1. Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Acreditación en RSE: Propuestas y
Alternativas
Herramienta de gestión de la RSE en la PYME - GCSIC
Cristina Sánchez García Zaragoza, 3 de junio 2011
2. Origen de Pacto Mundial
Ø Surge en Foro Económico Davos 1999
Ø Lanzamiento iniciativa el 26 de julio del 2000
Ø Las entidades firman su adhesión voluntaria
Ø Cumplimiento de 10 Principios universales relacionados con:
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Declaración de los Derechos Laborales - OIT
Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio Ambiente
Convención de ONU Contra la Corrupción (se incluye
en 2004)
3. Presentación Pacto Mundial
Internacional: 135 países, más de 8.000
entidades
Fuente: Oficina de Global Compact (mayo 2011)
4. Plataformas de acción
Ø CEO Water Mandate
Ø Human Rights: A call to Action
Ø CEO Statement: The 60th anniversary of
the Declaration of the Human Rights
Ø PRME: Principles for Responsible
Management Education
Ø COP: Communication on Progress
Ø PRI: Principles for Responsible Investment
Ø Caring for Climate
Ø Women s empowerment Principles
5. Objetivos del Pacto Mundial
en España
¿Qué no hacemos?
Auditar
Certificar
Verificar
Sancionar
6. Objetivos del Pacto Mundial
en España
¿Qué hacemos?
Casos de Implantación
Mesas cuadradas
Foros de Grupos de Trabajo
diálogo y Talleres de implantación
aprendizaje Herramientas de Implantación
PACTO Promover la RSC
a través de los PROGRESAR
MUNDIAL 10 Principios
Transparencia IdP
7. Informe de Progreso Abreviado
Beneficios de presentar Informe de Progreso
Internos Externos
Ø Motiva a la empresa a definir una Ø Demuestra una participación activa
visión y una estrategia empresarial con Global Compact
Ø Comunicación interna: Estimula el Ø Mejora la reputación y el valor de la
intercambio interno de información y marca de la empresa gracias a la
aprendizaje entre los diferentes transparencia y a la creación de
departamentos corporativos confianza
Ø Estimula la evaluación interna de Ø Mejora las relaciones con los grupos
progreso y contribuye a la mejora de interés al comunicarles sus
continua del desempeño avances en relación a los Diez
Principios
Ø Mejora el compromiso y la
participación de la alta dirección al
revisar y aprobar el informe
8. El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
9. El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
10. PYME en el Pacto Mundial
Firmantes
Total Firmantes: 1247
GE: 263 (21%) PYMES: 723 (58%) Otras Entidades: 261 (21%)
800
723
700
600
500
400
300 263 261
200
100
0
Grandes Empresas PYMES * Otras entidades
* Sector Público, sindicatos,, asoc-empresarial, tercer sector e inst. educativas
11. El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
12. PYME en el Pacto Mundial
Informes de Progreso
Informes de Progreso 2010
13. El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
14. El por qué de la herramienta
Mejorar la utilidad del Informe de Progreso
como herramienta productiva
15. ¿Qué estamos haciendo?
Prioridades en el Pacto Mundial
ü Continuar formando a las PYME en RSE y en los 10 Principios
(casos de implantación, mesas cuadradas, talleres online,
talleres presenciales, etc.)
ü Facilitar el camino a las PYME a la hora de comunicar sus
progresos en los 10 Principios
ü Adaptar el modelo de las PYME al nuevo programa de Global
Compact
ü Ayudar a la PYME en la gestión de la RSE
17. Herramienta GCSIC
Ventajas (I)
ü Facilitar el acceso a las PYME a herramientas o sistemas de
gestión de datos
ü Proporcionar ideas y buenas prácticas para implantar los 10
Principios
ü Facilitar la elaboración del informe de progreso a una mediana o
pequeña empresa
ü Contribuir al entendimiento de los 10 Principios
18. Herramienta GCSIC
Ventajas (II)
ü Gestionar los indicadores de RSE mes a mes de forma ordenada y
clara
ü Medir el retorno o impacto de las acciones implantadas
ü Comparar datos cuantitativos con años anteriores
ü Calcular la huella de carbono de la empresa
Herramienta financiada por
19. Herramienta GCSIC
Funcionalidades Generales
1. Elaboración del
Informe de Progreso
Abreviado (PYME)
2. Cumplimentar
indicadores
cualitativos y
cuantitativos
Herramienta financiada por
20. Herramienta GCSIC
Funcionalidades específicas (I)
ü Explotar y analizar los datos de carácter cuantitativo y cualitativo de
la empresa, pudiendo crear indicadores propios
Herramienta financiada por
21. Herramienta GCSIC
Funcionalidades específicas (II)
ü Generar el Informe de Progreso del Pacto Mundial de forma
automática
Herramienta financiada por
22. Herramienta GCSIC
Funcionalidades específicas (III)
ü Elaborar reportes para comparar indicadores agregados con años
anteriores y proponer objetivos concretos y medibles en el tiempo
Herramienta financiada por
23. Red Española del
Pacto Mundial de Naciones Unidas
Núñez de Balboa, 116 5ª Planta Puerta27
28006 Madrid
Tel. 91 745 24 14
asociacion@pactomundial.org
www.pactomundial.org
Herramienta financiada por
