SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
pagina 4 | september 2012

INTERVIEW
FOTOGRAFIE MARK KUIPERS

FRANK
CRIS
pagina 5 | september 2012

INTERVIEW

«Zelfstandig
ondernemer: kom
uit je comfortzone!»
Je bent zelfstandig ondernemer en hebt hart voor je vak.
Je vindt dat belangrijk in deze tijd van crisis, concurrentie, flexibilisering en druk op de tarieven. Komen
daar twee organisatieadviseurs, Frank Kwakman & Cris
Zomerdijk, die zeggen dat je dat vak best wat los
kunt laten ten gunste van hedendaags ondernemerschap.
Een gesprek over de ondernemende professional
voor wie samenwerken een tweede natuur is.
DOOR GEMMA SCHOOT

KWAKMAN &
ZOMERDIJK
pagina 6 | september 2012

INTERVIEW

«Helemaal alleen blijven in een bestaan
met vier of vijf vaste opdrachtgevers is

ondenkbaar»

WANNEER BEN JE EEN ONDERNEMENDE
PROFESSIONAL?
Kwakman: “Heb je even? Dat is niet in twee zinnen
te vertellen. Het belangrijkste is dat je niet meer alleen vanuit je vak blijft denken en doen.Volg ook je
klanten, zorg dat je vooruitdenkt over de marktontwikkeling en de toekomstige vraag. Dat inspireert
om nieuwe diensten te bedenken en er nieuwe klanten voor te interesseren. Je komt op andere samenwerkingsverbanden en contracten uit. Bijvoorbeeld
een contract voor twee dagen, ook al levert dat minder geld op dan het ‘uurtje-factuurtje’-model. Het
voordeel is dat je met die nieuwe ervaring aantrekkelijk wordt voor nieuwe klanten. Daarnaast heb je
tijd voor kleinere opdrachten, voor deelnemen in
een community op internet – want op termijn komt
daar zeker werk uit –, voor een grote klus met andere zelfstandig ondernemers of voor samen meedoen
aan aanbestedingen. Een ondernemende professional
is vakkundig en nieuwsgierig, proactief en innovatief, toont lef en is autonoom. Hij werkt in verschillende rollen samen met opdrachtgevers, collega’s en
anderen.”

FRANK KWAKMAN EN CRIS ZOMERDIJK
IN HET KORT
De organisatieadviseurs Frank Kwakman en Cris Zomerdijk schreven samen het
boek De ondernemende professional. Wat moet een ondernemende professional
allemaal in huis hebben om ‘waarde te creëren in een veranderende markt’?
Frank Kwakman is bijzonder hoogleraar op Nyenrode. Hij werkt daarnaast als
adviseur, publicist en docent en doet onderzoek naar marketing en strategie
bij professionele dienstverleners. Cris Zomerdijk is associate partner bij Holland
Consulting Group. Hij is gespecialiseerd in het versterken van klantgerichtheid,
ondernemerschap en innovatie bij professionals.

