Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
•
1 gefällt mir•597 views
What does the capital market and job seekers expect from company's communication in digital channels? Webranking by Comprend identifies the gaps between expectations and performance. This presentation shows the gaps along with examples of good practice in Sweden.
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
Ähnlich wie Highlights Webranking 2014-2015 Sweden (20)
Highlights Webranking 2014-2015 Sweden
- 2. “Webranking is the only ranking of corporate websites that is based on target group research – not subjective jury members.” Page 2
- 3. 100 webbplatser i Sverige AarhusKarlshamn Elekta Kungsleden Sandvik ABB Eniro Latour Sanitec Oyj Addtech Ericsson Lindab International SAS Alfa Laval Fabege Loomis SCA ASSA ABLOY Fagerhult Lundbergföretagen SEB AstraZeneca Fastighets AB Balder Lundin Mining Corporation Securitas Atlas Copco FastPartner Lundin Petroleum Skanska Atrium Ljungberg Fenix Outdoor Meda SKF Autoliv Getinge Medivir Sobi Avanza Bank Hemfosa Fastigheter Mekonomen SSAB Axfood Hennes & Mauritz Melker Schörling Stora Enso Axis Hexagon Millicom Sweco Beijer Alma Hexpol MTG Swedbank Beijer, G & L Holmen NCC Swedish Match Betsson Hufvudstaden Net Entertainment Svenska Handelsbanken Bilia Husqvarna NIBE Industrier Systemair BillerudKorsnäs ICA Gruppen Nobia Tele2 Boliden IFS Nordea Bank TeliaSonera Castellum Industrivärden Nordnet Tieto Clas Ohlson Indutrade Oriflame Trelleborg Cloetta Intrum Justitia Peab Unibet Group Concentric Investor Ratos Wallenstam Diös Fastigheter JM Rezidor Hotel Group Wihlborgs Duni Kinnevik SAAB Volvo Electrolux Klövern Sagax ÅF Page 3
- 4. Comprend Web Management Report 2014-2015 Hela rapporten finns på comprend.com 4
- 5. Innehållsstruktur fortsatt prioritering WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015 5
- 6. CSR-innehåll i toppen Mer fokus på CSR-innehåll WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015 6
- 7. De mest använda sociala medierna Hur de sociala medierna hanteras CSR, Karriär och IR var prioriterat innehåll i sociala medier 2014 WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015 7
- 8. 38% planerar för responsiva webbplatser WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015 8
- 9. 63% använder inte KPIer för att mäta sin kommunikation WEB MANAGEMENT REPORT 2014-2015 9
- 10. Comprend Capital Market Report 2014-2015 Hela rapporten finns på comprend.com 10
- 11. CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015 Målgrupperna på kapitalmarknaden Most important content 11
- 12. CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015 Användning av sociala medier Business journalists Sell side analysts Buy side analysts Användande av sociala medier 12
- 13. Förväntningar på innehåll i sociala medier Vilken typ av innehåll de vill se i respektive kanal Vilka ämnen att adressera CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015 13
- 14. Startsidan Om oss Press Rapportering Aktieinformation Investerarrelationer Bolagsstyrning CSR Karriär Funktioner WEBRANKING BY COMPREND 2014-2015 Webrankings 10 sektioner 14
- 15. 15 Om oss Inspiration − Skanska − SCA − Assa Abloy Mest efterfrågat Information om verksamheten Geografisk spridning av produktion och försäljning Beskrivning av branschen, marknadsandelar och konkurrenter 43%Europa 500 Europa topp 10 85% 42%Sverige 100 Sverige topp 1075%
- 16. Om oss 16 Stora Enso: Tydlig överblick över aktuell information, antal anställda, omsättning samt vad man faktiskt gör.
- 17. Geografisk spridning 17 Swedish Match: Visar vilken typ av verksamhet, och hur många anställda som finns i olika delar av världen.
- 18. Konkurrenter 18 Skanska: Tydlig förteckning med konkurrent, land, samt nyckeltal per företag.
