1. Kwaliteit Kinderopvang & Opleiden
Regio Noord Holland Noord
WELKOM!

2. De kloof tussen opleiding en praktijk;
Een sprong in het diepe
of
een brug bouwen?

3. Convenant, 3 december 2009
1. Stilstaan bij het samenwerkingstraject
Kinderopvang (KO) & Onderwijs
2. Convenant & uitwerking inhoud
3. Organisatiestructuur
4. Afspraken
5. Wie doet er mee?

4. Organisatiestructuur Kwaliteit in
Opleiden Kinderopvang NH-N
Achterban
Achterban
onderwijs
Kinderopvang
Strategisch niveau
bestuurders kindercentra en
Onderwijs met mandaat vanuit Projectleider
Corine Laurant
ieders achterban
Calibris
BKK

5. Het tactisch niveau: de projectgroep
Projectleider
BKK Voorzitter
Voorzitters
Calibris Projectgroep werkgroepen
Werkgroe
Werkgroep Werkgroep Werkgroep
p
Communicatie Beoordelen Werving
Begeleiden

6. Profiel werkgroep leden en tijdsinvestering
Inzet VZ projectgroep 2010
Soort tijd voorbereiding
bijeenkomst/activi
teit
8 overleg PL + VZ 3 uur 2 uur
werkgroepen
8 overleg 3 uur 5 uur
werkgroepen
Inzet werkgroep leden 2010
Totale 104 uur
tijdsinvestering
Soort tijd voorbereiding
bijeenkomst/activiteit
Aantal 3 uur 5 uur
werkbijeenkomsten 8
Totale tijdsinvestering 64 uur

7. Wat wordt er van de werkgroepen
verwacht?
• De werkdoelen die opgesteld zijn vanuit het
convenant uit te werken tot realistische
werkdocumenten en protocollen voor KO
organisaties en ROC’s.
• Meedenken, adviseren en inspireren van het
tactisch- en strategisch niveau

8. Ondersteuning Projectleider
Corine Laurant
Taak:
• het bewaken van de uitvoering van het convenant
• stuurt uitvoering op tactisch /operationeel niveau aan
• legt verantwoording af aan de stuurgroep
dmv:
• Het opstellen van een jaarwerkplan incl. tijdsplanning
• Het opstellen van opdrachten voor werkgroepleden (goedkeuring
nodig door stuurgroep i.s.m. BKK adviseur).
• Plannen van bijeenkomsten met voorzitters van werkgroepen
• Informeert het strategisch niveau over de voortgang en tussentijdse
resultaten van de jaarlijkse werkplannen en stuurt het operationele
niveau (voorzitters van de werkgroepen) aan.

9. Ondersteuning Calibris
• Direct contactpersoon van leerbedrijven en ROC's
• Meekijken wie er zou kunnen deelnemen aan de
verschillende werkgroepen
• Implementatie convenant afspraken
• Kwaliteit BPV
Website: www.calibris.nl

10. Ondersteuning BKK:gericht verbeteren
kwaliteit in de kinderopvang
• Projecten:
• Scholingsbudget
• Afstemming beroepsonderwijs – werkveld
• Pedagogisch kader
Website: http://www.stichtingbkk.nl/

11. Waar zijn de werkgroepen mee aan de
slag gegaan?
Afspraken op basis van convenant + punten ter
optimalisering 2010
• Werving & Selectie
• Begeleiden van stagiaires
• Beoordelen in de praktijk van stagiaires
• Communicatie
• Implementatie

12. De werkgroepen
De werkgroepen bestaan uit
• vertegenwoordigers vanuit het werkveld KO
en onderwijs.
Omvang werkgroep:
• 5 deelnemers inclusief de voorzitter.
Aantal werkbijeenkomsten
• Maximaal 8 x per jaar.

13. De werkgroepen
• Werkgroep communicatie
vz. KO, leden werkgroep vanuit KO/ onderwijs
• Werkgroep begeleiden
vz. KO, leden werkgroep vanuit KO /onderwijs
• Werkgroep beoordelen
vz. onderwijs, deelname adviseur Calibris, leden werkgroep vanuit
KO/ onderwijs
• Werkgroep werving
vz. onderwijs, leden werkgroep vanuit KO/ onderwijs
• Werkgroep implementatie
vz. onderwijs, leden vanuit het onderwijs

14. Profiel van de voorzitter werkgroep
• functionarissen op tactisch niveau:
P&O- functionarissen,Praktijkopleiders,
Regiomanager, BPV coördinatoren en
opleidingsmanagers.

