og spændende liv for alle. Hvor de ældre tager ansvar for at oprette og deltage i sociale
netværk, foreninger og klubber og er med til at skabe nyt liv i byen og hvor der
eksperimenteres med ombygning af eksisterende leje- og ejerboliger i ældrevenlige boliger og
bofællesskaber med fælleshuse og muligheder for at udfolde et fællesskab
4. VEJEN VI VIL GÅ
• Vi skaber instituttet NCI (Nordic Care Institute).
• Instituttet er en netværksbaseret organisation som bygger på det ideelle formål at skabe
bedre rammer for ældre.
• Netværket består af en række virksomheder, organisationer og institutioner som tilsammen
repræsenterer den lange række af kompetencer som udgør helhedsløsningen.
• Instituttet selv er et non-profit sekretariat med en række ansatte som organiserer og
fordeler opgaverne og deltagernes rollefordeling. (Evt. arrangør af konferencer og debat,
formidlingsaktiviteter, etc.)
• Instituttet har en bestyrelse som vælges blandt medlemmerne på den årlige
generalforsamling
• Driftsudgifterne til instituttet/sekretariatet bliver katalyseret gennem indtægter fra
opgaverne (fx 5%)
• Medlemsvirksomheder betaler en afgift for medlemsskabet i forhold til størrelse
• Medlemskab i instituttet bygger på den dybe interesse for det ideelle formål. Instituttet er
bygget om et manifest (værdier og regelsæt).
5.
6. HANDLINGSPLAN
De første skridt sammen:
Hvad Hvem Hvornår
Nedsættelse af
arbejdsgruppe
Gruppe 5 Er gjort
Afklaring af organisationsform Arbejdsgruppen 3-7 juni
Udformning af manifest Arbejdsgruppen 3-7 juni
Søge yderligere partnere Arbejdsgruppen 3-7 juni
Ansøgning om midler Arbejdsgruppen 3-7 juni