- 19. 19 Press Inspiration − Skanska − SCA − SKF Mest efterfrågat Pressmeddelandearkiv Möjlighet att filtrera pressreleaser i tid och kategori Kontaktinformation med telefonnummer och email 40%Europa 500 Europa topp 10 80% 43%Sverige 100 Sverige topp 1070%
- 20. Press 20 Saab Group Modern design, lättöverskådlig, lyfter fram de viktigaste ingångarna och skapar en förväntan.
- 21. 21 Rapportering Inspiration − Tieto − SCA − SKF − Swedish Match − BillerudKorsnäs Mest efterfrågat Senaste årsredovisningen i PDF Senaste kvartalsrapporten i PDF Senaste kvartalspresentationen 48%Europa 500 Europa topp 10 78% 47%Sverige 100 Sverige topp 1071%
- 22. PDFen fortsatt mest populär Läses mest på skärm Hur läser man årsredovisningen? CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015 22
- 26. Tydlig navigering Text och tabeller i html, dvs som går att kopiera Interaktiva tabeller Responsiv Önskvärda egenskaper i en online- årsredovisning 26
- 27. ABB Addtech Duni Electrolux Eniro Ericsson ICA Gruppen Sandvik SAS TeliaSonera Tieto Volvo Exempel på företag som har online- årsredovisningar 27
- 28. Årsredovisnings- seminarium 28 maj 2015
- 29. 29 Aktien Inspiration − Nordea − Swedbank − Securitas Mest efterfrågat Största aktieägarna Utdelningspolicy Utdelningshistorik 43%Europa 500 Europa topp 10 90% 56%Sverige 100 Sverige topp 1083%
- 30. Förteckning över vilka analytiker som följer bolaget − Namn − Företag − Telefon − Rekommendation inkl datum 30 Analytiker
- 31. 31 IR Inspiration − Swedbank − Husqvarna − SCA Mest efterfrågat Tillväxtfaktorer Finansiella mål Nyckeltal i tabeller på skärmen 25%Europa 500 Europa topp 10 79% 34%Sverige 100 Sverige topp 1065%
- 32. Investment story • Webranking by comprendAndelen respondenter som tycker att investment story är viktigt på en företagswebbplats 32
- 33. Alla målgrupper är intresserade av din framtid Skapa trovärdighet och förtroende genom att leverera på dina mål Finansiella mål 92% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 1 Finansiella mål 70% uppfyller inte kraven Page 33
- 34. 34 Bolagsstyrning Inspiration − Securitas − Swedish Match − Husqvarna Mest efterfrågat Information om styrelsen Insidertransaktioner och nyligen gjorda transaktioner 36%Europa 500 Europa topp 10 76% 52%Sverige 100 Sverige topp 1073%
- 35. Störst gap: översikt över bolagsstyrningsmodellen 35 Struktur
- 36. 36 CSR Inspiration − SCA − Assa Abloy − Tieto − AstraZeneca Mest populärt Förklaring av CSR-strategin Data, mål och måluppfyllnad – miljöa och sociala data Anti-korruption 34%Europa 500 Europa topp 10 79% 32%Sverige 100 Sverige topp 1069%
- 37. Stora Enso: Tydlig beskrivning av sin strategi, länkar vidare till mer information. 37 CSR-strategi
- 38. SCA: En egen section med rapporter och data, inclusive sociala data. 38 Presentation av data
- 39. Unilever: Ett av få företag som tydligt redovisar hur mycket skatt man betalar per region. 39 Redovisning av skatt
- 40. Tele2: Visar dels policy kring anti- corruption, dels hur de arbetar för att förhindra det via e-learning 40 Anti-korruption
- 41. Comprend Career Report 2014-2015 Hela rapporten finns på comprend.com 41
