Formazione Futuro è un progetto che vuole sostenere l’introduzione nel mondo del lavoro e la crescita professionale di laureandi o neo-laureati e giovani professionisti interessati a consolidare il proprio know-how. L’apprendimento esperienziale è la metodologia di riferimento che permette la facilitazione di competenze trasversali, connesse al mondo del lavoro, delle risorse umane e della formazione, necessarie per un’immediata collocazione professionale. PROGRAMMA DIDATTICO Teorie e Modelli di Apprendimento • Experential Learning | Outdoor Training • Neuroscienze • Learning Focus Punto Nave Sviluppo Personale • Self Empowerment • Intelligenza Emotiva | Gestione delle Emozioni • Relazioni Efficaci | Gestione del Conflitto Punto Nave Sviluppo Team • L’energia dei colori | Tipi psicologici • Group Theatre | Piéce in Team • Creatività e Innovazione Punto Nave Sviluppo Organizzativo • People Management • Comunicazione Interna | Corporate identity e Tecnologie 2.0 • Orientamento e Project Management • Comunicazione Esterna | Marketing e Tecniche di Vendita • Corporate Coaching e Leadership Punto Nave Sviluppo Identità Professionale • Auto Imprenditorialità • Start Up Project Work Il Master si concluderà con 2 giornate di Laboratorio Esperienziale in cui ogni partecipante presenterà il proprio progetto, utilizzando a scelta una o più materie del programma didattico.

1. Generato dalla collaborazione tra l’Associazione No Profit In Pratica e Action Training Network s.r.l., in questa seconda edizione il master si avvale della partnership di prestigiose Enti ed Associazioni a copertura nazionale.
Attraverso l’intervento dei professionisti di ATN Trainers Academy
il master Formazione Futuro si sviluppa in 5 Macro Aree: Teoria e modelli di apprendimento, Sviluppo personale, Sviluppo del Team, Sviluppo Organizzativo e Sviluppo Identità Professionale.
I moduli, inoltre, si distinguono per la metodologia esperienziale ed il costante riferimento alle Future Work Skill 2020 (cit. IFTF, Raccomandazione UE, 2012).
Il programma didattico, focalizzato sull’integrazione culturale e metodologica dei modelli di riferimento per l’apprendimento degli adulti (andragogia), viene svolto attraverso un percorso di 42 giornate di formazione in modalità open space suddivise in:
16 Moduli tematici
Ogni modulo tematico (2 giornate) affronta i principali nuclei della crescita personale e dello sviluppo organizzativo che costituiscono la rete delle conoscenze necessarie per essere attori di interventi professionali nel mondo delle organizzazioni aziendali e della formazione delle risorse umane.
Durante i moduli tematici si sperimenta l’utilizzo delle tecniche operative, per la progettazione, la conduzione e la valutazione degli interventi professionali di consulenza o formazione teorizzati e da realizzare.
4 Punti Nave
Ogni Punto Nave (2 giornate) verifica ed integra gli apprendimenti in corso, si avvale di testimonial aziendali e facilita l’orientamento alla realizzazione dei Project Work.
Project Work
Nei Project Work (2 giornate) viene richiesto ai partecipanti di agire le competenze acquisite realizzando un progetto sul campo. Ogni Project Work sarà esaminato da un Team Evaluation di professionisti aziendali con alta seniority.
FORMAZIONE FUTURO
Master per lo Sviluppo di Identità Professionali Strategiche
Edizione 2014/15
Formazione Futuro
è un progetto che vuole sostenere l’introduzione nel mondo del lavoro e la crescita professionale di laureandi o neo-laureati e giovani professionisti interessati a consolidare il proprio know-how.
L’apprendimento esperienziale è la metodologia di riferimento che permette la facilitazione di competenze trasversali, connesse al mondo del lavoro, delle risorse umane e della formazione, necessarie per un’immediata collocazione professionale.
Partner:
AT
NTrainersAcademy

2. PROGRAMMA DIDATTICO
Teorie e Modelli di Apprendimento
• Experential Learning | Outdoor Training
• Neuroscienze
• Learning Focus
Punto Nave
Sviluppo Personale
• Self Empowerment
• Intelligenza Emotiva | Gestione delle Emozioni
• Relazioni Efficaci | Gestione del Conflitto
Punto Nave
Sviluppo Team
• Best Moves | Fai la mossa migliore
• Group Theatre | Pièce in Team
• Creatività e Innovazione
Punto Nave
Sviluppo Organizzativo
• People Management
• Comunicazione Interna | Corporate identity e Tecnologie 2.0
• Orientamento e Project Management
• Comunicazione Esterna | Marketing e Tecniche di Vendita
• Corporate Coaching e Leadership
Punto Nave
Sviluppo Identità Professionale
• Auto Imprenditorialità
• Start Up
Project Work
Il Master si concluderà con 2 giornate di Laboratorio Esperienziale in cui ogni partecipante presenterà il proprio progetto, utilizzando a scelta una o più materie del programma didattico.
Informazioni ed Iscrizioni
ATN Trainers Academy
segreteria@actiontraining.it
Phone +39 06 92948285
I migliori profili pervenuti entro il
30 Novembre 2014
partecipano agli assessment di orientamento per l’inserimento nel percorso del Master.
FORMAZIONE FUTURO
Master per lo Sviluppo di Identità Professionali Strategiche
Edizione 2014/15
In Pratica ed ATN Trainers Academy intervengono, mediante il Master Formazione Futuro, per facilitare l’introduzione dei giovani nel mercato del lavoro.
Professionisti con elevata seniority e specialist delle materie trattate nel programma saranno a disposizione dei partecipanti per creare e dare valore ad una identità professionale evoluta.
Un’identità che sappia integrare e sviluppare il mercato della Formazione, delle Risorse Umane e delle Organizzazioni, con particolare riferimento alla Consulenza Aziendale, alla Formazione Esperienziale ed al Coaching.
ATNTrainersAcademy