IS ONDERNEMEN MAKKELIJKER VOOR
HOOGOPGELEIDE PROFESSIONALS?
Zomerdijk: “Nee, ik denk dat het voor hen moeilijk is. Hoogopgeleide ondernemers kunnen zich erg
met hun vak identificeren. Het vak staat ze dan soms
in de weg. Volgens mij gaan ondernemers in praktische beroepen hier functioneler mee om. Daardoor
nemen ze meer ruimte om op de vraag van hun
klanten in te spelen.”
HOE BELANGRIJK IS HET JE TE
ONDERSCHEIDEN?
Zomerdijk: “Als je nog voldoende opdrachten hebt,
heb je blijkbaar iets onderscheidends: je bent een
specialist of je zit in een nichemarkt. Toch zou ik
zeggen, ga eens bewust bij jezelf na wat je geheim
is. Of beter, vraag het je opdrachtgever: ‘wat maakt
nou dat je mij vraagt voor die opdracht? Mijn stijl,
mijn aanpak of mijn specialisme?’ Voor veel zelfstandig ondernemers geldt dat ze nu met veel concurrenten te maken hebben. ICT-ers kunnen niet meer
allemaal met hetzelfde verhaal op dezelfde opdrachtgevers afgaan. De markt is veranderd.”
GEEF HIER EENS EEN VOORBEELD VAN?
Kwakman: “De gemeentelijke markt. Een paar jaar
geleden konden adviesbureaus en zelfstandig professionals bedenken hoe de gemeentelijke organisatie van
de toekomst eruit gaat zien: compacter en flexibeler.
Wie daarover nadenkt kan ook nieuwe diensten ontwikkelen zodat hij met gemeenten kan meebewegen.
Zo is er samen met collega’s best een mooi project te
bedenken waar misschien één enkele gemeente geen
geld voor heeft, maar een aantal gemeenten samen
wel. Kijk, dan heb je weer werk waarvan je leert en
waarmee je nieuwe expertise opbouwt. Maar dat nadenken is meer niet dan wel gebeurd.”
pagina 7 | september 2012

INTERVIEW

IS HET LASTIG, DAT TIJDIG NADENKEN?
Zomerdijk: “Het is spannend. Het gaat over jou als
persoon, over je ondernemende oriëntatie. Je vak is je
vertrouwde houvast. Je kiest daarom misschien eerder voor een extra vakinhoudelijke cursus dan voor
eens in het kwartaal systematisch nadenken over de
markt, je klanten en je ondernemerschap. Het parool
is dus: kom uit je comfortzone.”
Kwakman: “Je kunt heel simpel beginnen: waar wil
ik over drie jaar staan? Vraag je klanten wat ze van je
vinden en hoor hoe ook zij worstelen met de nieuwe markt. Zij zijn best bereid om samen te zoeken
naar nieuwe manieren van samenwerking.”
MIS JE DE BOOT ZONDER SOCIAL MEDIA?
Zomerdijk: “Niet als je opdrachtgevers daar niet
zitten en als je via via aan je opdrachten komt. De
praktische beroepen zullen misschien nog een jaartje zo door kunnen gaan. Maar de meeste zelfstandig ondernemers moeten ook op internet verbinding zoeken met klanten, met andere professionals
en met mensen waar je een missie of belangstelling
mee deelt. Op LinkedIn-groepen en communities. Je
moet wel behoorlijk flexibel zijn, want dan werk je
de ene dag voor jezelf en de andere dag in een groep
waarin je je zelfstandigheid even loslaat.”
Kwakman: “Helemaal alleen blijven in een bestaan
met vier of vijf vaste opdrachtgevers, dat is ondenkbaar. Je zult er bijna op beoordeeld worden: hoe
maak jij deel uit van een community?”

WAT ZIJN JULLIE DRIE GOUDEN TIPS?
Zomerdijk: “Durf te kiezen, bepaal je focus, ook al
vind je dat lastig. Kies voor klanten en voor vraagstukken of thema’s die jij interessant vindt. Doe andere dingen niet meer.”
Kwakman: “Probeer vanuit de klantvraag eens langs
andere lijnen te denken. Op welke nieuwe diensten
kom je dan uit en welke contractvormen en tarieven
horen daar bij? En laat je vak je niet in de weg zitten.”
Zomerdijk: “Durf proactief feedback van de klant te
vragen. De klant aanvaardt vaak de vakinhoudelijke
kant als vanzelfsprekend, terwijl hij met je wegloopt
om je snelle levering, je flexibele beschikbaarheid of
je persoonlijkheid. En jij maar denken dat het allemaal om vakmanschap draait. Laat dat vak dus gerust
wat los, dat zit wel goed. Ik kan ook niet beoordelen
of de tandarts de wortelkanaalbehandeling volgens
het boekje uitvoert. Maar ik zie wel dat de praktijk
er verzorgd uitziet en dat hij me meeneemt in wat
hij doet.”