- 42. Page 42 CAREER REPORT 2014-2015 De som söker jobb Realisten Anna Svensson • 45 år • Egenföretagare • Kandidatexamen • Har jobbat i +20 år • Håller ögonen öppna efter nya möjligheter Stabilitet och säkerhet är A och O för en högre tjänsteman som söker en arbetsgivare med tydlig affärsstrategi, starka ekonomiska siffror och sunt ägande. Realisten fick sitt senaste jobb genom en headhunter eller en tjänst som publicerats på Linkedin. Om hon söker efter ett jobb på ett företags webbplats, är det viktigt för henne att kunna kontakta någon direkt i HR att ställa frågor om jobbet. Karriäristen Peter Howlet • 32 år • Anställd • Magisterexamen • Har jobbat i 5 år Karriärist som är på hugget, vill klättra i graderna på ett företag som har en seriös medarbetarstrategi och generös ersättning. Ett attraktivt kontor är ett måste. Han litar på sitt personliga nätverk, men inte på Facebook. Han fick sitt senaste jobb genom Linkedin. Idealisten Daniel Santos • 23 år • Student • Kandidatexamen • Letar aktivt jobb En idealist som vill förstå ett företags värderingar innan han bestämmer sig. Litar på sina personliga och professionella kontakter framför allt, och använder Facebook för att hitta jobb. Använder Wikipedia för att få generell information om ett företag och granskar företagets webbplats för lediga jobb, karriär och hållbarhetsinformation.
- 43. Innehåll som de förväntar sig Studenten - idealisten Yngre medarbetaren - karriäristen Seniora medarbetaren - realisten CAREER REPORT 2014-2015 43
- 44. Mest eftersökta innehållet CAREER REPORT 2014-2015 44
- 45. CAREER REPORT 2014-2015 Show your story – convey a feeling 45
- 46. 46 CAREER REPORT 2014-2015 Kanalerna som de använder
- 47. 47 Karriär Inspiration − ABB − SCA − Sandvik Mest efterfrågat Kompetensutveckling Geografisk placering Kultur och värderingar 36%Europa 500 Europa topp 10 71% 30%Sverige 100 Sverige topp 1061%
- 48. Karriär- sektionen 48 ABB Tilltalande sektion med mycket innehåll och fakta. Tydliga beskrivningar av olika roller och karriärvägar.
- 49. Jobba hos oss 49 Skanska Omfattande sektion om hur det är att jobba på Skanska
- 50. 30%Sverige 100 Sverige topp 1060% 50 Funktioner Sök Mobilt 31%Europa 500 Europa topp 20 67%
- 51. CAPITAL MARKET REPORT 2014-2015 Alltfler använder mobila enheter 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 2012-01 2012-02 2012-03 2012-04 2012-05 2012-06 2012-07 2012-08 2012-09 2012-10 2012-11 2012-12 2013-01 2013-02 2013-03 2013-04 2013-05 2013-06 2013-07 2013-08 2013-09 2013-10 2013-11 2013-12 2014-01 2014-02 2014-03 2014-04 2014-05 2014-06 2014-07 2014-08 2014-09 2014-10 2014-11 2014-12 40 % Combined traffic from 25 major Euro500 corporate sites, measured by Google Analytics and Corporate Analytics by Comprend 51
- 52. Sökmotorer fungerar inte Webbplatserna är inte mobilanpassade Innehållet är inte uppdaterat Funktioner fungerar helt enkelt inte Distribution av innehåll som årsredovisningar görs inte Kommunikationen är inte digital Det är dags att bli digitala på riktigt! De stora utmaningarna 52
- 53. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Start About Press Reporting Share IR Governance CSR Career Functions Sverige 100 53 WEBRANKING BY COMPREND Sverige Vad era målgrupper förväntar sig Förväntansgap
- 54. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Start About Press Reporting Share IR Governance CSR Career Functions Sverige top 10 Sverige 100 54 WEBRANKING BY COMPREND Sverige topp 10
- 55. Awards
- 59. SCA sca.com
- 60. För mer information, kontakta Helena Wennergren 070-971 12 10 helena.wennergren@comprend.com comprend.com