Este documento describe diferentes instrumentos de ahorro complementario para mejorar la pensión de jubilación en Chile. Explica que debido al aumento de la esperanza de vida, el 10% de ahorro obligatorio ya no es suficiente. Presenta el Ahorro Previsional Voluntario (APV), el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC), los Depósitos Convenidos y la Cuenta de Ahorro Voluntario como opciones para ahorrar más e incrementar el monto de la pensión, detallando las características principales de cada uno.

1. Mejora tu pensión con ayuda de estos
instrumentos de ahorro complementario

2. La expectativa de vida en Chile aumentó en los
últimos años y se espera que en 2025 sea, en
promedio, de 77 años para hombres y 83 para
mujeres. Esto quiere decir que con lo mismos años
de ahorros, tendrás que financiar más años de
pensión, por lo que el 10% de ahorro obligatorio
mensual de tu sueldo ya no es suficiente para tener
una buena jubilación.

3. Instrumentos para aumentar el monto de tu jubilación
Nunca es tarde para planificar tu jubilación. Si ya
elegiste un multifondo como alternativa de inversión
para incrementar el valor esperado de tu pensión, es
importante que también optes por alguna de las
siguientes herramientas creadas para aumentarla.

4. Alternativa de ahorro voluntaria y adicional al ahorro de 10% obligatorio de los ingresos
imponibles en la AFP. El APV tiene como principal objetivo aumentar el monto de la pensión o
compensar períodos no cotizados por desempleo.
El afiliado puede depositar un porcentaje de renta superior al 10% obligatorio, con un máximo de
50 unidades de fomento mensual (en caso de contar con APVC adicional, se suman ambos
ahorros) y tiene derecho a beneficios tributarios, ya que están exentos de impuestos hasta el
máximo señalado (50UF).
APV o Ahorro previsional voluntario:

5. Consiste en un plan de ahorro que una empresa contrata con alguna AFP o institución autorizada
para estos efectos, con aportes tanto de los colaboradores como de los empleadores.
Para diferenciar el APV con el APVC, el primero es para aumentar de forma individual la
jubilación de los trabajadores, mientras que el APVC es utilizado por los empleadores para
completar y mejorar el ahorro de sus colaboradores.
Ahorro Previsional Voluntario Colectivo (APVC):

6. Los ahorros por DC no tienen límite en relación a la remuneración imponible y no
constituyen renta para el trabajador, ya que no están afectos a impuesto.
Ese depósito convenido puede ser un monto pagado una sola vez, un dinero fijo mensual
o un porcentaje de la remuneración del colaborador. No obstante, a diferencia del APV,
los fondos acumulados como DC no pueden ser retirados antes de pensionarse.
Depósitos convenidos (DC):

7. Esta cuenta funciona como complemento de la cuenta obligatoria de la
AFP, como ahorro extra para los afiliados.
Es distinta al APV, e independiente de la cuenta de capitalización
individual. Con la Cuenta Dos, los trabajadores determinan la regularidad
con la que depositan fondos.
Cuenta de Ahorro Voluntario o “Cuenta Dos”:

8. Asimismo, son de libre disposición, con un máximo de 24 retiros anuales
fijado por la Superintendencia de Pensiones. Si los retiros tienen como
destino incrementar el saldo de la cuenta de capitalización individual para
aumentar el monto de la pensión, estos traspasos no serán considerados
como giros, por lo que no estarán afectos a impuestos, incluso el Estado
otorga incentivos como bonos o beneficios tributarios.

9. Esto quiere decir que los afiliados independientes pueden facultar a su
respectiva Administradora a traspasar fondos desde su cuenta de ahorro
voluntario, hacia su cuenta de capitalización individual, con el fin de cubrir
las cotizaciones previsionales correspondientes.

10. Nunca es tarde para asegurar un mayor monto de tu jubilación. Existen alternativas para que
ahorres más del 10% de cotización obligatoria y mejorar así tu pensión.
El Ahorro Previsional Voluntario (APV), APV Colectivo, la Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta
Dos) y los Depósitos Convenidos son instrumentos complementarios que contemplan
beneficios tributarios para incentivar el ahorro.
Considera que, en definitiva, la APV sería más conveniente que Cuenta Dos por la
bonificación estatal. Sin embargo, lo más importante es estar bien informado y elegir la
alternativa que mejor se adapte a tus necesidades.