En este Slideshare se hablará de los cambios que tendrá el sistema de pensiones en chile.
Con esto quiero decir que se explicara lo que será el 5% mas que aportara el empleador y como afecta las pensiones.
2. SISTEMA DE REPARTO
Consiste en financiar con aporte de trabajadores activos,
empleador y estado a los trabajadores pasivos.
Para esto se crean cajas de previson social de rubros
distintos. Este sistema se implementó hasta el año 1980.
Aumento de pensionados y baja de trabajadores, es
por esto que en 1980 se implementa la AFP.
¿QUÉ ES?
PROBLEMA
3. ¿QUÉ ES?
Sistema donde cada afiliado debe aportar el 10% o mas de
su sueldo. administrado por AFP. Existencia de multifondos
que permiten dsitribuir el capital.
Bajas pensiones debido a la frecuencia de cotización.
Además afectan las llamadas "lagunas previsionales"
(cuando se deja de imponer) y el mayor número de años
que viven los chilenos en relación la misma cantidad de
años trabajados antiguamente.
PROBLEMA
CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL (AFP)
4. NUEVO SISTEMA DE AHORRO COLECTIVO
EN QUE CONSISTE
PROYECTO DE LEY FIRMADO EL 17
DE AGOSTO DE 2017
al 10% cotizante se incrementará un 5% gradualmente al 6to
año de aplicación que va por parte del empleador para los tra-
bajadores dependientes y del propio trabajador en caso de los
independientes.
5. SISTEMA PREVISIONAL MIXTO: PROYECTO DE LEY
Beneficios:
Capital individual
Muestra del aumento de las
pensiones al 6to año
Ahorro en cuentas
personales
Aporte solidario
intergeneracional
Bono
mujeres
Aporte solidario
intrageneracional
1,0%
1,8%
2,6%
3,4%
5,0%
4,2%
Fondo de ahorro colectivo
Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Año 6
6. NUEVO SISTEMA DE AHORRO
50 añosEdad:
$40.000.000
Sueldo:
AFP:
Cotización:
$500.000
$50.000 mensual
Sin ahorro colectivo: $6.000.000.- Sin ahorro colectivo: $7.200.000.-
Con ahorro colectivo: $9.360.000.-Con ahorro colectivo: $7.800.000.-
55 añosEdad:
$60.000.000
Sueldo:
Cotización:
$600.000
$60.000 mensualAFP:
10 AÑOS PARA JUBILAR
MARÍA JOSÉ
TOTAL: $47.800.000 TOTAL: $69.360.000
10 AÑOS PARA JUBILAR