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Innovando en el Social Media
El camino entre las comunidades
sociales y la empresa


David Caja
david.caja@everis.com
Algunos datos cuantitativos



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       Facebook
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Innovando en social media…
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Candidatos                              (Recomendaciones)
                                        “A él puede que no lo
ALGUNASCorporativos)
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    (Videos
                                         el que va a trabajar
     “Todo es demasiado
                                                ahí!””
           bonito, no me lo creo.
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                    Todos
                                                        (Entrevistas)
              sonrientes, todos
No les gustaríaalegres…” empresas entren en las redes y vean que me
             felices, que las                       “Es absurdo sus
                                                      pregunten por mi
 perfiles, por la mala imagen que puede crear.        padre, me van a
Prefieren para buscar empleo Infojobs o enviar el CV directamente
                                                     contratar a mi no a
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                                                            el!””
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 a empresas.
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Algunos de los términos utilizados en la Web de“no se evalúa la
                                                 everis son
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                         “Sé de un caso         capacidad para
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“Nunca acertarás a los objetivos que no te
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Innovando en el Social Media (David Caja)

  • 1. Innovando en el Social Media El camino entre las comunidades sociales y la empresa David Caja david.caja@everis.com
  • 2. Algunos datos cuantitativos Cada usuario accede Facebook cada 1,7 días 70 M Usuarios Ellos están ahí…. ¿debería estar también mi compañía? Permanece más de 15 minutos en la plataforma
  • 4.
  • 9. ¿Social Media en China? Algunos Números… 56% Población Rural 298M Usuarios 22,6% Penetración 40% Crecimiento
  • 13. mi cadena de valor Innovación / Marketing Atención al Desarrollo / Clientes Cliente Negocio RR.HH. / Organización Compras / Proveedores
  • 14. visión externa / interna
  • 16. Candidatos ¿Quiénes son? ¿Dónde están? ¿Cómo llegamos a ellos?
  • 17. Candidatos (Recomendaciones) “A él puede que no lo ALGUNASCorporativos) CONCLUSIONES… valoren, pero soy yo (Videos el que va a trabajar “Todo es demasiado ahí!”” bonito, no me lo creo. Facebook es la red social más utilizada (47% candidatos) Todos (Entrevistas) sonrientes, todos No les gustaríaalegres…” empresas entren en las redes y vean que me felices, que las “Es absurdo sus pregunten por mi perfiles, por la mala imagen que puede crear. padre, me van a Prefieren para buscar empleo Infojobs o enviar el CV directamente contratar a mi no a (Redes Sociales) el!”” “Imagínate que ven a empresas. mis fotos con los La recomendación de un contacto no es crítica para evaluar una amigos de fiesta…” oferta de empleo. (Dinámicas) Algunos de los términos utilizados en la Web de“no se evalúa la everis son (Redes Sociales) (Ofertas) desconocidos para los usuarios. que la “Sé de un caso capacidad para “¿Profesor de Inglés?” echaron por las fotos realizar el trabajo que tenía en real” Facebook”
  • 23. OPORTUNIDAD ! “Nunca acertarás a los objetivos que no te atrevas a intentar”