15. Competenties voorzitter
• Resultaatgericht
• Innovatief
• Gespreksvaardig
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Voortgangsbewaking
• Inzicht in belangen en werkprocessen partijen

16. Profiel en competenties leden
werkgroep
• Locatiemanagers, praktijkbegeleiders, leden uit
het onderwijs
Competenties
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Creativiteit / vindingrijkheid
• Flexibiliteit
• Samenwerken

17. Werkgroep opdrachten
Begeleiden
Op te leveren producten zijn
•Algemene uitgangspunten
•BPV protocol
•Format begeleidingsgesprekken en evaluatie/voortgangsgesprekken
Tijdspad
Voor de zomervakantie Samenstelling werkgroepen (verdeling
KO/Onderwijs, ureninzet).
Half september 1e bijeenkomst werkgroep
Sept t/m jan. 2011 Afspraken plannen en uitvoeren opdrachten
30 december BPV protocol en Algemene uitgangspunten
25 jan 2011 Presenteren producten tijdens werkconferentie
1 maart 2011 Format begeleidingsgesprekken en evaluatie /
voortgangsgesprekken

18. Werkgroep opdrachten
Beoordelen
Op te leveren producten zijn
•Informatiemateriaal aanbieders opleidingen met analyse en aanbeveling opleiding
•Communicatieplan tbv het opleiden van assessoren (communicatie achterban)
•Informatiebrochure scholingsprogramma’s
•Eisenpakket Assessoren
Tijdspad
Half september 1e bijeenkomst werkgroep
Oktober Versturen uitnodigingen basistraining (Calibris) aan
partners
December Assessoren worden opgeleid en ontvangen certificaat
25 jan 2011 Presenteren “producten” tijdens werkconferentie
1e en 2e kwartaal 2011 Verdieping en uitwerking trainingen en voorstel voor
borging

19. Werkgroep opdrachten
Werving
Op te leveren producten zijn
•Informatie materiaal
•Presentatie voor KO en onderwijs
•Mogelijkheden en eisen tot het volgen van beroep opleidende en
beroepsbegeleidende leerweg voor de benodigde diploma’s; randvoorwaarden, cijfers
en kwaliteit.
•Informatiebrochure scholingsprogramma’s
Tijdspad
Voor de zomervakantie Samenstelling werkgroepen (verdeling KO/Onderwijs,
ureninzet).
Half september 1e bijeenkomst werkgroep
Sept t/m jan. 2011 Afspraken plannen, uitvoeren opdrachten en
voorbereiding werkconferentie workshops beoordelen
25 jan 2011 Presenteren producten tijdens werkconferentie
Voorjaar 2011 Start werving informatiedagen in het onderwijs

20. Werkgroep opdrachten
Communicatie
Op te leveren producten zijn
•Communicatieplan
•Logo project KWAKO
•Nieuwsbrief
•Plan van aanpak mbt de website
•Informatiebrochure scholingsprogramma’s
•Lijst met eenduidige terminologie voor de functies binnen werkveld en onderwijs.
Tijdspad.
Voor de zomervakantie Samenstelling werkgroepen (verdeling KO/Onderwijs,
ureninzet).
15 september 1e bijeenkomst werkgroep
September t/m 2e kw 2011 Afspraken plannen en uitvoeren opdrachten
25 jan 2011 Presenteren producten tijdens werkconferentie

21. Communicatie
• Nieuwsflits!
• KWAKO nieuws
• Uitnodigingen achterban
• PPW
• KWIBUSS
• KWAKO logo
• Presentaties juni 2010 (achterban)
• Werkconferenties 6 en 25 januari 2011
• Documenten BKK site Noord Holland Noord

22. Tot slot
De convenantpartners zijn tevreden over de goed
en professionele samenwerking tussen de
kinderopvang en het onderwijs in regio Noord
Holland Noord.
Onze dank gaat ook uit naar het BKK en Calibris voor de prettige
samenwerking, de goede en zeer zinvolle adviezen en ondersteuning,
subsidie en het platform voor de projectleiders en de regio’s.
Namens de stuurgroep,
Corine Laurant
Projectleider