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...
De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...
De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...CrisZomerdijk
 
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingOnline personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingGert Meeuws I Gonect
 
Marketing voor ondernemers 5 bedrijfslogo en huisstijl
Marketing voor ondernemers 5   bedrijfslogo en huisstijlMarketing voor ondernemers 5   bedrijfslogo en huisstijl
Marketing voor ondernemers 5 bedrijfslogo en huisstijlEline Walda
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? FlandersDC
 
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)AlexMaertens
 
Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de modeFlandersDC
 
Identiteitspakket voor starters
Identiteitspakket voor startersIdentiteitspakket voor starters
Identiteitspakket voor startersKrusebc
 
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Maarten van Heugten
 
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Beatrijs van Selm
 
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk Werken
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk WerkenGeld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk Werken
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk WerkenWonderlijk Werken
 
Solliciteren als verkoopproces - René Knecht
Solliciteren als verkoopproces - René KnechtSolliciteren als verkoopproces - René Knecht
Solliciteren als verkoopproces - René KnechtSoliday das Sonnensegel
 
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Ineke van Galen
 
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitBrandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitMartijn Hendrikx
 
Personal Branding en Netwerken met behulp van Linkedin
Personal Branding en Netwerken met behulp van LinkedinPersonal Branding en Netwerken met behulp van Linkedin
Personal Branding en Netwerken met behulp van LinkedinErik Hoorn
 
How to KICK ASS bij mijn sollicitatie
How to KICK ASS bij mijn sollicitatieHow to KICK ASS bij mijn sollicitatie
How to KICK ASS bij mijn sollicitatieLotte Geertsen
 

Was ist angesagt? (20)

De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...
De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...
De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ond...
 
Wb business interview editie februari 2012
Wb business   interview editie februari 2012Wb business   interview editie februari 2012
Wb business interview editie februari 2012
 
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingOnline personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online Marketing
 
30-31-CF 03-2015_Juuni-2
30-31-CF 03-2015_Juuni-230-31-CF 03-2015_Juuni-2
30-31-CF 03-2015_Juuni-2
 
Marketing voor ondernemers 5 bedrijfslogo en huisstijl
Marketing voor ondernemers 5   bedrijfslogo en huisstijlMarketing voor ondernemers 5   bedrijfslogo en huisstijl
Marketing voor ondernemers 5 bedrijfslogo en huisstijl
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)Personal Branding in HR Environment (Dutch)
Personal Branding in HR Environment (Dutch)
 
How To Find A Conference Agency By Comm Gres
How To Find A Conference Agency By Comm GresHow To Find A Conference Agency By Comm Gres
How To Find A Conference Agency By Comm Gres
 
Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de mode
 
Identiteitspakket voor starters
Identiteitspakket voor startersIdentiteitspakket voor starters
Identiteitspakket voor starters
 
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
Online ondernemend zijn | Persoonlijk & zakelijk | 2017
 
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
Advocatenblad_2016_07_web_thema_ondernemen_p45-47
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk Werken
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk WerkenGeld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk Werken
Geld verdienen met je passie en talent - Wonderlijk Werken
 
Solliciteren als verkoopproces - René Knecht
Solliciteren als verkoopproces - René KnechtSolliciteren als verkoopproces - René Knecht
Solliciteren als verkoopproces - René Knecht
 
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
 
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteitBrandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
Brandkey- stappenplan voor jouw merkidentiteit
 
Personal Branding en Netwerken met behulp van Linkedin
Personal Branding en Netwerken met behulp van LinkedinPersonal Branding en Netwerken met behulp van Linkedin
Personal Branding en Netwerken met behulp van Linkedin
 
How to KICK ASS bij mijn sollicitatie
How to KICK ASS bij mijn sollicitatieHow to KICK ASS bij mijn sollicitatie
How to KICK ASS bij mijn sollicitatie
 
Preview NL versie
Preview NL versiePreview NL versie
Preview NL versie
 

Ähnlich wie Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012

Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...CrisZomerdijk
 
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013MeestersinM
 
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...Rich Tiggeler
 
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlMarketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlInside Out Branding
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Karin Rigterink
 
4Cs van Ondernemerschap
4Cs van Ondernemerschap4Cs van Ondernemerschap
4Cs van Ondernemerschappatrickruijs
 
CDJA workshop personal branding 2015
CDJA workshop personal branding 2015CDJA workshop personal branding 2015
CDJA workshop personal branding 2015AeronAdvies
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Coopr
 
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen finalLisander Bernardina
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010irmavandermade
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010bokxie
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010irmavandermade
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010bokxie
 
Marketing voor ondernemers 2 interview met karen romme
Marketing voor ondernemers 2   interview met karen rommeMarketing voor ondernemers 2   interview met karen romme
Marketing voor ondernemers 2 interview met karen rommeEline Walda
 
PSI Rondetafelbijeenkomst 10w
PSI Rondetafelbijeenkomst 10wPSI Rondetafelbijeenkomst 10w
PSI Rondetafelbijeenkomst 10wfleurine
 
"Ik wil graag klanten" bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011
"Ik wil graag klanten"  bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011"Ik wil graag klanten"  bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011
"Ik wil graag klanten" bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011Milo Groot Obbink
 
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemer
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemerGentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemer
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemerGentrepreneur
 

Ähnlich wie Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012 (20)

Hoe communiceert u?
Hoe communiceert u?Hoe communiceert u?
Hoe communiceert u?
 
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview...
 
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
Terugblik Marketing voor Meesters dag 2013
 
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...
#clubcaas Zichtbaar en herkenbaar van Het plan personal branding door Janke P...
 
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijlMarketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
Marketing 3.0 positioneren nieuwe stijl
 
M&G
M&GM&G
M&G
 
11 stappen naar beter business development
11 stappen naar beter business development11 stappen naar beter business development
11 stappen naar beter business development
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
4Cs van Ondernemerschap
4Cs van Ondernemerschap4Cs van Ondernemerschap
4Cs van Ondernemerschap
 
CDJA workshop personal branding 2015
CDJA workshop personal branding 2015CDJA workshop personal branding 2015
CDJA workshop personal branding 2015
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
 
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
29 sollicitatiegesprek tips van sollicitatie deskundigen final
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010MarComMagazine September 2010
MarComMagazine September 2010
 
MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010MARCOMmagazine september 2010
MARCOMmagazine september 2010
 
Marketing voor ondernemers 2 interview met karen romme
Marketing voor ondernemers 2   interview met karen rommeMarketing voor ondernemers 2   interview met karen romme
Marketing voor ondernemers 2 interview met karen romme
 
PSI Rondetafelbijeenkomst 10w
PSI Rondetafelbijeenkomst 10wPSI Rondetafelbijeenkomst 10w
PSI Rondetafelbijeenkomst 10w
 
"Ik wil graag klanten" bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011
"Ik wil graag klanten"  bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011"Ik wil graag klanten"  bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011
"Ik wil graag klanten" bijeenkomst Zzp wierden 20 juni 2011
 
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemer
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemerGentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemer
Gentrepreneur WEEK - infosessie van freelancer naar ondernemer
 

Mehr von CrisZomerdijk

Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014CrisZomerdijk
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013CrisZomerdijk
 
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013CrisZomerdijk
 
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014CrisZomerdijk
 
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...CrisZomerdijk
 
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...CrisZomerdijk
 
Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...
Je moet ondernemer zijn, geen manager!  - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...Je moet ondernemer zijn, geen manager!  - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...
Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...CrisZomerdijk
 
De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...
De praktijk van coaching  - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...De praktijk van coaching  - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...
De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...CrisZomerdijk
 
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013CrisZomerdijk
 
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...CrisZomerdijk
 
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...CrisZomerdijk
 

Mehr von CrisZomerdijk (11)

Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014
 
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013
 
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013
 
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014
 
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zome...
 
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Z...
 
Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...
Je moet ondernemer zijn, geen manager!  - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...Je moet ondernemer zijn, geen manager!  - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...
Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Han...
 
De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...
De praktijk van coaching  - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...De praktijk van coaching  - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...
De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke ...
 
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013
 
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementS...
 
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de ...
 

Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012

  • 1. pagina 4 | september 2012 INTERVIEW FOTOGRAFIE MARK KUIPERS FRANK CRIS
  • 2. pagina 5 | september 2012 INTERVIEW «Zelfstandig ondernemer: kom uit je comfortzone!» Je bent zelfstandig ondernemer en hebt hart voor je vak. Je vindt dat belangrijk in deze tijd van crisis, concurrentie, flexibilisering en druk op de tarieven. Komen daar twee organisatieadviseurs, Frank Kwakman & Cris Zomerdijk, die zeggen dat je dat vak best wat los kunt laten ten gunste van hedendaags ondernemerschap. Een gesprek over de ondernemende professional voor wie samenwerken een tweede natuur is. DOOR GEMMA SCHOOT KWAKMAN & ZOMERDIJK
  • 3. pagina 6 | september 2012 INTERVIEW «Helemaal alleen blijven in een bestaan met vier of vijf vaste opdrachtgevers is ondenkbaar» WANNEER BEN JE EEN ONDERNEMENDE PROFESSIONAL? Kwakman: “Heb je even? Dat is niet in twee zinnen te vertellen. Het belangrijkste is dat je niet meer alleen vanuit je vak blijft denken en doen.Volg ook je klanten, zorg dat je vooruitdenkt over de marktontwikkeling en de toekomstige vraag. Dat inspireert om nieuwe diensten te bedenken en er nieuwe klanten voor te interesseren. Je komt op andere samenwerkingsverbanden en contracten uit. Bijvoorbeeld een contract voor twee dagen, ook al levert dat minder geld op dan het ‘uurtje-factuurtje’-model. Het voordeel is dat je met die nieuwe ervaring aantrekkelijk wordt voor nieuwe klanten. Daarnaast heb je tijd voor kleinere opdrachten, voor deelnemen in een community op internet – want op termijn komt daar zeker werk uit –, voor een grote klus met andere zelfstandig ondernemers of voor samen meedoen aan aanbestedingen. Een ondernemende professional is vakkundig en nieuwsgierig, proactief en innovatief, toont lef en is autonoom. Hij werkt in verschillende rollen samen met opdrachtgevers, collega’s en anderen.” FRANK KWAKMAN EN CRIS ZOMERDIJK IN HET KORT De organisatieadviseurs Frank Kwakman en Cris Zomerdijk schreven samen het boek De ondernemende professional. Wat moet een ondernemende professional allemaal in huis hebben om ‘waarde te creëren in een veranderende markt’? Frank Kwakman is bijzonder hoogleraar op Nyenrode. Hij werkt daarnaast als adviseur, publicist en docent en doet onderzoek naar marketing en strategie bij professionele dienstverleners. Cris Zomerdijk is associate partner bij Holland Consulting Group. Hij is gespecialiseerd in het versterken van klantgerichtheid, ondernemerschap en innovatie bij professionals. IS ONDERNEMEN MAKKELIJKER VOOR HOOGOPGELEIDE PROFESSIONALS? Zomerdijk: “Nee, ik denk dat het voor hen moeilijk is. Hoogopgeleide ondernemers kunnen zich erg met hun vak identificeren. Het vak staat ze dan soms in de weg. Volgens mij gaan ondernemers in praktische beroepen hier functioneler mee om. Daardoor nemen ze meer ruimte om op de vraag van hun klanten in te spelen.” HOE BELANGRIJK IS HET JE TE ONDERSCHEIDEN? Zomerdijk: “Als je nog voldoende opdrachten hebt, heb je blijkbaar iets onderscheidends: je bent een specialist of je zit in een nichemarkt. Toch zou ik zeggen, ga eens bewust bij jezelf na wat je geheim is. Of beter, vraag het je opdrachtgever: ‘wat maakt nou dat je mij vraagt voor die opdracht? Mijn stijl, mijn aanpak of mijn specialisme?’ Voor veel zelfstandig ondernemers geldt dat ze nu met veel concurrenten te maken hebben. ICT-ers kunnen niet meer allemaal met hetzelfde verhaal op dezelfde opdrachtgevers afgaan. De markt is veranderd.” GEEF HIER EENS EEN VOORBEELD VAN? Kwakman: “De gemeentelijke markt. Een paar jaar geleden konden adviesbureaus en zelfstandig professionals bedenken hoe de gemeentelijke organisatie van de toekomst eruit gaat zien: compacter en flexibeler. Wie daarover nadenkt kan ook nieuwe diensten ontwikkelen zodat hij met gemeenten kan meebewegen. Zo is er samen met collega’s best een mooi project te bedenken waar misschien één enkele gemeente geen geld voor heeft, maar een aantal gemeenten samen wel. Kijk, dan heb je weer werk waarvan je leert en waarmee je nieuwe expertise opbouwt. Maar dat nadenken is meer niet dan wel gebeurd.”
  • 4. pagina 7 | september 2012 INTERVIEW IS HET LASTIG, DAT TIJDIG NADENKEN? Zomerdijk: “Het is spannend. Het gaat over jou als persoon, over je ondernemende oriëntatie. Je vak is je vertrouwde houvast. Je kiest daarom misschien eerder voor een extra vakinhoudelijke cursus dan voor eens in het kwartaal systematisch nadenken over de markt, je klanten en je ondernemerschap. Het parool is dus: kom uit je comfortzone.” Kwakman: “Je kunt heel simpel beginnen: waar wil ik over drie jaar staan? Vraag je klanten wat ze van je vinden en hoor hoe ook zij worstelen met de nieuwe markt. Zij zijn best bereid om samen te zoeken naar nieuwe manieren van samenwerking.” MIS JE DE BOOT ZONDER SOCIAL MEDIA? Zomerdijk: “Niet als je opdrachtgevers daar niet zitten en als je via via aan je opdrachten komt. De praktische beroepen zullen misschien nog een jaartje zo door kunnen gaan. Maar de meeste zelfstandig ondernemers moeten ook op internet verbinding zoeken met klanten, met andere professionals en met mensen waar je een missie of belangstelling mee deelt. Op LinkedIn-groepen en communities. Je moet wel behoorlijk flexibel zijn, want dan werk je de ene dag voor jezelf en de andere dag in een groep waarin je je zelfstandigheid even loslaat.” Kwakman: “Helemaal alleen blijven in een bestaan met vier of vijf vaste opdrachtgevers, dat is ondenkbaar. Je zult er bijna op beoordeeld worden: hoe maak jij deel uit van een community?” WAT ZIJN JULLIE DRIE GOUDEN TIPS? Zomerdijk: “Durf te kiezen, bepaal je focus, ook al vind je dat lastig. Kies voor klanten en voor vraagstukken of thema’s die jij interessant vindt. Doe andere dingen niet meer.” Kwakman: “Probeer vanuit de klantvraag eens langs andere lijnen te denken. Op welke nieuwe diensten kom je dan uit en welke contractvormen en tarieven horen daar bij? En laat je vak je niet in de weg zitten.” Zomerdijk: “Durf proactief feedback van de klant te vragen. De klant aanvaardt vaak de vakinhoudelijke kant als vanzelfsprekend, terwijl hij met je wegloopt om je snelle levering, je flexibele beschikbaarheid of je persoonlijkheid. En jij maar denken dat het allemaal om vakmanschap draait. Laat dat vak dus gerust wat los, dat zit wel goed. Ik kan ook niet beoordelen of de tandarts de wortelkanaalbehandeling volgens het boekje uitvoert. Maar ik zie wel dat de praktijk er verzorgd uitziet en dat hij me meeneemt in wat hij doet.”